sendikam

Dev Sağlık İş Üyelerini Sendikadan İstifaya Zorlayan İşverene Hapis Cezası, Sendikal Baskıya Hapis Cezası, Taşeron İşvereni İşçileri Sendikadan İstifa Etmeleri İçin Tehdit Etti Hapis Cezasıyla Cezalandırıldı, Sendikal Baskıya Hapis, Sendikal Baskı Yapan İşverenlere Hapis.  Dev Sağlık İş Sendikası Üyelerine Sendikadan İstifa Baskısı Yapan İşverene Hapis Cezası Taşeron patronuna sendikal baskı cezası Samsun Gazi Devet Hastanesi'nde "Sendikalı işçi istemiyorum" diyen taşeron şirket sahibine "sendikal baskı" suçlamasıyla hapis cezası verildi. Davayı açan Dev Sağlık-İş sendikasının 4 üyesi iki yıldan uzun süredir hastane önünde direnişte Samsun Gazi Devlet Hastanesi'nde örgütlü bulunan DİSK'e bağlı Devrimci Sağlık İşçileri sendikası, sendikal örgütlenmeyi engelleyen patronlara karşı önemli bir hukuki kazanım elde etti. Hastanede ihale kazanan şirketin sendikal örgütlenmeye ilişkin tehditlerine karşı iş yeri temsilcisi adına dava açan sendika, t

Başbakan Erdoğan'dan Cumhurbaşkanı Gül'e Uyarı Bu Ülkeyi Çift Başlı Yönetmiyoruz  Başbakan Erdoğan: Bu ülkeyi çift başlı yönetmiyoruz  Başbakan Recep Tayyip Erdoğan, Almanya ziyareti öncesinde Ankara Esenboğa Havalimanı'nda açıklamalarda bulunuyor. İşte Erdoğan’ın açıklamalarından satır başları: BARİKAT TALİMATI TARTIŞMASI Soruşturma konusunda söyleyecek hiçbir sözüm yok. Bu ülke yol geçen hanı değil. Herkes bu kurallar içerisinde hele hele sorumluluk mevkisinde bulunan ana muhalefet partisi daha sorumlu olması lazım. Belli istihbaratlar alındığı halde ve kendilerinin bir müracaatı olmadığı halde bazı örgütlerin arkasına takılarak onlara güç devşirmeleri ve bu kutlamaları beraber yapmak varken bunun karşısına çıkması anlaşılır değil. Çok çirkin ama kabadayılık yapar gibi barikatları aşmaya çalışması şık şeyler değil. Ana muhalefet partisi genel başkanının bunlara tevessül etmesini çok üzücü buluyoruz. Geçen yıl evvelsi yıl orada beraberdik de şimdi

Sendikalar Ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu'na Göre Sendika Kurucusu Olma Şartları Kuruculuk Şartları MADDE 6-  (1) Fiil ehliyetine sahip ve fiilen çalışan gerçek veya tüzel kişiler sendika kurma hakkına sahiptir. Ancak 26/9/2004 tarihli ve 5237 sayılı Türk Ceza Kanununun 53’üncü maddesinde belirtilen süreler geçmiş olsa bile; zimmet, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama ve kaçakçılık suçlarından birinden mahkûmiyeti bulunanlar sendika kurucusu olamaz. (2) İşveren sendikası kurucusunun tüzel kişi olması hâlinde tüzel kişiyi temsil eden gerçek kişide de birinci fıkrada belirtilen sartlar aranır.

30 İşçiden Az İşçi Çalıştırılan İşyerlerinde Sendikal Tazminat hakkı Kaldırıldı  2821 sayılı eski Sendikalar Kanunu'nun 31. maddesine göre,"...Sendika üyeliği veya sendikal faaliyetlerden dolayı hizmet akdinin feshi halinde ise, İş Kanununun 18, 19, 20 ve 21 inci madde hükümleri uygulanır. Ancak, İş Kanununun 21 inci maddesinin birinci fıkrası uyarınca ödenecek tazminat işçinin bir yıllık ücret tutarından az olamaz." hükmü yer alıyordu.  Bu hükme göre, işveren çalıştırdığı işçiyi sendikal nedenlerle işten çıkartırsa 12 aylık ücreti tutarında sendikal tazminat ödemek zorunda kalıyordu.  Ancak,  12 Ekim 2012 tarihinde TBMM'i Genel Kurulu'nda Toplu İş İlişkileri Kanun Tasarısı görüşmelerinde  AKP'nin getirdiği bir önergeyle, 30 işçiden az işçi çalıştıran işyerlerinde sendikal nedenlerle işten çıkartılan işçiler için bir yıllık tazminat hakkı kaldırıldı.  Bilindiği gibi, 22.5.2003 tarihinde kabul dilen 4857 sayılı İş Kanunu'nda da 30 işçiden az i