Toplu İş Sözleşmesi, toplu iş sözleşmesi 2011, toplu iş sözleşmesi 2012, toplu iş sözleşmesi 2013, toplu iş sözleşmesi 2014, toplu iş sözleşmesi 2015, toplu iş sözleşmesi 2016, toplu iş sözleşmesi 2017, toplu iş sözleşmesi 2018, toplu iş sözleşmesi 2019, toplu iş sözleşmesi 2020. TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ KAVRAMI VE YARARLARI A) TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ KAVRAMI Toplu iş sözleşmesi, işçiler adına hareket eden sendikalarla işverenler ya da onların sendikaları arasında toplu pazarlık sonunda tarafların karşılıklı hak ve menfaatlerini belirli bir süre için düzenleyen ve belirleyen yazılı belge niteliği taşımaktadır. Toplu Sözleşme Aşamasını Grafik Olarak Görmek İçin Tıklayınız. Türk hukukunda işçiler ile işverenlere karşılıklı olarak ekonomik ve sosyal hak ve menfaatlerini korumak ve geliştirmek amacıyla tanınan “toplu iş sözleşmesi” yapma hakkı işçiler tarafından sendikaları aracılığı ile kullanılmaktadır. Bu nedenle tek tek işçilerin böyle bir sözleşme yapma hakları bulunmamaktadır