sendikam

2012 Yılı Kıdem Tazminatı Tavanı Kamu Görevlileri Hakem Kurulunun 29.05.2012 Tarih ve 2012/1 sayılı kararı ile 01.01.2012-31.12.2012 döneminden geçerli olmak üzere uygulanacak memur maaş katsayıları yeniden belirlenmiş ve 01.06.2012 tarih ve 28310 sayılı Resmi Gazete de yayınlanmıştır. Kamu Görevlileri Hakem Kurulunun kararının 4. maddesi uyarınca 01.01.2012-30.06.2012 tarihleri arasında uygulanacak memur aylık katsayısı ( 0,068835), taban aylığı katsayısı (0,92105 ) olarak, 01.07.2012-31.12.2012 tarihleri arasında uygulanacak memur aylık katsayısı ( 0,071589), taban aylığı katsayısı (0,9579) olarak, belirlenmiştir. Bu itibarla; 01.01.2012 tarihinden geçerli olmak üzere kıdem tazminatı tavanı, 1500 + 8000 X 0,068835 = 653,93 1500 + 8000 X 0,068835 X % 200 = 1.307,86 1000 X 0,92105 = 921,05 500 X 0,068835 = 34,42 ------------------ 2.917,26

DİSK Toplu İş İlişkileri Kanunu Tasarısı'nı Protesto Etmek Amacıyla Çalışma Ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı Önünde  Basın Açıklaması Yaptı DİSK Toplu İş İlişkileri Kanunu Tasarısı'nı protesto etmek amacıyla Çalışma Ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı önünde bir basın açıklaması yaptı. Basın açıklamasında konuşan DİSK Genel Başkanı Erol Ekici "işkolu, işletme ve işyeri barajlarını koruyan bir yasayı onaylamamız veya onaylayanları artık işçi örgütü olarak görmemiz olanaklı değildir." dedi. DİSK Genel Başkanı Erol Ekici’nin, Toplu İş İlişkileri Kanunu tasarısını protesto eyleminde Çalışma Bakanlığı önünde yaptığı konuşma: KÖLELİK YASALARI DEĞİL BARAJSIZ, YASAKSIZ SENDİKALAR YASASI!.. Sevgili mücadele arkadaşlarım, değerli basın emekçileri, Türkiye'deki toplu sözleşme düzeni ve sendikal özgürlükler alanını düzenleyen 'Toplu İş İlişkileri Yasa Tasarısı' yeniden gündemde. Ve işçi sınıfı bir kez daha Çalışma Bakanlığı’nın önünde yine derdini anlatma

TOPLU SÖZLEŞME KRİZİNE BARAJLI ÇÖZÜM Ocak ayından bu yana Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı (ÇSGB)nin keyfi tutumu nedeniyle yüzbinlerce işçinin toplu iş sözleşmesi görüşmeleri yapılamıyor. Bakanlık 1600 civarında yetki talebine cevap vermiyor. Bu durum 350 binden fazla işçinin toplu iş sözleşmesinin gecikmesi anlamına geliyor. ÇSGB bir anayasal suç işleyerek toplusözleşme hakkını 9 aydır askıya almış durumda. İşçiler mağdur, işverenler ise rahat; işçiye ödeyecekleri paraları faizsiz kredi olarak kullanıyor. ÇSGB'nin gerekçesi sendikal istatistiklerin yayımlanmaması. Peki yayımlayacak olan kim? Kendisi. Bilindiği gibi bakanlık 2009 Temmuz ayından bu yana sendikal istatistik yayımlamıyor. Oysa istatistikleri yayımlamaları yasal bir zorunluluk. Ancak bir diğer sorun yüzde 10 işkolu barajı. Yasa değişikliği nedeniyle istatistiklerin Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) verilerine göre yayımlanması gerekiyor. Oysa bakanlık verilerine göre 5.4 milyon işçi, SGK verilerine göre ise 11 m

Toyota Türkiye 800 Kişiyi İşe Alacak,  Toyota Türkiye 800 Kişiyi İşe Alacağını Açıkladı, Toyota Türkiye'de 800 Kişiye İş, Toyota Yaptığı Açıklamayla  800 Kişiyi İşe Alacağını Duyurdu, Toyota Ceo'su Orhan Özel Türkiye'de 800 Kişiyi İşe Alacağız açıklamasını Yaptı. Toyota Türkiye 800 kişiyi işe alacak Toyota Ceosu Özer, "Önümüzdeki yıl başından itibaren 800'e yakın eleman alımımız olacak" açıklamasında bulundu Toyota Türkiye Üst Yöneticisi (CEO) Orhan Özer, Arifiye ilçesindeki fabrikada basın mensuplarıyla bir araya gelerek soruları yanıtladı. Bir gazetecinin 2012 hedefleriyle ilgili sorusu üzerine Özer, ''Fabrika olarak tutmayacak bir hedefimiz yok. Bu yıl için çok düşük bir üretim öngörüyoruz. 2012'de 70 bin civarında üretim öngörüyoruz. Bu 70 bini umarım bir, iki bin daha fazlasıyla tutturacağız'' diye konuştu. Özer, hükümetin 1600 cc'nin altındaki araçlara yönelik ÖTV düzenlemesine ilişkin, ''Gelen her mali