sendikam

İntibak Yasası Tüm Emeklileri Kapsamalı, İntibak Yasası Sadece SSK Emeklilerini Kapsıyor Emekli Bir-Sen Genel Başkanı İsrafil Odabaş Tüm Emelileri Kapsamalıdır Dedi, Emekli Bir-Sen Genel Başkanı İsrafil Odabaş İntibak Yasası Üç SGK'ndan Emekli Olanlarıda Kapsanmalıdır Dedi. 'İntibak tüm emeklileri kapsamalı' Emekli Bir-Sen Genel Başkanı İsrafil Odabaş, çalışmaları devam eden 'İntibak' düzenlemesinin sadece SSK emeklilerini kapsamaması gerektiğini söyleyerek, "SSK'dan emekli olanların mağdurları olduğu gibi Emekli Sandığı ve Bağ-Kur emeklilerinin de mağdurları vardır. Üç SGK'dan emekli olanların tamamında mağdur olanlar için düzenleme yapılmalıdır" dedi. Ankara - Demokratik Sendikalar Konfederasyonu'na(DESK) bağlı Emekli Bir-Sen Genel Başkanı İsrafil Odabaş, yaptığı yazılı açıklamada, hükümetin sadece 2000 yılı öncesi SSK emeklilerini intibak kapsamı dahiline aldığını ifade ederek, "2000 öncesi mağdurları ile bu tarihten sonraki mağdurla

Toplu İş İlişkileri Kanunu Kuruluşların Gelirleri, Toplu İş İlişkileri Kanununun 28. Maddesine Göre Kuruluşların Gelirleri, Toplu İş İlişkileri Kanununa Göre Kuruluşların Gelirleri, Toplu İş İlişkileri Kanununa Göre Sendikaların Gelirleri Kuruluşların gelirleri MADDE 28- (1) Kuruluşların gelirleri; a) Tüzüklerine göre üyelerinden alacakları aidat ile dayanışma aidatı, b) Tüzüklerine göre yapabilecekleri faaliyetlerden sağlanacak gelirler, c) Bağışlar, ç) Malvarlığı gelirleri, mal varlığı değerlerinin devir, temlik ve satışlarından doğan kazançlardan ibarettir. (2) Kuruluşlar, kamu kurum ve kuruluşları, siyasi partiler, esnaf ve küçük sanatkâr kuruluşları ile kamu kurumu niteliğindeki meslek kuruluşlarından mali yardım ve bağış alamazlar. (3) İşçi kuruluşları, işverenler ve bu Kanuna göre ve diğer kanunlara göre kurulan işveren kuruluşlarından; işveren kuruluşları da işçilerden ve bu Kanun ve diğer kanunlara göre kurulu işçi kuruluşlarından yardım ve bağış alamazlar. Kuruluşl

Toplu İş İlişkileri Kanunu İşyeri Sendika Temsilcisinin Atanması Ve Görevleri, Toplu İş İlişkileri Kanununa Göre İşyeri Sendika Temsilcisinin Atanması Ve Görevleri, Toplu İş İlişkileri Kanununun 27. Madesine Göre İşyeri Sendika Temsilcisinin Atanması Ve Görevleri İşyeri sendika temsilcisinin atanması ve görevleri MADDE 27- (1) Toplu iş sözleşmesi yapmak üzere yetkisi kesinleşen sendika, işyerinde işçi sayısı elliye kadar ise bir, ellibir ile yüz arasında ise en çok iki, yüzbir ile beşyüz arasında ise en çok üç, beşyüzbir ile bin arasında ise en çok dört, binbir ile ikibin arasında ise en çok altı, ikibinden fazla ise en çok sekiz olmak üzere işyerinde çalışan üyeleri arasından işyeri sendika temsilcisi atayarak onbeş gün içinde kimliklerini işverene bildirir. Bunlardan biri baş temsilci olarak görevlendirilebilir. Yetkili sendikanın atadığı temsilcilerin görevi, sendikanın yetkisi süresince devam eder. (2) Sendika tüzüğünde işyeri sendika temsilcisinin seçimle belirlenmesi