Saadet, DEVA ve Gelecek Partisi TBMM'de Grup Kurma Kararı Aldı

 Saadet, DEVA ve Gelecek Partisi TBMM'de grup kurma kararı aldı

CHP listelerinden seçimlere katılan Saadet Partisi, Demokrasi ve Atılım Partisi ve Gelecek Partisi TBMM'de grup kurma kararı aldı.  

Yorumlar

Yorum Gönder

Bu blogdaki popüler yayınlar

4857 Sayılı İş Kanunu Kimleri Kapsar

4857 Sayılı İş Kanunu Kimleri Kapsar, 4857 sayılı iş kanunu kimleri kapsar, 4857 Sayılı İş Kanunu Kapsamı, 4857 sayılı iş kanununa kimler girer, 4857 sayılı iş kanununa tabii, 4857 sayılı iş kanununa kimler tabii, 4857 sayılı iş kanununa hangi çalışanlar girer, 4857 sayılı iş kanunu kapsamı, 4857 sayılı iş kanununa kapsamında kimler var.  4857 Sayılı İş Kanununun Uygulama Alanı 4857 sayılı İş Kanunu’nun uygulama alanı; işler, iş ilişkileri, kişiler ve işyeri yönünden ayrı ayrı ele alınabilir. 4857 Sayılı İş Kanunu’nun İşler ve İş İlişkileri Yönünden Uygulama Alanı 4857 sayılı İş Kanunu’nun kapsamı; kanunun 1 inci maddesinde “Bu kanun, 4 üncü maddedeki istisnalar dışında kalan bütün işyerlerine, bu işyerlerinin işverenleri ile işveren vekillerine ve işçilerine faaliyet konularına bakılmaksızın uygulanır” ifadesiyle belirtilmiştir. Madde metninde “…faaliyet konularına bakılmaksızın…” denilerek, sürdürülen işin sanayi, ticaret, madencilik, gösteri sanatları, sağlık, eğitim vb. gib...
Read more »

Sendikaların Tarihsel Gelişimi

Sendikaların Tarihsel Gelişimi , Sendikalar ne zaman ve nasıl doğdu, sendikaların tarihsel gelişimi, sendikaların tarihsel gelişimi, sendikaların tarihçesi, Sendikaların Doğuşu Ve Gelişim, sendikalar tarihi, sendikacılığın doğuşu, sendikaların tarihi, sendikalar nsıl doğdu, sendikal tarih,  SENDİKALARIN DOĞUŞU VE GELİŞİMİ Dünyada sendikaların doğuşu buharlı makinelerin kitlesel üretimde kullanılmasıyla başladı. 18. Yüzyılın ortalardan itibaren buharlı makinelerin yaygın olarak kullanıldığı İngiltere'de, Fransa'da ve Almanya'da işçiler son derece kötü çalışma koşullarını iyileştirmek üzere dayanışma denekleri, yardımlaşma sandıkları kurmaya başladılar. Çünkü o günlerde işçileri yaşama ve çalışma koşulları çok ağırdı; günlük çalışma süresi 18 saate kadar çıkabiliyor, işten çıkarmalara karşı hiçbir güvence bulunmuyor, kadın ve çocuklar zor koşullarda çalıştırılıyor, iş kazaları ve meslek hastalıklarına karşı hiçbir önlem alınmıyor, ücretler ancak günlük yaşamı sü...
Read more »

6356 Sayılı Kanun

6356 Sayılı Kanun , 6356 Sayılı Sendikalar Kanunu, 6356 Sayılı Toplu İş Sözleşmesi Kanunu, 6356 Sayılı Sendikalar Ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu, 6356 Sayılı Kanun Tam Metin, 6356 Sayılı Kanun Resmi Gazete, 6356 Sayılı Kanun Yayınlandı. 6356 Sayılı Sendikalar Ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu 6356 Sayılı Kanun resmi gazetede yayınlanarak yürürlüğe girdi.   7 Kasım 2012 ÇARŞAMBA Resmî Gazete Sayı : 28460 KANUN SENDİKALAR VE TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ KANUNU Kanun No. 6356                                                                                ...
Read more »