Kayıtlar

Haziran, 2011 tarihine ait yayınlar gösteriliyor

2012 İlave Tediye Ödeme Tarihleri

2012 İlave Tediye Ödeme Tarihleri, 2012 İlave Tediyeler, 2012 ilave tediye ödeme tarihleri, 2012 ilave tediye tarihleri, İlave Tediye Ödeme Tarihleri 2012,  İlave Tediyeler 2012, ilave tediye ödeme tarihleri 2012,  ilave tediye tarihleri 2012.  2012 İlave Tediye Ödeme Tarihleri 16 Ağustos 2012 PERŞEMBE                Resmî Gazete                          Sayı : 28386 BAKANLAR KURULU KARARI Karar Sayısı : 2012/3576 4/7/1956 tarihli ve 6772 sayılı Kanun kapsamına giren kurumlarda çalışan işçilere, anılan Kanunun 3 üncü maddesine göre  2012 yılında verilecek ilave tediyenin birinci yarısının 17/8/2012, diğer yarısının 23/10/2012 tarihinde ödenmesi;  Maliye Bakanlığının 9/8/2012 tarihli ve 8734 sayılı yazısı üzerine, mezkur Kanunun 3 üncü ve 4 üncü maddelerine göre, Bakanlar Kurulu’nca 13/8/2012 tarihinde kararlaştırılmıştır.    6772 SAYILI KANUN KAPSAMINA GİREN KURUMLARDA ÇALIŞAN İŞÇİLERE 2012 YILINDA YAPILACAK İLAVE TEDİYENİN ÖDENMESİ HAKKINDA KARAR  (BKK 20

Koop-İş Sendikası Praktiker Yapı Marketlerinde Toplu İş Sözleşmesi İmzaladı

Praktiker Toplu İş Sözleşmesi İmzalandı, Praktiker Yapı Marketlerinde Toplu İş Sözleşmesi İmzaladı, Koop-İş Sendikası Praktiker Yapı Marketlerinde Toplu İş Sözleşmesi İmzaladı, Koop-İş Sendikası Praktiker'de Toplu İş Sözleşmesi İmzaladı. Koop-İş Sendikası Praktiker Yapı Marketlerinde Toplu İş Sözleşmesi İmzaladı Kooop İş Sendikası Tarafından Yapılan Açıklama: YAPI MARKETLERİ SEKTÖRÜNDE BİR İLK! KOOP-İŞ SENDİKASI PRAKTİKER İLE TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ İMZALADI! Türkiye'de yapı marketleri sektöründe faaliyet gösteren bir işletmede ilk kez sendikal örgütlenmeyi tamamlayan Sendikamız, PRAKTIKER Yapı Marketleri A.Ş. ile toplu iş sözleşmesi imzaladı. Sendikamız, 6 yıl önce başladığı örgütlenme mücadelesinde çeşitli güçlüklere, zaman zaman yaşanan işten çıkarmalara, süreci uzatmaya yönelik itirazlara karşın başarılı çalışmaları ve uluslararası sendikal hareketin de katkılarıyla Praktiker'de ilk toplu sözleşmeyi imzaladı. Bu sendikal örgütlenme ve imzalanan toplu sözleşme, Türkiye

Hava-İş Sendikasının ISG Yer Hizmetleri A.Ş'de Yetkisi Kesinleşti

 Hava-İş Sendikasının ISG Yer Hizmetleri A.Ş'de Yetkisi Kesinleşti, Hava-İş Sendikası ISG Yer Hizmetleri A.Ş'de Yetkili Sendika, Hava-İş Sendikasının ISG Yer Hizmetleri A.Ş'de Yetkisi Mahkeme Kararıyla Kesinleşti. Hava-İş Sendikasının ISG Yer Hizmetleri A.Ş'de Yetkisi Kesinleşti. Sendika ve toplu sözleşme hakkı herkes için... Sabiha Gökçen Uluslararası Havalimanında İSG Yer Hizmetleri A.Ş firmasında HAVA-İŞ üyesi işçilerinin kararlılıkla 2 senedir sürdürdüğü sendikalı ve toplu iş sözleşmeli hak mücadelesi başarıya ulaşmak üzere… Kartal 4.İş Mahkemesinde işverenin sendikamızın yetki tespitine yaptığı itiraz mahkemece reddedilmişti. Mahkeme kararı işverence temyiz edilmiş, en son olarak, T.C Yargıtay 9. Hukuk Dairesinin 2011/25465 Esas, 2011/16820 Karar No ile 24.06.2011 tarihinde tarafımıza tebliğ edilen Yargıtay İlamı ile işverenin temyizi de reddedilerek ilgili işyerinde Hava-İş Sendikasının yasanın aradığı çoğunluğu sağladığı yönündeki Mahkeme kararı onanmış ve

Migros Toplu İş Sözleşmesi Görüşmeleri 28.06.2011

 Migros Toplu İş Sözleşmesi Görüşmeleri 28.06.2011, Migros Toplu İş Sözleşmesi Görüşmeleri 28.06.2011 Tarihli Toplantı, Migros Toplu İş Sözleşmesi Son Görüşme 28.06.2011, Migros Toplu İş Sözleşmesi Görüşmeleri 21.06.2011 Tarihli Tutanak. Migros TİS Görüşmesi MİGROS Ticaret A.Ş. ve bağlı işyerlerinde çalışan ve yaklaşık 16.000 üyemizi ilgilendiren işletme toplu iş sözleşmesi görüşmelerinin yedincisi 28.06.2011 tarihinde yapıldı.  Sekizinci görüşme 06.07.2011 tarihinde, saat 14.00’de Ataşehir/İSTANBUL adresinde bulunan Migros Ticaret A.Ş. Genel Merkezinde yapılacaktır. Bu görüşme öncesi 05.07.2011 tarihinde, saat 14.00'de Genel Merkezimizde Genel Merkez Yönetim Kurulu üyeleri ile şube başkanlarımızın katılacağı toplantıda Migros toplu iş sözleşmesi süreci değerlendirilecektir.  Altıncı toplantıya ait görüşme tutanağı ile bugüne kadar yapılan görüşmelerde kabul edilen maddeler ile ertelenen maddeleri gösteren tablo yazımızın devamındadır. 28.06.2011 tarihli görüşmeye ait tutana

Bağ-Kur Ve SSK Emeklilerinin Maaşlarına Haziran Ayında Ne Kadar Zam Gelecek

Bağ-Kur Ve SSK Emeklilerine Haziran Ayı Zammı, Bağ-Kur Ve SSK Emeklilerinin Maaşlarına Haziran Ayında Ne Kadar Zam Gelecek, Bağ-Kur  SSK meklilerinin Maaşlarına Haziran Ayında Ne Kadar Zam Gelecek, SSK Emeklilerinin Maaşlarına Haziran Ayında Ne Kadar Zam Gelecek Emekli maaşları ne kadar zam gelecek ? Asgari ücrete gelen artışın ardından emekli maaşlarına gelecek zam miktarı da belli oldu. Asgari ücrete gelecek yüzde 5.1'lik (29 TL) zammın ardından emekli maaşlarına gelecek zam miktarı da belli oldu. Temmuz ayında emeklilerin maaşlarına yansıtılacak olan yüzde 4’lük zam oranı ile emekli maaşlarında bir miktar artış yaşanacak. Temmuz’da işçi emeklisinin maaşına 28.5 TL, SSK tarım emeklisinin maaşına 22.2 TL, Bağ-Kur esnaf emeklisine 23 TL ve Bağ-Kur tarım emeklisinin maaşına ise 17.4 TL zam yapılacak. Sosyal Güvenlik Kurumu’ndan gelir ve aylık alan 4/a (SSK) ve 4/b (Bağ-Kur) kapsamındaki emekli, dul ve yetimlere 2011 yılı Temmuz ödeme döneminde TÜFE oranına bakılmaksızın yüzde 4

Migros Toplu İş Sözleşmesi Son Durum 2011

Migros Toplu İş Sözleşmesi Son Durum 2011, Migros Toplu İş Sözleşmesi Görüşmelerinin Altıncı Toplantısı Yapıldı  2011, Migros Toplu İş Sözleşmesi Görüşmeleri Son Durum 2011, Migros Toplu İş Sözleşmesi Yapıldı Son Toplanrı 2011 Migros Toplu İş Sözleşmesi Görüşmeleriyle İlgili Tez-Koop İş Sendikası Açıklaması Migros TİS Görüşmeleri MİGROS Ticaret A.Ş. ve bağlı işyerlerinde çalışan ve yaklaşık 16.000 üyemizi ilgilendiren işletme toplu iş sözleşmesi görüşmelerinin altıncısı 21.06.2011 tarihinde yapıldı.  Yedinci görüşme 28.06.2011 tarihinde ve saat 14.00’de Ataşehir/İSTANBUL adresinde bulunan Migros Ticaret A.Ş. Genel Merkezinde yapılacaktır.  İlk beş toplantıya ait görüşme tutanakları ile bugüne kadar yapılan görüşmelerde kabul edilen maddeler ile ertelenen maddeleri gösteren tablo ve tutanaklar yazımızın devamındadır. 21.06.2011 tarihli görüşmeye ait tutanak imzalanmasını müteakip yayımlanacaktır. 21.06.2011 tarihli toplantıda kabul edilen maddeler ve açıklamaları aşağıda göste

Kıdem Ve İhbar Tazminatı Hesaplama 2011

Kıdem Ve İhbar Tazminatı Hesaplama 2011, kıdem ve ihbar Tazminatı hesaplama 2011, Kıdem Ve İhbar Tazminatı Hesaplama, Kıdem Ve İhbar Tazminatı Nasıl Hesaplanır 2011, Kıdem Ve İhbar Tazminatı Nasıl Hesaplanır. Kıdem Ve İhbar Tazminatı Hesaplama 2011 Kıdem ve İhbar Tazminatı hesaplamak için TIKLAYINIZ

Ev İşçilerine İnsanca İş Sözleşmesi ILO Genel Kurulunda Kabul edildi

 Ev İşçilerine İnsanca İş Sözleşmesi ILO Genel Kurulunda Kabul edildi, Ev İşçilerine İnsanca İş Sözleşmesine ILO'dan Onay Geldi, Ev İşçilerine İnsanca İş Sözleşmesini ILO Genel Kurulu Kabul etti. “EV İŞÇİLERİNE İNSANCA İŞ” SÖZLEŞMESİ ILO GENEL KURULUNDA KABUL EDİLDİ... ILO’nun bu sene düzenlediği 100. Uluslararası Çalışma Konferans’ta “Ev İşçilerine İnsanca İş” başlıklı bir sözleşme 16 Haziran 2011 tarihinde genel kurulda üye devletlerin onayına sunularak kabul edildi. Konferansın başından beri madde madde hem işçi, hem işveren hem de hükümetlerce tartışılan sözleşme taslağının son hali 16 “hayır” ve 63 çekimser oya karşılık 396 delegenin “evet” oylarıyla kabul edildi. Sözleşmenin tamamlayıcısı olan Tavsiye Karası ise 8 “hayır” ve 42“ çekimser” oya karşılık 434 “evet" oyuyla kabul edildi. ILO ‘nun 189. Sözleşmesi ve 201. Tavsiye Kararı olan bu düzenleme ile ile dünya genelinde “kayıt dışı ekonomi” kapsamındaki milyonlarca işçinin durumunun düzeltilmesi amaçlanıyor.

Gürsel Tekin Partide Artık Disiplin De İşleyecektir Demokrasi De

Gürsel Tekin Partide Artık Disiplin De İşleyecektir Demokrasi De CHP Genel Başkan Yardımcısı Gürsel Tekin, seçim sonrası yaşanan tartışmalarla ilgili açıklamalarda bulundu ve eleştiri yapanların seçimlerden önce çalışmaları gerektiğini söyledi. İşte Tekin'in açıklamaları: "Üç aydır örgütten sorumluyum. Keşke eleştiren arkadaşlarımız genel başkanımız gibi seçimlerden önce çalışsaydılar. Bu arkadaşlar kusura bakmasınlar bu partide artık disiplin de demokrasi de işleyecektir. Parti içi demokrasi tabi ki işleyecektir. Kurultay tabi ki işleyecektir. Daha 8 ay önce birbirini boğazlayanların Gürsel Tekin üzerine ittifak etmeleri beni sevindiriyor. Bütün bunlara bakınca ne oldu? Demek ki çok doğru işler yapıyormuşuz. CHP bir çınar. Nasıl ki bugüne kadar hayatını devam ettirmişse bugünden sonra da hayatına devam edecektir. Kurultayın olacağını zannetmiyorum. Delegelerimizin böyle bir talebi olmadığını görüyorum. "KONUŞANLAR MİLLETVEKİLİ OLAMAYANLAR" Konuşanlara bakınca

Sendikalar işçi sınıfının göz bebeğidir /Şenol Karakaş

Sendikalar işçi sınıfının göz bebeğidir Sendikalar, işçi sınıfının en temel hak alma, hak koruma örgütüdür. Sınıf mücadelesinin içinden doğan, işçilerin ekonomik ve siyasi haklarını genişletmek, bu haklarını korumak ve kalıcı güvenceler haline getirmek için yükselttiği örgütlenme mücadelesinin ürünüdür.

Ev İşçileri Dayanışma Sendikası Kuruldu

Ev İşçileri Dayanışma Sendikası Kuruldu, Ev İşçileri Dayanışma Sendikası Kurucuları Kuruluş Evraklarını valiliğe Verdi, Ev İşçileri Dayanışma Sendikası, Ev İşçileri Sendikası Kuruldu, Ev İşçileri  Sendikası Kuruldu, Ev İşçileri Sendikası Kuruldu. Ev işçileri sendikalaşıyor Ev İşçileri Dayanışma Sendikası üyeleri adına konuşan basın sözcüsü Hatice Çiftçi, ücretli ve ücretsiz ev işçileri olarak yaşadıkları sıkıntıları anlattı . Çiftçi, şöyle dedi: “Bizler ev işçisi olarak hayatımızı, başkalarının çocuklarını eğiterek ve evlerdeki yemek, temizlik, ütü, hasta ve yaşlı bakımı gibi diğer işleri yaparak kazanıyoruz. Kimisine göre enformal sektörün el altındakiler, kimisine göre modern köleler, kimisine göre ise evlerinden yurtlarından köylerinden edinmiş kadınlarız. Nasıl tanımlarsak tanımlayalım özünde bu alan çalışanların alabildiğine sömürüldüğü ve horlandığı bir sektör.” 'DEVLET KURALSIZLIĞI TEŞVİK EDİYOR' Sadece İstanbul’da 400 bini aşkın ev işçisinin olduğuna dikkat çeken Çift

Aziz Çelik Türkiye Büyük Sermayedar Meclisi Mi

Türkiye büyük sermayedar meclisi mi? Seçim analizi yerine yeni Meclisin sosyal-sınıfsal dağılımın analizini yapmaya çalışacağım. Henüz milletvekillerinin sosyal-sınıfsal-mesleki dağılımına ilişkin ayrıntılı ve sağlıklı verilere erişmek mümkün olmadığı için adayların kendi meslek-sosyal durum beyanından hareketle yeni Meclisin sosyal-sınıfsal-mesleki kompozisyonu ele alacağım. BDP’li vekillerin sosyal-sınıfsal durumuna ilişkin bilgileri edinemediğim için bu analiz AKP, CHP ve MHP’li vekilleri kapsıyor. Bu kısıtlara rağmen eldeki verilerin meclisin sosyal-sınıfsal-mesleki kompozisyonunu büyük ölçüde yansıttığını söylemek mümkün. Hemen söylemek gerekir ki yeni meclis de öncekiler gibi bir “seçkinler” meclisi. Neredeyse tüm vekiller “okumuş çocuklar”, neredeyse tümü yüksek öğrenim görmüş ve orta-üst sınıf mensubu. Profesyonel meslekler (avukat, mühendis, mimar, doktor) mecliste ciddi bir ağırlık oluşturuyor. Akademisyenler diğer önemli meslek grubu. Ancak asıl vurgulanması gereken nokta i

657 Sayılı Kanunun 4/B Maddesine Göre Çalışanların Kadroya Alınmasına İlişkin Kanun Hükmünde Kararname

657 4/B'lilere Kadro KHK, 657 4/B Kadro KHK, 657 Sayılı Kanunun 4/B Maddesine Göre Çalışanların Kadroya Alınmasına İlişkin Kanun Hükmünde Kararname, 657  4/B  Kadroya Alınmasına İlişkin Kanun Hükmünde Kararname, 657 4/B Kadro İçin Kanun Hükmünde Kararname. KANUN HÜKMÜNDE KARARNAME DEVLET MEMURLARI KANUNUNUN 4 ÜNCÜ MADDESİNİN (B) FIKRASI İLE 4924 SAYILI KANUN UYARINCA SÖZLEŞMELİ PERSONEL POZİSYONLARINDA ÇALIŞANLARIN MEMUR KADROLARINA ATANMASI AMACIYLA DEVLET MEMURLARI KANUNUNDA DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA DAİR KANUN HÜKMÜNDE KARARNAME Karar Sayısı : KHK/632 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4 üncü maddesinin (B) fıkrası ile 4924 sayılı Kanun uyarınca sözleşmeli personel pozisyonlarında çalışanların memur kadrolarına atanması amacıyla Devlet Memurları Kanununda değişiklik yapılması; 6/4/2011 tarihli ve 6223 sayılı Kanunun verdiği yetkiye dayanılarak, Bakanlar Kurulu’nca 2/6/2011 tarihinde kararlaştırılmıştır. MADDE 1 – 14/7/1965 tarihli ve 657 sayılı Devlet Memurları Kanun

Belediye İş Sendikası Yerel Yönetimlerde Çalışanların Kadroya Alınmaması Anayasaya Aykırı

Belediye İş Sendikası Yerel Yönetimlerde Çalışanların Kadroya Alnmaması Anayasaya Aykırı, Belediye İş Sendikası Yerel Yönetimlerde Çalışanların Kadroya Alinmaması İnsan Haklarına Aykırı, Belediye İş Sendikası Yerel Yönetimlerde 657 Sayılı Kanun Çerçevesinde Çalışanların Kadroya Alinmaması Ayrımcılık Olup Anayasaya Uluslararası Sözleşmelere Ve En temel İnsan Haklarına Aykırıdır. Yerel yönetimlerde çalışan sözleşmeli memurların kadroya alınmaması Anayasaya, uluslararası sözleşmelere ve en temel insan haklarına aykırıdır. Hükümet üyesi Bakanların son on gündür değişik iletişim araçları ile tüm sözleşmelerinin kadroya alınacağı ilişkin açıklamaları, çalışanlarda beklenti yaratmıştır. Nihayet beklenen Kanun Hükmünde Kararname 4 Haziran 2011 Cumartesi günü Resmi Gazete’de yayınlanmıştır. 632 sayılı Kanun Hükmünde Kararname(KHK) ile yapılan düzenlemeye göre, kamuda 657- 4/B statüsünde ve 4924 sayılı kanun uyarınca sözleşmeli personel pozisyonunda çalışanların kadroya alınacağı belirtilme

Metro'da Grev Kararı Alındı

Metro'da Grev Kararı Alındı, Metro'ya Grev Kararı Asıldı, Metro İşçileri  Grev Kararıni  Astı, Metro'da Toplu İş Sözleşmesi Görüşmelerinde Anlama Sağlanamadı Sendika Grev Kararı Alındı, Metro İşçilerinin Örgütlü Olduğu Disk'e Bağlı Sosyal İş Sendikası Toplu İş Sözleşmesi Görüşmelerinde Anlaşma Sağlayamadı Grev Kararı aldı. İşçiler Metro'ya grev kararı astı Sosyal-İş Sendikası ile Metro Grosmarket arasında sürdürülen 4. Dönem Toplu İş Sözleşmesi görüşmelerinde anlaşma sağlanamaması üzerine, 7 Haziran'da alınan grev kararı dün iş yerlerine asıldı. İstanbul Güneşli Mağazası önünde bir araya gelen Metro işçileri, taleplerini kabul edilmemesi durumunda 60 gün içinde grev çıkacakları uyarısında bulundu. Burada bir açıklama yapan Sosyal-İş Genel Başkanı Metin Ebetürk, son yıllarda mağazada uygulanan "BART sistemi"nin işçilerin çalışma, mesai başlangıç ve bitiş saatlerinin bir bilgisayar programı tarafından belirlendiğini söyledi. BART sistemi nedeniyle, i

Tez-Koop İş Sendikası Burger King'de Çalışan Üyelerinin İşten Çıkartılmasını Protesto Etti

Resim
Tez-Koop İş Burger King'i Protesto Etti, Tez-Koop İş Sendikası Burger King'de Çalışan Üyelerinin İşten Çıkartılmasını Protesto Etti,  Burger King'de Örgütlenen Tez-Koop İş Sendikası Öncü Üyelerinin İşten Çıkartılmasını Protesto Etti Burger King Örgütlenmemizde Eylemler Sürüyor Sendikamızda örgütlenen Burger King Çağrı Merkezi çalışanlarından dört öncü üyemizin işten çıkartılmasının ardından üçüncü kitlesel basın açıklaması 9 Haziran 2011'de İstanbul'da yapıldı. Atılan işçilerin geri alınması ve Burger King Çağrı Merkezi işçilerine yapılan baskıların son bulmasın talepleriyle yaptığımız basın açıklamasına Burger King Çağrı Merkezi'nde çalışan işçilerin yanı sıra, Türk-İş Genel Teşkilatlandırma Sekreteri Cemail Bakındı, Türk İş 1. Bölge Temsilcisi Faruk Büyükkucak, Sendikamızın İstanbul 1 ve 4 Nolu Şube Yöneticileri ve Temsilcileri, Yol-İş Sendikası, Harb-İş Sendikası, Haber İş Sendikası Başkan ve Yöneticileri, Gerçeğe Çağrı Merkezi Derneği ile demokratik k

Türk İş Hükümetle Görüştü Kamu Toplu İş Sözleşmeleri Seçimden Sonraya Kaldı

Türk İş Hükümetle Görüştü Kamu Toplu İş Sözleşmeleri Seçimden Sonraya Kaldı, Türk İş Hükümetle Görüştü Toplu İş Sözleşmelerinin İmzalanması Seçimden Sonra, Hükümetle Türk İş'in Toplu İş Sözleşmesi Görüşme Sonucu,  Türk İş'in Hükümetle Yaptığı Görüşme Sonucu, Türk İş Hükümetle Yaptığı Görüşmenin Sonucu Nedir, Toplu İş Sözleşmelerinde Son Gelişmeler Nelerdir. TÜRK-İŞ’TEN KAMU SÖZLEŞMELERİ İLE İLGİLİ DUYURU  (8 Haziran 2011 - Ankara/TÜRK-İŞ Genel Merkezi) ...YENİ! Bilindiği üzere TÜRK-İŞ üyesi 22 sendika 2011 yılı içinde çoğunluğunun yürürlük başlangıcı Mart ayı olmak üzere 101 toplu iş sözleşmesi bağıtlayacaktır. TÜRK-İŞ bünyesinde oluşturulan Kamu Kesimi Toplu İş Sözleşmeleri Koordinasyon Kurulu’nda alınan karar doğrultusunda toplu iş sözleşmesi prosedürlerinin birlikte yürütülmesine çalışılmış, taraflar arasında toplu iş sözleşmesi görüşmelerine Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’nın verdiği yetki belgesi oranında başlanabilmiştir. 

Tez-Koop İş Sendikasının Örgütlü Olduğu Migros Şok Mağazaları Ülker Grubuna Satıldı

Tez-Koop İş Sendikasının Örgütlü Olduğu Migros Şok Mağazaları Ülker Grubuna Satıldı, Tez-Koop İş Sendikasının Örgütlü Olduğu Şok Mağazaları Ülker'eSatıldı, Tez-Koop İş Sendikasının Örgütlü Olduğu Migros Şok Ülker Grubuna Satıldı. Tez-Koop İş Sendikasının Örgütlü Olduğu Migros Şok Mağazaları Ülker Grubuna Satıldı Tez-Koop İş Sendikasının örgütlü olduğu Migros Şok Mağazaları Ülker Grubuna satıldı. Migros, Şok Mağazaları 600 milyon TL'ye Ülker Grubuna  ait olan Gözde Finansal Hizmetler ve Bizim Toptan'a sattı. ...Devam  

Şok Satıldı Şok Mağazaları Satıldı Şok Ülker'e Satıldı

Şok Satıldı Şok Mağazaları Satıldı Şok Ülker'e Satıldı, Şok Satıldı Şok Mağazaları Satıldı Şok Ülker Grubuna Satıldı, Tez-Koop İş Sendikasının Örgütlü Olduğu Migros Şok Mağazaları Ülker Grubuna Satıldı, Migros Şok Ülker'e Satıldı Şok Satıldı Şok Mağazaları Ülker'e Satıldı Migros Şok Ülker'e Satıldı,   Migros Şok Ülker'e Satıldı, Şok Satıldı, Migros Şok Satıldı, Migros Şok'un Satışı,   Migros Şok Mağazaları Satıldı, Migros Şok Mağazaları Ülker'e Satıldı, Şok Mağazaları Ülker'e Satıldı, Migros Şok Ülker'e Ait Gözde Finans Hizmetler Ve Bizim Toptan'a Satıldı. Migros Şok'u sattı Migros, Şok Mağazalarını 600 milyon TL'ye Ülker'e ait olan Gözde Finansal Hizmetler ve Bizim Toptan'a sattı.

Ev İşçileri Dayanışma Sendikası Kuruluyor

Ev İşçileri Dayanışma Sendikası, Ev İşçileri Dayanışma Sendikası Kuruldu, Ev İşçileri Dayanışma Sendikası Kuruluyor, Ev İşçileri Dayanışma Sendikası Kurulacak, Ev İşçileri Dayanışma Sendikası 15 Haziran 2011 Tarihinde resmen kuruluyor, Ev İşçileri Dayanışma Sendikası 15 haziranda Kurulacak. Ev İşçileri Dayanışma Sendikası 15 Haziran 2011 Tarihinde Resmen Kuruluyor Ev İşçileri Dayanışma Sendikası’ndan Gülhan Benli, "Artık eskisi gibi ev işçileri sahipsiz değil. Onların artık arkalarında bir güçleri, sendikaları var ve bu güç 15 Haziran’da resmi bir güç olacak" dedi. Ev işçisine patron işkencesi İddiaya göre, N.K. adlı ev işçisi kadın, yatılı olarak çalıştığı evde, patronu tarafından 13 gün boyunca rehin alındı, şiddet gördü, hakaret ve aşağılamalara maruz kaldı, tehdit edildi.  Durumdan haberdar olan Ev İşçileri Dayanışma Sendikası üyesi kadınlar, avukatlarla birlikte polise giderek N.K’yi alıkonulduğu evden kurtardı. Mağdur kadın, şimdi sendikasıyla birlikte dava açma

Migros Toplu İş Sözleşmesi Görüşmeleri 2011

Migros Toplu İş Sözleşmesi Görüşmeleri 2011, Tez-Koop İş Sendikası Migros Toplu İş Sözleşmesi Görüşmeleri 2011, 2011 Migros Toplu İş Sözleşmesi Görüşmeleri Devam Ediyor, Migros Toplu İş Sözleşmesi Görüşmeleri Tez-Koop İş Sendikası İle Migros İşverenliği Arasında Devam Ediyor Migros Toplu İş Sözleşmesi Görüşmeleri Tez-Koop İş Sendikasında örgütlü 16.000 MİGROS Ticaret A.Ş. ve bağlı işyerlerinde çalışan  sendika üyesi işçiler için yürütülen işletme toplu iş sözleşmesi görüşmeleri devam ediyor.  Toplu iş sözleşmesi  görüşmesinin  birinci toplantısı 11.05.2011, ikinci toplantısı 18.05.2011, üçüncü toplantı toplantısı ise  03.06.2011 tarihinde yapıldı. İşverenle sendika arsında yapılacak dördüncü görüşme ise Migros Ticaret A.Ş. Genel Merkezinin bulunduğu Ataşehir/İSTANBUL adresinde yapılacağı açıklandı. Migros Toplu İş Sözleşmesinde Anlaşma Sağlandı 2011 Migros Toplu İş Sözleşmesi Görüşmeleri 28.06.2011 Migros Toplu İş Sözleşmesi Son Durum 2011 Migros Toplu İş Sözleşmesi Görüşmele

Tesco Kipa İşkolu Tez-Koop İş Sendikasının Lehine Çıktı

Tez-Koop İş sendikası Tesco Kipa İşkolu Davasını Kazandı, Tesco Kipa İşkolu Tez-Koop İş Sendikasının Lehine Çıktı, Tesco Kipa İşkolu Davasını Tez-Koop İş Sendikası Kazandı, Tesco Kipa İşkolu 17 Nolu İşkoluna Çıktı. Tesco Kipa İşkolu Tez-Koop İş Sendikasının Lehine Çıktı Tesco Kipa işkolu davası Tez-Koop İş Sendikası'nın lehine sonuçlandı. Mahkeme Tesco Kipa işvereninin yapmış olduğu işkolu itirazı reddediederek,Tesco Kipa işyerlerinin 17 nolu işkolunda olduğuna karar verdi.

Eğitim-Sen'in Başkanı Ünsal Yıldız Yağma Yok Eğitim-Sen Var

'Yağma yok, Eğitim-Sen var' AKP iktidarından bu güne Türkiye'de eğitim sisteminin ve eğitim emekçilerinin sorunları günden güne artarken, eğitimde sendikal mücadelenin 'güç kaybettiği' bir dönemin ardından, Eğitim-Sen de kongresini yapıp yeni dönem mücadele hattını ve eylem çizgisini yeniden belirledi. Biz de, Eğitim-Sen'in yeni Başkanı Ünsal Yıldız ile, eğitimde sendikal mücadeleyi, Eğitim-Sen'in yeni döneme nasıl hazırlandığını, YGS skandalı ve eğitim sisteminin bugünkü durumu ile ataması yapılmayan eğitim emekçileri ve AKP'nin kadrolaşma politikalarını konuştuk. Son yıllarda eğitim işkolundaki sendikal mücadelede hissedilebilir bir durgunluk yaşandı. Bu durum KESK’i de etkiledi. Ne dersiniz, kongre sonrası eğitim emekçileri bu durgunluğa “dur” diyebilecek mi? Bu sorunu sadece Eğitim-Sen ile sınırlı tutmamak gerekir. Son 3-5 yıl içerisinde birkaç istisna dışında toplumsal muhalefet odaklarında bir durgunluk var. Kapitalist sistemin krizi ve bundan kay