sendikam

Kadın Çalışanların Gece Postalarında Çalıştırılma Koşulları Hakkında Yönetmelik Resmi Gazete 24 Temmuz 2013 ÇARŞAMBA                    Resmi Gazete                    Sayı : 28717 YÖNETMELİK Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığından: KADIN ÇALIŞANLARIN GECE POSTALARINDA ÇALIŞTIRILMA KOŞULLARI HAKKINDA YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1  – (1) Bu Yönetmeliğin amacı, on sekiz yaşını doldurmuş kadın çalışanların gece postalarında çalıştırılmalarına ilişkin usul ve esasları düzenlemektir. Kapsam MADDE 2  – (1) Bu Yönetmelik, 20/6/2012 tarihli ve 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu kapsamındaki işyerlerinde on sekiz yaşını doldurmuş kadın çalışanların gece postalarında çalıştırılmalarını kapsar. Dayanak MADDE 3  – (1) Bu Yönetmelik, 22/5/2003 tarihli ve 4857 sayılı İş Kanununun 73 üncü ve İş Sağlığı ve Güvenliği Kanununun 30 uncu maddelerine dayanılarak hazırlanmıştır. Tanımlar MADDE 4  – (1) Bu Yönetmelik

Özel İstihdam Büroları Yönetmeliği, Özel İstihdam Büroları Yönetmeliği Resmi Gazetede Yaynlandı,  Özel İstihdam Büroları Yönetmeliği 19 Mart 2013 tarihinde 28592 Sayılı Resmi Gazetede Yayılanarak Yürürlüğe Girdi, Özel İstihdam Buroları Yönetmeliği Tam Metin, Özel İstihdam Büroları Yönetmeliği'nin Tam Metni Resmi Gazete.  19 Mart 2013 SALI                    Resmî Gazete                   Sayı : 28592 YÖNETMELİK Türkiye İş Kurumundan: ÖZEL İSTİHDAM BÜROLARI YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç ve kapsam MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı, özel istihdam bürolarının seçimine, izinlerinin verilmesine, çalışma ve denetimine ilişkin usul ve esasları belirlemektir. Dayanak MADDE 2 – (1) Bu Yönetmelik, 25/6/2003 tarihli ve 4904 sayılı Türkiye İş Kurumu Kanununun 32 nci maddesine dayanılarak hazırlanmıştır. Tanımlar MADDE 3 – (1) Bu Yönetmelikte geçen; a) Hizmet merkezi: Çalışma ve İş Kurumu hizmet merkezini, b) İl müdürlüğü: Çal

İşkolları Yönetmeliği Resmi Gazetede Yayınlandı 6356 Sayılı Sendikalar Ve Toplu İş Sözleşmesi Kanununa Göre, Yeni Kanuna Göre İşkolları Yönetmeliği, 6356 sayılı Kanuna Göre İşkolları Yönetmeliği, Yeni İşkolları Yönetmeliği 6356 Sayılı Kanunun 4. Maddesine Göre.  19 Aralık 2012 Çarşamba Sayı : 28502  Resmî Gazete İŞKOLLARI YÖNETMELİĞİ Amaç MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı 18/10/2012 tarihli ve 6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanununun 4 üncü maddesinde sayılan işkollarına hangi işlerin gireceğini tespit etmektir. İşkollarına giren işler MADDE 2 – (1) Her bir işkoluna giren işlerin neler olduğu, ekonomik faaliyetlerin sınıflandırılmasına ilişkin uluslararası norm ve standartlar göz önünde bulundurularak düzenlenen işkolları listesi EK-1’de gösterilmiştir. (2) NACE Rev 2-Altılı Ekonomik Faaliyet Sınıflaması kapsamında tanımlanamayan veya sınıflandırılamayan işlere ve işyerlerine kodsuz olarak yer verilmiştir. Asıl işe yardımcı işler MADDE 3 –