Kıdem Tazminatında Avusturya Modeli Nedir Nasıl Uygulanıyor
Kıdem Tazminatında Avusturya Modeli Nedir Nasıl Uygulanıyor
Avusturya modeli! /Hakan GÜNDÜZ
Hükümetin getirmek istediği Avusturya modeli nedir?
Bu model bir fon sistemi…
İşveren, çalışana işten ayrılırken toplu para ödemesi yapmayacak.
Bunun yerine Tazminat Fonu oluşturulacak ve her çalışan adına açılacak bireysel hesaplarda bu fon toplanacakmış...
Yaşadığımız süreçte bu tazminat fonuna en güzel örnek, işsizlik fonu…
Hani milyarlarca liranın biriktiği işsizlik fonu…
Fonda biriken milyarlarca liraya rağmen halen işsizlerin kısacık aylarla ve kuş kadar parayla idare ettiği sistem…
Şimdi kötü bir tecrübe olan en azından çalışana ödediği para kadar geri yansımayan işsizlik fonu modeline benzer, kıdem tazminatını kaldıran Avusturya Modeli, sizce ne kadar yararlı olacak?
Bakın bu sistemi ilk gündeme getiren kuruluş kim?
Ankara Sanayi Odası…
Yani işverenlerin oluşturduğu bir kapitalist grup…
Bu fon tutmaz üstadım…
Olan yine benim işçime olacak…
Sayın Bakanım ne diyor; Çalışanın hakkını koruyoruz aynı zamanda işverenlerde rahatlayacak…
Allah aşkına, hem çalışanın hakkını koruyacaksınız hem de işverenler rahatlayacak…
Böyle bir şey gerçekleşirse Sayın Bakanımı yüzlerce kez tebrik edeceğim…
Bu sistem için birde şunu diyorlar; İşçi kıdem tazminatı alamadığı için bu sistemi getirdik...
Bu sözleri söyleyenlere tavsiyem bir iş mahkemeleri kararlarını ve Yüksek Mahkeme kararlarını incelesinler…
Kıdemsiz işten çıkarılan işçilerin yüzde kaçı kötü niyet tazminatıyla birlikte kıdem tazminatı alıyor…
Daha düne kadar işverenler iş mahkemelerini şikâyet etmiyor muydu, iş mahkemeleri devamlı işçi lehine kararlar veriyor diye…
Hatta hükümetten bile yardım istediler bu konuda…
Benim naçizane tavsiyem, Hükümetimiz, programına koyacağı istihdam paket kanun tasarısını aceleye getirmeden genel bir toplumsal mutabakatla bu konuyu irdelemesi…
Çünkü mevzu konu milyonlarca çalışanı etkiliyor…
Avusturya modeli! /Hakan GÜNDÜZ
İşçilerin kıdem tazminatı hakkı tarih oluyor…
Hükümetin yıllardır dile getirdiği kıdem tazminatını kaldırma arzusu nihayet gerçekleşiyor.
Çalışanların işten haksız yere çıkartıldıklarında, suyu ekmeği yani her şeyi olan tazminat hakkı, artık çocuklarımıza anlatacağımız masaldan ileri gitmeyecek gibi görünüyor.
Hükümetin yıllardır dile getirdiği kıdem tazminatını kaldırma arzusu nihayet gerçekleşiyor.
Çalışanların işten haksız yere çıkartıldıklarında, suyu ekmeği yani her şeyi olan tazminat hakkı, artık çocuklarımıza anlatacağımız masaldan ileri gitmeyecek gibi görünüyor.
Hükümetin getirmek istediği Avusturya modeli nedir?
Bu model bir fon sistemi…
İşveren, çalışana işten ayrılırken toplu para ödemesi yapmayacak.
Bunun yerine Tazminat Fonu oluşturulacak ve her çalışan adına açılacak bireysel hesaplarda bu fon toplanacakmış...
Yaşadığımız süreçte bu tazminat fonuna en güzel örnek, işsizlik fonu…
Hani milyarlarca liranın biriktiği işsizlik fonu…
Fonda biriken milyarlarca liraya rağmen halen işsizlerin kısacık aylarla ve kuş kadar parayla idare ettiği sistem…
Şimdi kötü bir tecrübe olan en azından çalışana ödediği para kadar geri yansımayan işsizlik fonu modeline benzer, kıdem tazminatını kaldıran Avusturya Modeli, sizce ne kadar yararlı olacak?
Bakın bu sistemi ilk gündeme getiren kuruluş kim?
Ankara Sanayi Odası…
Yani işverenlerin oluşturduğu bir kapitalist grup…
Bu fon tutmaz üstadım…
Olan yine benim işçime olacak…
Sayın Bakanım ne diyor; Çalışanın hakkını koruyoruz aynı zamanda işverenlerde rahatlayacak…
Allah aşkına, hem çalışanın hakkını koruyacaksınız hem de işverenler rahatlayacak…
Böyle bir şey gerçekleşirse Sayın Bakanımı yüzlerce kez tebrik edeceğim…
Bu sistem için birde şunu diyorlar; İşçi kıdem tazminatı alamadığı için bu sistemi getirdik...
Bu sözleri söyleyenlere tavsiyem bir iş mahkemeleri kararlarını ve Yüksek Mahkeme kararlarını incelesinler…
Kıdemsiz işten çıkarılan işçilerin yüzde kaçı kötü niyet tazminatıyla birlikte kıdem tazminatı alıyor…
Daha düne kadar işverenler iş mahkemelerini şikâyet etmiyor muydu, iş mahkemeleri devamlı işçi lehine kararlar veriyor diye…
Hatta hükümetten bile yardım istediler bu konuda…
Benim naçizane tavsiyem, Hükümetimiz, programına koyacağı istihdam paket kanun tasarısını aceleye getirmeden genel bir toplumsal mutabakatla bu konuyu irdelemesi…
Çünkü mevzu konu milyonlarca çalışanı etkiliyor…
Yorumlar
Yorum Gönder