Sendika İşyeri Temsilcisinin İşe İadesi İçin Yargıtay'dan Emsal Karar
Sendika İşyeri Temsilcisinin İşe İadesi İçin Yargıtay'dan Emsal Karar 4 ay çalıştığı işinden sendikal nedenlerle çıkartılan işyeri temsilcisi işe iadesi davasını kazandı. Karar yargıtay tarafından da onaylandı. Aydın'da iş mahkemesinin, bir teknoloji markette sendika iş yeri temsilciliği yapan kişinin çalışmaya başladıktan 4 ay sonra işine haksız yere son verildiği gerekçesiyle açtığı davaya ilişkin verdiği "işe iade" kararı, Yargıtay tarafından onandı. Aydın 2. İş Mahkemesi'ne başvuran Betül Görgün, 17 Haziran 2013 tarihinde çalışmaya başladığı teknoloji markette sendika iş yeri temsilciliğini üstlendiğini, mağaza müdürünün bu durumdan rahatsız olması sonrası 22 Ekim 2013 tarihinde işine son verildiğini, bu haksızlığın giderilerek işe iadesinin yapılmasını talep etti. Görgün'ün avukatı Suat Çetinkaya da müvekkilinin işe başlatılmaması halinde tazminatı ve diğer tüm hakların ödenmesini istedi. İş yeri avukatının, iş yerinde sendika üyes