sendikam

Ev Hizmetlerinde Çalışanlar Hangi Kanuna Göre Çalışırlar,  Ev Hizmetlerinde Çalışanlar Hangi Kanuna Tabidir,  Ev Hizmetlerinde Çalışanlara İş Kanunu Uygulanmaz,  Ev Hizmetlerinde Çalışan Kişiler Hangi Kanuna Göre Çalıştırılır.  EV HİZMETLERİNDE ÇALIŞANLAR 1-Ev hizmetlerinde çalışanlar hakkında İş Kanunu hükümleri uygulanmaz. 2-Ev hizmetlerinde ücretli ve sürekli çalışanlar için 5510 sayılı Yasaya göre sigortalı olma zorunluluğu vardır. 3- Ev hizmetlerinde çalışanlardan gelir vergisi kesilmez. 4- Ev hizmetlerinde çalışanlar için İşsizlik Sigortası primi ödenir.

İş Kanunu Kapsamına Girenler, iş kanunu kapsamına girenler, iş kanunu kapsamı, iş kanunu kapsamında olmayanlar, iş kanunu uygulama alanı, iş kanunu kapsamı nedir, iş kanunu kapsamına kimler giriyor, iş kanunu kapsamına nerede çalışanlar giriyor, iş kanunu kapsamına girmek. İş Kanunu Kapsamına Girenler Amaç ve kapsam MADDE 1. -  Bu Kanunun amacı işverenler ile bir iş sözleşmesine dayanarak çalıştırılan işçilerin çalışma şartları ve çalışma ortamına ilişkin hak ve sorumluluklarını düzenlemektir. Bu Kanun, 4 üncü maddedeki istisnalar dışında kalan bütün işyerlerine, bu işyerlerinin işverenleri ile işveren vekillerine ve işçilerine faaliyet konularına bakılmaksızın uygulanır. İşyerleri, işverenler, işveren vekilleri ve işçiler, 3 üncü maddedeki bildirim gününe bakılmaksızın bu Kanun hükümleri ile bağlı olurlar.

İş Kanunu Kimlere Uygulanır, iş kanunu kimlere uygulanır, 4857 Sayılı İş Kanunu Kimlere Uygulanır, iş kanunu kapsamı, 4857 sayılı iş kanunu kapsamı, iş kanunuun kapsamı, 4857 sayılı iş kanununun kapsadığı kişiler. İş Kanunu Kimlere Uygulanr İş Kanunu istisnalar dışında kalan bütün işyerlerine, bu işyerlerinin işverenleri ile işveren vekillerine ve işçilerine faaliyet konularına bakılmaksızın uygulanır. 4857 Sayılı İş Kanununun Uygulama Alanı 4857 sayılı İş Kanunu’nun uygulama alanı; işler, iş ilişkileri, kişiler ve işyeri yönünden ayrı ayrı ele alınabilir. 4857 Sayılı İş Kanunu’nun İşler ve İş İlişkileri Yönünden Uygulama Alanı 4857 sayılı İş Kanunu’nun kapsamı; kanunun 1 inci maddesinde “Bu kanun, 4 üncü maddedeki istisnalar dışında kalan bütün işyerlerine, bu işyerlerinin işverenleri ile işveren vekillerine ve işçilerine faaliyet konularına bakılmaksızın uygulanır” ifadesiyle belirtilmiştir. Madde metninde “…faaliyet konularına bakılmaksızın…” denilerek, sürdürülen işi

4857 Sayılı İş Kanunu Kimleri Kapsar, 4857 sayılı iş kanunu kimleri kapsar, 4857 Sayılı İş Kanunu Kapsamı, 4857 sayılı iş kanununa kimler girer, 4857 sayılı iş kanununa tabii, 4857 sayılı iş kanununa kimler tabii, 4857 sayılı iş kanununa hangi çalışanlar girer, 4857 sayılı iş kanunu kapsamı, 4857 sayılı iş kanununa kapsamında kimler var.  4857 Sayılı İş Kanununun Uygulama Alanı 4857 sayılı İş Kanunu’nun uygulama alanı; işler, iş ilişkileri, kişiler ve işyeri yönünden ayrı ayrı ele alınabilir. 4857 Sayılı İş Kanunu’nun İşler ve İş İlişkileri Yönünden Uygulama Alanı 4857 sayılı İş Kanunu’nun kapsamı; kanunun 1 inci maddesinde “Bu kanun, 4 üncü maddedeki istisnalar dışında kalan bütün işyerlerine, bu işyerlerinin işverenleri ile işveren vekillerine ve işçilerine faaliyet konularına bakılmaksızın uygulanır” ifadesiyle belirtilmiştir. Madde metninde “…faaliyet konularına bakılmaksızın…” denilerek, sürdürülen işin sanayi, ticaret, madencilik, gösteri sanatları, sağlık, eğitim vb. gibi ni