Tez Koop İş Sendikası Ankara 4 Nolu Şubeye Yargıtay Kararıyla Kayyum Atandı

Tez Koop İş Sendikası Ankara 4 Nolu Şubeye Yargıtay Kararıyla Kayyum Atandı
Yargıtay 22. Hukuk Dairesi, Tez Koop İş Sendikası Ankara 4 Nolu Şube'nin 13/03/2010 tarihinde yapılan Olağan Genel Kurulu'nun tüm sonuçlarıyla iptal edilmesine, en kısa zamanda seçimleri yapmak ve  yeni yönetim kurulu seçilinceye kadar kuruluşu yönetmekle görevli olmak üzere  kayyum atanmasına karar verdi. 

Yargıtay 22.Hukuk Dairesi'nin Kararı:



Yorumlar

Yorum Gönder

Bu blogdaki popüler yayınlar

6356 Sayılı Kanun

6356 Sayılı Kanun , 6356 Sayılı Sendikalar Kanunu, 6356 Sayılı Toplu İş Sözleşmesi Kanunu, 6356 Sayılı Sendikalar Ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu, 6356 Sayılı Kanun Tam Metin, 6356 Sayılı Kanun Resmi Gazete, 6356 Sayılı Kanun Yayınlandı. 6356 Sayılı Sendikalar Ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu 6356 Sayılı Kanun resmi gazetede yayınlanarak yürürlüğe girdi.   7 Kasım 2012 ÇARŞAMBA Resmî Gazete Sayı : 28460 KANUN SENDİKALAR VE TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ KANUNU Kanun No. 6356                                                                                ...
Read more »

4857 Sayılı İş Kanunu Kimleri Kapsar

4857 Sayılı İş Kanunu Kimleri Kapsar, 4857 sayılı iş kanunu kimleri kapsar, 4857 Sayılı İş Kanunu Kapsamı, 4857 sayılı iş kanununa kimler girer, 4857 sayılı iş kanununa tabii, 4857 sayılı iş kanununa kimler tabii, 4857 sayılı iş kanununa hangi çalışanlar girer, 4857 sayılı iş kanunu kapsamı, 4857 sayılı iş kanununa kapsamında kimler var.  4857 Sayılı İş Kanununun Uygulama Alanı 4857 sayılı İş Kanunu’nun uygulama alanı; işler, iş ilişkileri, kişiler ve işyeri yönünden ayrı ayrı ele alınabilir. 4857 Sayılı İş Kanunu’nun İşler ve İş İlişkileri Yönünden Uygulama Alanı 4857 sayılı İş Kanunu’nun kapsamı; kanunun 1 inci maddesinde “Bu kanun, 4 üncü maddedeki istisnalar dışında kalan bütün işyerlerine, bu işyerlerinin işverenleri ile işveren vekillerine ve işçilerine faaliyet konularına bakılmaksızın uygulanır” ifadesiyle belirtilmiştir. Madde metninde “…faaliyet konularına bakılmaksızın…” denilerek, sürdürülen işin sanayi, ticaret, madencilik, gösteri sanatları, sağlık, eğitim vb. gib...
Read more »

657 Sayılı Kanunun 4/B Maddesine Göre Çalışanların Kadroya Alınmasına İlişkin Kanun Hükmünde Kararname

657 4/B'lilere Kadro KHK, 657 4/B Kadro KHK, 657 Sayılı Kanunun 4/B Maddesine Göre Çalışanların Kadroya Alınmasına İlişkin Kanun Hükmünde Kararname, 657  4/B  Kadroya Alınmasına İlişkin Kanun Hükmünde Kararname, 657 4/B Kadro İçin Kanun Hükmünde Kararname. KANUN HÜKMÜNDE KARARNAME DEVLET MEMURLARI KANUNUNUN 4 ÜNCÜ MADDESİNİN (B) FIKRASI İLE 4924 SAYILI KANUN UYARINCA SÖZLEŞMELİ PERSONEL POZİSYONLARINDA ÇALIŞANLARIN MEMUR KADROLARINA ATANMASI AMACIYLA DEVLET MEMURLARI KANUNUNDA DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA DAİR KANUN HÜKMÜNDE KARARNAME Karar Sayısı : KHK/632 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4 üncü maddesinin (B) fıkrası ile 4924 sayılı Kanun uyarınca sözleşmeli personel pozisyonlarında çalışanların memur kadrolarına atanması amacıyla Devlet Memurları Kanununda değişiklik yapılması; 6/4/2011 tarihli ve 6223 sayılı Kanunun verdiği yetkiye dayanılarak, Bakanlar Kurulu’nca 2/6/2011 tarihinde kararlaştırılmıştır. MADDE 1 – 14/7/1965 tarihli ve 657 sayılı Devlet Memurları ...
Read more »