sendikam

Kıdem Tazminatı Fonu Kabul Edilirse Neler İçeriyor Neler Değişiyor, Kıdem Tazminatı Fonu Kabul Edilirse Neler İçeriyor, Kıdem Tazminatı Fonu, Kıdem Tazminatı Fonunun İçeriyor, Kıdem Tazminatı Fonu Kıdem Tazminatını Kaldırıyor Mu, Kıdem Tazminatı Fonu İşçiye Neler Getiriyor Neler Götürüyor, Kıdem Tazminatı Fonunun İçeriği, Kıdem Tazminatı Fonuyla Neler Amaçlanıyor, Kıdem Tazminatı FonuTaslağı Neler Getiriyor.     Kıdem Tazminatı Fonu neler Getiriyor   Kıdem Fonu Yasa tasarısının ne zaman çıkacağı bilinmemektedir.  Söz konusu Kıdem Tazminatı Fonu tasarısının yasalaşması halinde:   a) Bağlı oldukları kurum veya sandıklardan yaşlılık, emeklilik, malullük aylığı bağlanması yahut toptan ödeme almak amacıyla hizmet akitlerini feshetmeleri halinde,    b) İşverence hizmet akdinin feshedilmesi durumunda işçinin hak kazandığı yaşlılık, emeklilik, malullük aylığı veya toptan ödeme almak amacıyla ilgili kuruma veya sandığa başvurması halinde,    c) Adına en az 10 yıl Fona prim öd

Evlenen Kadın İşçiler Kıdem Tazminatına Hak Kazanır Mı, evlenen kadın şinden ayrılırsa kıdem tazmınatı alır mı, evlenen kadın işçi işinden ayrılmak isterse kıdem tazminatı alabilir mi, kadın işçiler evlilik nedeniyle işlerinden ayrılırsa kıdem tazmınatı alabilir mi. Kadın İşçiler Evlilik Nedeniyle Kıdem Tazminatına Hak Kazanır mı? Kadın işçiler evlendiği tarihten itibaren 1 yıl içerisinde iş sözleşmesini kendi arzulan ile sona erdirebilirler. İşe başladığı tarihten itibaren iş sözleşmesinin devamı süresince her geçen tam yıl için işverence kadın işçilere 30 günlük ücreti tutarında kıdem tazminatı ödenir.