Kayıtlar

İşçi Sendikasına Üyelik etiketine sahip yayınlar gösteriliyor

e-devlet sendika üyeliği dönemi başladı

e-devlet sendika üyeliği, e devlet sendika üyeliği, e devlet sendika istifa, e devlet sendikalar, e devlet sendika uygulaması, e-devlet sendika üyeliği nasıl yapılır, internet üzerinden e-devlet aracılığıyla sendikaya üyelik, sendika üyeliğinde e-devlet sendika dönemi 7 kasım 2013 tarihinde başladı, sendika üyeliğinde noter şartı kalktı sendika üyeliği e-devlet üzerinden yapılacak E-devlet sendika üyeliği nasıl yapılacak Eski 2821 sayılı sendikalar kanununda yer alan sendika üyeliğinde noter şartı, yeni 6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi  Kanunu ile kaldırılmış, e-Devlet uygulaması getirilmişti. Kanunun uygulaması 7 Kasım 2013 tarihine ertelenmişti.  7 Kasım 2013 tarihinde işçi sendikalarına üyelikte noter şartı sona eriyor, e-Devlet üzerinden sendikaya üyelik dönemi başlıyor.  6356 sayılı Sendikalar Ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu'nun " Sendika Üyeliği ve Üyeliğin Kazanılması" başlıklı 17. maddesinin 5. fıkrasına  göre   "e-Devlet" üzerind

E Devlet Sendika Üyeliği e-devlet sendika üyeliği nasıl olur İşçi Sendikalarına e-Devlet Sistemiyle Nasıl Üye Olunur

E Devlet Sendika Üyeliği e-devlet sendika üyeliği nasıl olur İşçi Sendikalarına e-Devlet Sistemiyle Nasıl Üye Olunur, e devlet sendikalar, e-devlet sendika üyeliği nasıl olur, e devlet sendika üyeliği,  İşçi Sendikalarına e-Devlet Sistemiyle Nasıl Üye Olunur,  sendikaya e devlet üyeliği,  Sendikaya e-Delet Sistemiyle Üyelik, İşçi  Sendikalarına e-Delet Sistemiyle Üyelik,  Sendikalar Ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu'na Göre Sendikaya e-Delet Sistemiyle Üyelik, İşçi Sendikalarına e-Devlet Sistemiyle Nasıl Üye Olunur Yeni Sendikalar Ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu'yla, işçi sendikalarına üyelik için noter şartı kaldırılarak, üyeliğe e-Devlet şartı getirildi.  Kanunun, "Sendika Üyeliği Ve Üyeliğin Kazanılması" başlıklı 17. maddesinin 5. fıkrasına göre,"Sendikaya üyelik, Bakanlıkça sağlanacak elektronik başvuru sistemine e-Devlet kapısı üzerinden üyelik başvurusunda bulunulması ve sendika tüzüğünde belirlenen yetkili organın kabulü ile e-Devlet kapısı üzerind

İşçi Sendikasına Nasıl Üye Olunur

İşçi Sendikasına Nasıl Üye Olunur, işçi sendikasına nasıl üye olunur, 6356  sayılı sendikalar kanununa göre işçi sendikasına nasıl üye olunur, İşçi sendikasına üyelik, işçi sendikasına nasıl üye olurum, sendikaya nasıl üye olunur, sendikaya üye olmak, sendikaya üye olmak istiyorum. 6356 Sayılı Sendikalar Ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu'na Göre İşçi Sendikasına Üyelik Sendika Üyeliği Ve Üyeliğin Kazanılması MADDE 17- (1) On beş yaşını dolduran ve bu Kanun hükümlerine göre isçi sayılanlar, isçi sendikalarına üye olabilir. (2) Bu Kanun anlamında işveren sayılanlar, işveren sendikalarına üye olabilir. (3) Sendikaya üye olmak serbesttir. Hiç kimse sendikaya üye olmaya veya olmamaya zorlanamaz. İsçi veya işverenler aynı işkolunda ve aynı zamanda birden çok sendikaya üye olamaz. Ancak aynı iskolunda ve aynı zamanda farklı işverenlere ait işyerlerinde çalışan isçiler birden çok sendikaya üye olabilir. İsçi ve işverenlerin bu hükme aykırı şekilde birden çok sendi

Birden Fazla Sendikaya Üyelik

Birden Fazla Sendikaya Üyelik, Birden Fazla Sendikaya Üyelik Yeni Yasaya Göre, Toplu İş İlişkiler Kanununa Göre Birden Fazla Sendikaya Üyelik, Birden Fazla Sendikaya Üyelik Nasıl Yapılır, Birden Fazla Sendikaya Üyelik Ne Demek, Birden Fazla Sendikaya Üyelik Nedir, Birden Fazla Sendikaya Üyelik Nasıl Yapılıyor, Birden Fazla Sendikaya Üyelik Kimler Yapabilir, Birden Fazla Sendikaya Üyelik Şartları Nelerdir. Birden Fazla Sendikaya Üyelik Sendika Üyeliği Ve Üyeliğin kazanılması MADDE 17­-   (1) Onbeş yaşını dolduran ve bu Kanun hükümlerine göre işçi sayılanlar, işçi sendikalarına üye olabilirler. (2) Bu Kanun anlamında işveren sayılanlar, işveren sendikalarına üye olabilirler. (3) Sendikaya üye olmak serbesttir. Hiç kimse sendikaya üye olmaya veya olmamaya zorlanamaz. İşçi veya işverenler aynı işkolunda ve aynı zamanda birden çok sendikaya üye olamazlar. Ancak aynı işkolunda ve aynı zamanda farklı işyerlerinde çalışan işçiler birden çok sendikaya üye olabilirler. İşçi ve işverenlerin

Birden Fazla Sendikaya Üye Olmak

Birden Fazla Sendikaya Üye Olmak, birden fazla sendikaya üye olmak, Toplu İş İlişkiler Kanununa Göre Birden Fazla Sendikaya Üye Olmak, Yeni Kanuna Göre Birden Fazla Sendikaya Üye Olmak, Yeni Yasaya Göre Birden Fazla Sendikaya Üye Olmak . Toplu İş İlişkileri Kanunu Sendika Üyeliği Ve Üyeliğin Kazanılması MADDE 17­- (1) Onbeş yaşını dolduran ve bu Kanun hükümlerine göre işçi sayılanlar, işçi sendikalarına üye olabilirler. (2) Bu Kanun anlamında işveren sayılanlar, işveren sendikalarına üye olabilirler. (3) Sendikaya üye olmak serbesttir. Hiç kimse sendikaya üye olmaya veya olmamaya zorlanamaz. İşçi veya işverenler aynı işkolunda ve aynı zamanda birden çok sendikaya üye olamazlar. Ancak aynı işkolunda ve aynı zamanda farklı işyerlerinde çalışan işçiler birden çok sendikaya üye olabilirler. İşçi ve işverenlerin bu hükme aykırı şekilde birden çok sendikaya üye olması halinde sonraki üyelikler geçersizdir. (4) Bir işyerinde yardımcı işlerde çalışan işçiler de, işyerinin girdiği

Sendikalar Kanununa Göre Sendika Üyeliği

 Sendikalar Kanununa Göre Sendika Üyeliği, 2821 Sayılı Sendikalar Kanununa Göre Sendika Üyeliği Nasıl Olur, işçi sendikalarına üyelik şartları, sendikaya üye olma şartları, sendikaya kaç yaşında üye olunur, sendikaya kimler üye olabilir. 2821 Sayılı Sendikalar Kanunu'nun 20. maddesinde "Sendika Üyeliğinin Şartları" düzenlenmiştir.   Madde 20- Sendika Üyeliğinin Şartları Onaltı yaşını doldurmuş olup da bu Kanuna göre işçi sayılanlar, işçi sendikalarına üye olabilirler. Onaltı yaşını doldurmamış olanların üyeliği kanuni temsilcilerinin yazılı iznine bağlıdır. Bu Kanun anlamında işveren sayılanlar işveren sendikalarına üye olabilirler.