sendikam

Sağlıkta yeni dönem masalları Bir aile hekiminde ortalama 3 bin 500 kişi kayıtlı, bir hastanın yılda ortalama 4-5 başvuru yaptığını var sayalım. Bu, yılda 17.500 hasta muayenesi demek Aile hekimlerine kanser eğitimi verilmiş. İsabet olmuş zira sevk zinciri gelirse bu eğitime bayağı ihtiyaç duyacaklar. Çalışma bakanının açıklamalarını duydunuz. Ne diyor sayın bakan? “Sağlıkta yeni dönem…” Nasıl olacak o? Şöyle olacak. Hasta evvela aile hekimine gidecek, aile hekimi gerek görürse hastaneye sevk edecek. Bu kadar basit… Şimdi bi bakalım bu kadar basit mi? Bir aile hekiminde ortalama 3 bin 500 kişi kayıtlı, bir hastanın yılda ortalama 4-5 başvuru yaptığını var sayalım. Bu, yılda 17 bin 500 hasta muayenesi demek. Bayramı, yıllık izni, hastalığı, hafta sonu derken yılda 200 mesai günü işe gelecek bir doktor her gün ortalama; ‘17 bin 500’/200=87,5 hasta yapar. Yani bir günde 87 buçuk hasta muayene edecek. Yedi buçuğu boş verelim hesaplaması zor olabilir çünkü.

Yeşil Kartlar İptal Oluyor Yılbaşından İtibaren Yeşil Kart  Sistemi Kalkıyor, Yeşil Kartta Asgari Ücret Esas Olacak, Yeşil Kartlılardan Kademeli Prim Alınacak, 9.5 milyon Kişinin Yeşil Kartı İptal Edilecek, 2012 Yılında Yeşil Kart Uygulaması Kademeli Olarak kalkacak. YEŞİL KARTLAR İPTAL OLUYOR Yılbaşından itibaren Yeşil Kart sistemi kalkıyor. Yaklaşık 9.5 milyon Yeşil Kart sahibinin durumu, Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) tarafından yapılacak gelir testiyle ortaya çıkacak.  Genel Sağlık Sigortası sistemine geçilirken, sadece aylık geliri 279 TL'nin altında olanlara bedava sağlık hizmeti verilecek. Bu limitin üzerinde geliri olanlar ise kademeli olarak prim ödemek zorunda kalacak.  Prim miktarı gelirin seviyesine göre 33 TL'den başlayacak 200 TL'ye kadar çıkacak. Böylece bütçede sağlık giderlerinde 4.4 milyar TL tasarruf sağlanacak. Yeşil Kart'ta sona geliniyor. Yılbaşından itibaren 'Yeşil Kart' sistemi kalkıyor. 1.5 ay sonra 9.5 milyon Yeşil Kart iptal edilecek

Sendikal hareketin bunalımı ve "sosyal diyalogculuk" üzerine - Faruk Üstün Dünya’da ve Türkiye’de Sendikal Hareketin önündeki en büyük sorun, güven bunalımıdır. Sosyalizmin gerçekleştirilmesi sürecindeki başarısızlığımız ve sosyalist sistemin çökmesinden yararlanan sermaye güçlerinin İdeolojik alanda başlattıkları azgın saldırılar karşısındaki edilgenliğimiz hatta yenilgiyi kabullenmemiz, işçi sınıfı başta olmak üzere bütün emekçilerin moralini bozmuş, sosyalizme olan güvenini büyük ölçüde sarsmıştır. İdeolojik ve pratik alandaki bu yenilgi, ister istemez, sınıf işbirlikçisi, teslimiyetçi sendikal anlayışın güçlenmesine yol açmıştır. Sermaye ile iyi geçinmeyi amaçlayan, temsil ettiği işçilerin haklarını ve çıkarlarını savunmak yerine, “işyerinin yaşaması için”, işverenlerin haklarının ve taleplerinin savunuculuğunu yapmak, “gerçekçi ve geçerli sendikacılık” olarak dayatılmaya başlanmıştır. “İşletmenin çıkarlarını ve geleceğini savunmak” adına işverenlerin taleplerinin savun

DİSK İşsizlik Ödeneğinin 5 Aya Düşürülmesine Asla İzin Vermeyiz, DİSK İşkur'un İşsizlik Ödeneğini 5 Aya Düşürmeyi Planladığının Ortaya Çıkmasından Sonra Basın Açılaması Yaparak  İşsizlik Ödeneğinin 5 Aya Düşürülmesine Asla İzin Vermeyeceğiz Dedi. 'İşçi düşmanlığının bu kadarına da pes doğrusu!..' DİSK Genel Sekreteri Tayfun Görgün işsizlik ödeneğinin 5 aya düşürülmesi planlanan İŞKUR’un 2011-2015 Stratejik Planı’na sert tepki gösterdi: "“Pervasızlığın ve “işçi düşmanlığı”nın bu kadarına da “pes” doğrusu! " Görgün yaptığı yazılı açıklamada, İşsizlik Sigortası Fonu'nun, işsiz kalan insanların yoksullaşmalarının önüne geçmeyi sağlamak üzere oluşturulduğu bilgisi verildi. Açıklamada ancak, İşsizlik Fonu'ndan koşullar çok ağır olduğu için işsizlerin çoğunluğunun yararlanamadığı ve fondan başka alanlara kaynak aktarıldığı vurgulandı. Görgün'ün açıklamasında gelinen noktada ise, fonun kendi amacı doğrultusunda kullanılması bir yana, daha fazla sermaye çevr