Kayıtlar

Topu İş Sözleşmesi etiketine sahip yayınlar gösteriliyor

Hakem Kurulu'ndan Memura 2012 Yılı İçin Yüzde 4 + 4 2013 İçin Yüzde 3 + 3 Zam Kararı Çıktı

Hakem Kurulu'ndan Memura 2012 Yılı İçin Yüzde 4 + 4 2013 İçin Yüzde 3 + 3 Zam Kararı Çıktı 2012-2013 MEMUR ZAMMI BELLİ OLDU Hakem Kurulu, memura 2012 için yüzde 4 + 4, 2013 için ise yüzde 3 + 3 zam kararı aldı. Hakem Kurulu'nun kararı 6'ya 5 oy ile alındı. 11 kişilik kurula başkanlık eden Sayıştay Başkanı Recai Akyel'in oyu belirleyici oldu... devamı için linki tıklayınız

Toplu İş Sözleşmesi

Toplu İş Sözleşmesi, toplu iş sözleşmesi 2011, toplu iş sözleşmesi 2012, toplu iş sözleşmesi 2013, toplu iş sözleşmesi 2014, toplu iş sözleşmesi 2015, toplu iş sözleşmesi 2016, toplu iş sözleşmesi 2017, toplu iş sözleşmesi 2018, toplu iş sözleşmesi 2019, toplu iş sözleşmesi 2020.   TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ KAVRAMI VE YARARLARI A)   TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ KAVRAMI   Toplu iş sözleşmesi, işçiler adına hareket eden sendikalarla işverenler  ya da onların sendikaları arasında  toplu pazarlık sonunda tarafların karşılıklı hak ve menfaatlerini belirli bir süre için düzenleyen ve belirleyen yazılı belge niteliği taşımaktadır. Toplu Sözleşme Aşamasını Grafik Olarak Görmek İçin Tıklayınız.   Türk hukukunda işçiler ile işverenlere karşılıklı olarak ekonomik ve sosyal hak ve menfaatlerini korumak ve geliştirmek amacıyla tanınan “toplu iş sözleşmesi” yapma hakkı işçiler tarafından sendikaları aracılığı ile kullanılmaktadır. Bu nedenle tek tek işçilerin böyle bir sözleşme yapma hakları bulunmamaktadır