4857 Sayılı İş Kannuna Göre Fazla Çalışma Maddeleri
4857 Sayılı İş Kannuna Göre Fazla Çalışma Maddeleri, 4857 Sayılı İş Kannuna Göre Fazla Çalışma 41.42. 43. Maddeleri, 4857 Sayılı İş Kannuna Göre Fazla Çalışma Ücreti Maddesi, 4857 Sayılı İş Kannuna Göre Zorunl edenerle Fazla Çalışma Maddesi, 4857 Sayılı İş Kannuna Göre Olğanüsü Hallerde Fazla Çalışma Maddesi. FAZLA ÇALIŞMA ÜCRETİ Madde 41 - Ülkenin genel yararları yahut işin niteliği veya üretimin artırılması gibi nedenlerle fazla çalışma yapılabilir. Fazla çalışma, Kanunda yazılı koşullar çerçevesinde, haftalık kırkbeş saati aşan çalışmalardır. 63 üncü madde hükmüne göre denkleştirme esasının uygulandığı hallerde, işçinin haftalık ortalama çalışma süresi, normal haftalık iş süresini aşmamak koşulu ile, bazı haftalarda toplam kırkbeş saati aşsa dahi bu çalışmalar fazla çalışma sayılmaz. Her bir saat fazla çalışma için verilecek ücret normal çalışma ücretinin saat başına düşen miktarının yüzde elli yükseltilmesi suretiyle ödenir. Haftalık çalışma süresinin sözleşmelerle kırkbeş sa