6356 Sayılı Sendikalar Ve Toplu İş Sözleşmesi Kanuna Göre İşyeri Sendika Temsilciliğinin Güvencesi Madde 24
6356 Sayılı Sendikalar Ve Toplu İş Sözleşmesi Kanuna Göre İşyeri Sendika Temsilciliğinin Güvencesi Madde 24, Temsilcilerin Güvencesi, Sendika Temsilcilerinin İş Güvencesi, 6356 Sayılı Sendikalar Kanuna Göre İşyeri Sendika Temsilcilerinin Güvencesi, Sendikal Güvence 6356 Sayılı Kanun. İşyeri sendika temsilciliğinin güvencesi MADDE 24 – (1) İşveren, işyeri sendika temsilcilerinin iş sözleşmelerini haklı bir neden olmadıkça ve nedenini yazılı olarak açık ve kesin şekilde belirtmedikçe feshedemez. Fesih bildiriminin tebliği tarihinden itibaren bir ay içinde, temsilci veya üyesi bulunduğu sendika dava açabilir. (2) Dava basit yargılama usulüne göre sonuçlandırılır. Mahkemece verilen kararın temyizi hâlinde Yargıtay kesin olarak karar verir. (3) Temsilcinin işe iadesine karar verilirse fesih geçersiz sayılarak temsilcilik süresini aşmamak kaydıyla fesih tarihi ile kararın kesinleşme tarihi arasındaki ücret ve diğer hakları ödenir. Kararın kesinleşmesinden itibaren altı iş