Kayıtlar

Kasım, 2013 tarihine ait yayınlar gösteriliyor

Mahall Ankara'da Yeni Bir Hayata Var Mısın?

Resim
Ankara’nın en kararlı gelişen aksında Eskişehir Yolu’nun en gözde lokasyonunda, modern hayatın tüm unsurları bir araya geliyor. Kent hayatının bütün akıcılığı ile huzurlu bir hayatın sakin ritmi Mahall Ankara ’da dengeli bir senteze ulaşıyor. Metropoliten yaşam unsurlarının büyük karması Mahall Ankara projesini oluşturan ofis-konut-alışveriş unsurları burada bir otelin dinamizmiyle de buluşuyor. 24 saat boyunca yaşayacak Ankara’nın en sinerjik karması sakinlerine bir alandan diğerine en fantastik kestirmeleri sunuyor. İş yaşantısının yükselen temposu Kamu kurumları, bankaları, ticaret odaları, büyük şirketleri, parti merkezleri, AVM’leri, üniversiteleri, hastaneleri ile Başkent’in en dinamik bölgesinde “business-life”ın nabzı Mahall Ankara ile daha da hızlanıyor. Hayata toplam kalite katan mekan çözümlemeleri Mahall Ankara ’da çizgi dışı bütün detaylar ve farklı gereksinim ve beğenilere seslenen alan seçenekleri size sevdiklerinizle beraber bir evden beklediğiniz tüm konfor

Deri İş Sendikası İsmini Deriteks Sendikası Olarak Değiştirdi

Deri İş Sendikası İsmini Deriteks Sendikası Olarak Değiştirdi Deri İş Sendikası Yönetim Kurulu basına ve kamuoyuna yaptığı açıklamayla ismini "Deriteks Sendikası" olarak değiştirdiğini duyurdu. KAMUOYUNA AÇIKLAMA “DERİ-İŞ” ARTIK DERİTEKS SENDİKASI 6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu 07.11.2012 tarihinde yürürlüğe girmiştir. Önceki yasada “deri” ve “dokuma” olarak ayrı düzenlenen iş kolları yeni yasada “dokuma, hazır giyim ve deri” olarak birleştirilmiş ve tek iş kolu olmuştur. İşkolunu kapsamı dikkate alarak, teskstil işçilerinin de sendikamıza üye olmasına olanak sağlayan bu düzenleme nedeniyle kapsayıcı bir isme ihtiyaç duyulmuş ve sendikamızın 31 Ağustos-1 Eylül 2013 tarihindeki 31.Olağan Genel Kurulunda isim değişikliğine gitmiştir. Son genel kurulda yapılan tüzük değişikliği ile sendikamızın adı “Deri, dokuma ve tekstilden yapılan her türlü giyim eşyası işleme yerleri işçileri sendikası” olarak kısa adı ise DERİTEKS SENDİKASI olarak belir

Zonguldak'ta Taşkömürü Kurumu Üzülmez Müessese Müdürlüğü İşçileri Maden Ocağına İnmeyerek Eylem Başlattı

Zonguldak'ta Taşkömürü Kurumu Üzülmez Müessese Müdürlüğü İşçileri Maden Ocağına İnmeyerek Eylem Başlattı Türkiye Taşkömürü Kurumu (TTK) Üzülmez Müessese Müdürlüğü’nün giriş çıkışlardaki kafes ve tel örgü sistemine tepki gösteren maden işçileri, kendilerini ocağa kilitleyerek eylem başlattı.   Zonguldak'ta işçiler maden ocağını terketmiyor Türkiye Taşkömürü Kurumu (TTK) Üzülmez Müessese Müdürlüğü’nde çalışan maden işçileri, ocağa inmeme kararı aldı. Gece vardiyasından çıkan işçiler ocaktan çıkmayarak, sabah vardiyasında çalışan işçiler ise ocağa inmeyerek eylem başlattı. Müessese müdürlüğünün uygulamalarının ağır olduğunu, kafes ve tel örgü sistemi ile iş yerlerinin hapishaneye çevrildiğini iddia eden işçiler, tepki gösterdi. Eksi 170 kodunda bulunan madenciler, ocağın içinde bekleyerek yaşadıkları durumun bir an önce düzeltilmesini istedi. Genel Maden İşçileri Sendikası (GMİS) yönetimi ise kurum yetkilileri ile görüşmelerini sürdürüyor. İşçilerden Raif Açıkgöz,

Kıdem Tazminatını Kaldırma Formülü İşsizlik Sigortası Fonu Kıdem Tazminatı Fonuna Aktarılsın

Hükümetin Kıdem Tazminatını Kaldırma Formülü: İşsizlik Sigortası Fonu Kıdem Tazminatı Fonuna Aktarılsın  AKP hükümeti işçinin tek güvencesi kıdem tazminatı hakkını kuşa çevirmekte kararlı. Kıdem tazminatını kaldırmak için her gün yeni bir formülle işçinin ve sendikaların karşısına çıkıyor. Bütün formülleri sendikalar tarafından reddedilen AKP hükümetinin son oyunu, kıdem tazminatını işçinin ve halkın sırtına yüklemek. Çalışma Bakanlığı son teklifinde, "İşsizlik Sigortası Fonu"nun bir kısmını kıdem tazminatı fonuna devrederek, işverenin, 'işsizlik sigortası fonu var kıdem tazminatı kaldırılsın' talebini karşılıyor. Çalışma Bakanlığı'nın son teklifi şöyle: 30 günlük kıdem tazminatı için brüt maaştan aylık yüzde 8.3’lük kesinti yapılacak  %25’ini, yani 2 puanını devlet karşılayacak %25’ini, yani 2 puanı İşsizlik Sigortası Fonu’ndan karşılanacak. 4 puanı da işverenler tarafından kıdem primi olarak ödenecek. Buna göre; kıdem tazminatı büyük oranda işçi

Ayla Bilmez İşine Dönmek İçin Direnişine Devam Ediyor

Ayla Bilmez İşine Dönmek İçin Direnişine Devam Ediyor Silifke Devlet Hastanesi’nde taşeron şirkette işçi olarak çalışan Ayla Bilmez "İdari amire ve işverene ahlaki itaatsizlik" iddiasıyla işten çıkartıldı. İşine dönebilmek için hastane önünde kurduğu çadırda 45 gündür direnen Bilmez, "Hakkımı alıncaya kadar direnişim devam edecek" dedi. Bilmez'in işine dönebilmesi için destek veren Mersin Sağlık Hakkı Meclisi'i  yaptığı açıklamada; “Ayla Bilmez hakkı olan ücretli yıllık izinlerini kullanmayı talep etmesi üzerine birçok kez görev yeri değiştirilmiş, %54 engelli raporu olmasına rağmen buna benzer yöntemlerle mobbing uygulanmıştır. Silifke Devlet Hastanesi yönetimi taşeron firma ile birlikte hak arayan bir emekçiye karşı önce onun kişiliğini rencide etmek istemiş ve boyun eğmeyen Ayla Bilmez’in iş akdini hukuka aykırı olacak şekilde haksız yere feshetmiştir.” denildi.

Tez-Koop İş Sendikası Muğla Şube Genel Kurulu Ve Müteşebbis Heyet Ataması İptal Edildi

Tez-Koop İş Sendikası Muğla Şube Kongresi Ve Müteşebbis Heyet İptal Edildi, Muğla şube kongresine iptal, tez-koop iş sendikası muğla şube genel kurulu iptal edildi, tez koop iş genel merkez yönetiminin atadığı muğla şubesi müteşebbis heyet mahkemede kararıyla iptal edildi. Tez-Koop İş Sendikası Muğla Şube Genel Kurulu Ve Müteşebbis Heyeti Ataması İptal Edildi Muğla şube kongresine iptal TEZ KOOP-İŞ Sendikası, işçilerin talepleri için sendikal mücadele yerine, sendika merkezinin kendine muhalif şubelere, şubelerin de sendika merkezine karşı mücadelesi ile gündeme geliyor.  Tez Koop-İş merkezinin Muğla ve bölgesinde sendikaya aidat ödeyen binlerce işçinin seçme ve seçilme hakkını elinden alarak kendi atadığı kişilerden bir şube oluşturması daha önce gazetemizde haber olmuştu. Sendika Merkezi iş kolu dışında 71 üye yaparak kongre gerçekleştirmiş, kendi atadıkları kişileri yönetici yapmış ve bu bölgede bulunan yaklaşık üç bin işçiyi bu şubeye bağlamıştı. Bu bölgede farklı

ODTÜ İşçisi 25 Kasım Günü Greve Çıkıyor

ODTÜ İşçisi 25 Kasım Günü  Greve Çıkıyor Tez-Koop İş Sendikası'nın Orta Doğu Teknik Üniversitesi (ODTÜ) işçileri adına yürüttüğü toplu iş sözleşmesi görüşmelerinde anlaşma sağlanamadı. Sendika, 13 Kasım 2013 tarihinde  aldığı grev kararını  düzenlediği basın açıklamasıyla ODTÜ rektörlük binasına astı. Tez-Koop İş Sendikası yaptığı basın açıklamasında, "  Bugün burada grev kararını ilan ediyoruz. 24 Kasım akşamına kadar anlaşmaya  varılmaması halinde, 25 Kasım sabahı ODTÜ işçisi ODTÜ’de hayatı  durduracaktır." denildi. ODTÜ işçisinin talepleri şöyle: TÜRK-İŞ Araştırma Bürosu tarafından Ekim ayı açlık sınırı 1.064.- TL, yoksulluk sınırı ise 3.466.- TL. olarak açıklanmıştır.  ODTÜ’de çalışan 300 işçinin 231 kişinin çıplak ücreti ortalama net 1.041,00.- TL, giydirilmiş ortalama aylık net ücreti ise (112 gün ikramiye, sosyal yardım, yemek ücreti dahil) 1.523,00.- TL dir.  ODTÜ’de çalışan 300 işçinin 231 kişinin çıplak ücreti ortalama net 1.041,00.- TL, giydiril

Sosyalist Enternasyonal'in Gezi Parkı Kararı

Sosyalist Enternasyonal'in  Gezi Parkı Kararı Cumhuriyet Halk Partisi'nin ev sahipliğinde İstanbul'da toplanan  Sosyalist Enternasyonal'in (SE) toplantısı bugün sona erdi. Sosyalist Enternasyonal sonuç bildirisinde Gezi Parkı olaylarına da yer verildi.  Sosyalist Enternasyonal'in  sonuç bildirgesinin ilgili bölümleri  şöyle: Sosyalist Enternasyonal, Gezi Parkı protestolarının demokrasi ve temel özgürlükler lehinde sivil toplumun önemini ve güçlenmesini sergileyerek Türk siyasetinde bir dönüm noktası teşkil ettiğini teyid etmektedir. SE, yetkililerin bu barışçıl gösterilere orantısız güç kullanarak, bazı gençlerin ölümüne ve binlerce kişinin yaralanmasına neden olmalarından dolayı üzüntü duymaktadır. SE, Türkiye’nin genç jenerasyonunun, hükümetin müdahaleciliğinin durması ve demokrasi ile özgürlük yönündeki talepleri çerçevesinde kendileriyle dayanışma içerisinde olduğunu vurgulamaktadır. Sosyalist Enternasyonal Taksim Dayanışmasının şu taleplerine d

DİSK Kıdem Tazminatının Kaldırılmasında Mutabakat Yok Mücadele Var Dedi

DİSK: Kıdem Tazminatının Kaldırılmasında Mutabakat Yok Mücadele Var Dedi Çalışma ve Sosyal Güvenlik Balkanlığı, sendika ve işverenlerin katılımıyla "Üçlü Danışma Kurulu" toplantısı yapıldı.  Bakanlık yetkilileri, “taşeron uygulaması, kıdem tazminatı, özel istihdam bürolarına geçici iş ilişkisi kurma yetkisi verilmesi ve uzaktan çalışma” konularında bir sunum yaptı. Üçlü Danışma Kurlu toplantısından sonra DİSK tarafından bir basın açıklaması yapıldı. Yapılan açıklamada, "DİSK, taşeronlaştırmanın daha da yaygınlaştırılmasına, kıdem tazminatının fona devredilmesine ve kiralık işçi uygulamasına karşıdır. DİSK’in bu çerçevedeki hiçbir öneriyi kabul etmesi mümkün değildir." denildi. İşte o açıklama MUTABAKAT YOK MÜCADELE VAR! DİSK, kıdem tazminatına ilişkin alanda, sokakta ne diyorsa, aynısını masada da söylemeye; masada söylediğini alanda, sokakta, işyerlerinde örgütlemeye devam edecektir.  “Taşeron uygulaması ve esneklik” gündemi ile toplanan Üçlü Dan

TMMOB: 12 Eylülcülerin Gücü Yetmedi Sizin De Yetmez

TMMOB: 12 Eylülcülerin Gücü Yetmedi Sizin De Yetmez Türk Mühendis ve Mimar Odaları Birliği (TMMOB)'ye bağlı odalar ortak bir açıklama yaptı. TMMOB'nin idari ve mali denetiminin AKP hükümeti tarafından Bakanlıklara bağlanmasına yönelik düzenlemeye karşı yapılan açıklamada, "12 Eylülcülerin gücü yetmedi sizin de yetmez" denildi. TMMOB'nın yaptığı  ortak açıklama şöyle: "TMMOB Tüm Saldırılara Karşın Toplumsal ve Mesleki Yararı Savunmak İçin Mücadeleye Devam Edecektir. AKP’nin ”ustalık” döneminde Türkiye, toplumsal yaşamda, kamu yönetiminde, kamusal görev ve işbölümü paylaşımında, kamu açısından hayati önem taşıyan kurumlarda ve meslek alanlarında köklü değişiklilikler yaşıyor. Kentler, akarsular, yeşil alanlar, kamusal yatırımlar, çalışma yaşamı, eğitim, sağlık, yargı ve benzeri alanlar, değişen ekonomik-siyasal-kültürel tercihlere bağlı ve bir bütün olarak gerici, neoliberal temelde düzenlenmektedir. Kuruldukları günden bu yana iktidarların kar

Tekgıda-İş Sendikası Basın Açıklaması Kıdem Tazminatına Yönelik Saldırı Genel Grev Nedenidir

Tekgıda-İş Basın Açıklaması: Kıdem Tazminatına Yönelik Saldırı Genel Grev Nedenidir Tek Gıda-İş Sendikası, son dönemde AKP hükümetinin gündemden düşürmediği kıdem tazminatı saldırılarına karşı bir basın açıklaması yaptı. Yapılan basın açıklamasında, kıdem tazminatına yönelik saldırının "genel grev" nedeni sayılacağının altı yeniden çizildi.   Açıklamada, "Tekgıda-İş Sendikası örgütlü olduğu tüm işyerlerinde tüm üyeleriyle birlikte üretimden gelen gücünü tereddütsüz kullanacaktır." denildi. İşte o basın açıklaması: DAHA ÖNCE SÖYLEDİK! BİR KEZ DAHA İLAN EDİYORUZ! KIDEM TAZMİNATINA YÖNELİK SALDIRI GENEL GREV NEDENİDİR! İşçi temel hak ve özgürlüklerinin yıllardan beri tırpanlanmasının son adımı kıdem tazminatı sistemini değiştirmeye yönelik girişimlerdir. TEKGIDA-İŞ olarak bu konudaki tavrımız açık ve nettir. Genel Kurulumuz, aldığı kararla kıdem tazminatına saldırıyı “genel grev” nedeni olarak kabul etmiştir. Genel Kurulumuzun bu açık talim

Rüya Gibi Bir İş Teklifi: Maaş+Yol+Köpekler

Resim
Milyonlarca izlenen, bir çok kişi tarafından "like" edilen ancak çok az kişinin "Dislike" ettiği videoları inceleyen Viplay'in Sahibi, en iyi içeriğin yer almasını istediği video portalı Viplay için bir iş ilanı verdi. İlanda, aşağıdaki şartlara uygun, mülakat ve testleri geçebilen 1 kişinin üst düzey pozisyonda görevlendirileceği söyleniyor. - Zor beğenen,  mükemmeliyetçi zihin yapısında - Duygularını işine ya da özel hayatına karıştırmayan - İzlediği videoların izlenme oranlarından ya da aldığı like sayısından etkilenmeyen - Olumsuz görüşlerini içtenlikle söyleyen,  kendisini dizginlemeyen - Hayvanlarla (büyük köpek) çalışabilen İlana başvurmak için: http://bit.ly/16SrOaF Bir bumads advertorial içeriğidir.

e-devlet sendika üyeliği dönemi başladı

e-devlet sendika üyeliği, e devlet sendika üyeliği, e devlet sendika istifa, e devlet sendikalar, e devlet sendika uygulaması, e-devlet sendika üyeliği nasıl yapılır, internet üzerinden e-devlet aracılığıyla sendikaya üyelik, sendika üyeliğinde e-devlet sendika dönemi 7 kasım 2013 tarihinde başladı, sendika üyeliğinde noter şartı kalktı sendika üyeliği e-devlet üzerinden yapılacak E-devlet sendika üyeliği nasıl yapılacak Eski 2821 sayılı sendikalar kanununda yer alan sendika üyeliğinde noter şartı, yeni 6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi  Kanunu ile kaldırılmış, e-Devlet uygulaması getirilmişti. Kanunun uygulaması 7 Kasım 2013 tarihine ertelenmişti.  7 Kasım 2013 tarihinde işçi sendikalarına üyelikte noter şartı sona eriyor, e-Devlet üzerinden sendikaya üyelik dönemi başlıyor.  6356 sayılı Sendikalar Ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu'nun " Sendika Üyeliği ve Üyeliğin Kazanılması" başlıklı 17. maddesinin 5. fıkrasına  göre   "e-Devlet" üzerind

Amaç Kıdem Tazminatını Aşamalı Olarak Tamamen Kaldırmak

Amaç Kıdem Tazminatını Aşamalı Olarak Tamamen Kaldırmak   İşçinin kıdem tazminatı hakkı yıllardır hükümetin ve işverenin gündeminden düşmüyor. Gün geçmiyor ki yeni bir formül olmasın. Ülkeyi taşeron cennetine çeviren hükümet, taşeron işçilerin kıdem tazminatı gaspının sorumlusu olarak da kıdem tazminatı uygulamasını gösterdi. Kıdem tazminatı fonunu ısıtıp tekrar işçinin önüne koydu.   İşveren tarafından, "işsizlik sigortası var, iş güvencesi var kıdem tazminatının verilme gerekçesi ortadan kalkmıştır" görüşü kapalı kapılar arkasında sıkça dillendiriliyor.  Kıdem tazminatının topyekün ve birden bire ortadan kaldırılamayacağının farkında oldukları için kademeli olarak "kıdem tazminatı fonu" oyunuyla bunu gerçekleştirmeye çalışıyorlar. Kıdem tazminatını bir yerinden tırtıkladıkları anda gerisinin çorap söküğü gibi geleceğini biliyorlar. İşçiye acı ilacı içirmek için;  alıştıra alıştıra, yavaş  yavaş, sessiz ve derinden çalışıyorlar.    İşte kıdem tazminatı fon

Çimse İş Sendikası Olağan Genel Kurulu Yapıldı

Çimse İş Sendikası Olağan Genel Kurulu Yapıldı Türkiye Çimse İş Sendikası 19. Olağan Genel Kurulu seçimleri, 02-03 Kasım 2013 tarihleri arasında Ankara Dedeman Hotel'de yapıldı. Tek listeyle girilen seçimlerde Zekeriye Nazlım'ın listesi seçildi Çimse-İş Sendikası Genel Merkez Zorunlu Organları: Genel Yönetim Kurulu Zekeriye Nazlım Genel Başkan Cemil Kaya Genel Başkan Yardımcısı Erkan Atar Genel Mali Sekreter Cengiz Gözüküçük Genel Eğitim ve Teşk. Sekreteri Genel Denetim Kurulu İbrahim Bağı Nazım Aslan Ömer Faruk Yüce Ali Osman Ünal Erdal Yıldız Genel Disiplin Kurulu Neşat Ali Yazıcıoğlu İbrahim Çoşkun Muhammed Öztürk Davut Akalın İsmal Kaymaz

BELTAŞ işçileri Toplu İş Sözleşmesi Hakları İçin Beşiktaş CHP Binasını İşgal Etti

BELTAŞ işçileri Toplu İş Sözleşmesi Hakları İçin Beşiktaş CHP Binasını İşgal Etti  Beşiktaş Belediyesi Teknik Hizmetler Anonim Şirketi (Beltaş) işçileri sendikal hakları için CHP Beşiktaş İlçe binasını işgal etti. Toplu iş sözleşmesi hakları için 3 Ekim 2013 tarihinde direnişe geçen işçiler, parti binasına taleplerinin yazılı olduğu bir  pankart astı.  Beltaş taşeron şirketi bünyesinde çalıştırılan işçiler, Beşiktaş Belediye Başkanı’nın sendika aleyhine açtığı yetki ve işkolu itirazı davalarından vazgeçmesini istiyor. Taleplerinin kabul edilmemesi halinde direnişe devam edeceklerini açıklayan Beltaş işçileri, CHP Beşiktaş ilçe yöneticileri tarafından ikna edilmeye çalışılıyor. Çeşitli defalar polis ve zabıtanın saldırısına maruz kalan işçileri, Beşiktaş Belediye binası önünde çevik kuvvet polisleri yığınak yaparak bekliyor. 

Tek Gıda İş Sendikası Sendika Üyeliğinde Noter Şartına Geri Dönüşe Karşı Olduklarını Açıkladı

Tek Gıda İş Sendikası Sendika Üyeliğinde Noter Şartına Geri Dönüşe Karşı Olduklarını Açıkladı Tek Gıda İş Sendikası, sendika üyeliğinde noter şartına geri dönüşe karşı olduklarını açıkladı. Tek Gıda İş Sendikası Genel Başkanı Mustafa Türkel, sendika üyeliğinde “e-sendika üyeliği” uygulamasının ertelenmesine ve noter şartının geri getirilme çabalarına  karşı olduklarını yaptığı basın açıklamasıyla duyurdu. İşte o basın açıklaması: SENDİKA ÜYELİK SİSTEMİNDEKİ GERİ DÖNÜŞE ŞİDDETLE KARŞIYIZ Sendika üyeliğinin “noter” onayından geçmesini düzenleyen kanun hükmü yeni Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu gereğince 7 Kasım 2013 tarihinde sona erecek ve bu tarihten itibaren e-sendika üyeliği dönemi başlayacaktır.   Ancak, Türkiye’de sendikal örgütlenmenin önündeki en önemli bariyer olarak kabul ettiğimiz “noter” onaylı sistemin sona ermesi ve e-sendika üyeliğinin yürürlüğe girmesine ilişkin bu Kanun hükmünün erteleneceğine dair duyumlar alınmaktadır. TEKGIDA-İŞ olarak, yıllard

Hükümet Ve İşveren Kıdem Tazminatını Kaldırma Formülünü Buldu

Hükümet Ve İşveren Kıdem Tazminatını Tamamen Kaldırma Formülünü Buldu, Kıdem Tazminatını Kaldırmak İçi AKP'nin Oyunları, AKP Kıdem Tazminatını Nasıl Kaldıracak, Kıdem Tazminatı Nasıl Kaldırılacak. KIDEM TAZMİNATINDA KADİM OYUNLAR /Aziz çelik Uzun yıllardan bu yana işverenlerin ve hükümetlerin hedefinde olan kıdem tazminatı hakkı yeniden ve bu kez daha ciddi bir saldırı altında. Aslında hiç hedeften inmedi. Kıdem tazminatı daha doğrusu kıdem tazminatının budanması çalışma hayatının kadim konusu. Ortalık toz duman. Her gazetede başka bir haber ve başka bilgiler var. Konu en son eylül ayının sonunda toplanan Çalışma Meclisi toplantısında gündeme geldi, işçi tarafı yapılmak istenen değişikliklere esastan itiraz ettiği için konu üzerinde herhangi bir uzlaşma sağlanamadı. Ancak bu konuda kapalı kapılar ardında hükümetin hazırlıklar yaptığı sır değil. Rivayetler muhtelif ama kesin olan şu: Kıdem tazminatı hakkını tırpanlamayı akıllarına koymuş durumdalar. KIDEM TAZMİNATI NED