Tez-Koop İş Sendikası Tesco Kipa Yetki Davasını Kazandı

Tez Koop İş TESCO KİPA’da toplu sözleşme yetkisi aldı
Tez Koop İş Sendikası 2003 yılından bu yaba örgütlenme mücadelesi verdiği TESCO KİPA'da toplu iş sözleşmesi hakkını elde etti.

Tez Koop İş Sendikası, 2003 yılından bu yana örgütlenme mücadelesi yürüttüğü TESCO KİPA’da Yargıtay kararıyla toplu iş sözleşmesi yapma yetkisini aldı. Yargı kararını duyuran sendika önümüzdeki günlerde toplu iş sözleşmesi sürecinin başlayacağını açıklayarak TESCO KİPA’daki emekçileri örgütlenmeye çağırdı.

Sendikanın 2010 yılında toplu iş sözleşmesi yapmak için Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’na başvurması ve işverenin bu duruma itiraz etmesiyle başlayan yargı süreci Yargıtay kararıyla emekçiler lehine sonuçlanmış oldu. Daha önce de yerel mahkeme sendikayı haklı bulmuş, bunun üzerine TESCO KİPA Yargıtay’a gitmişti.

Tez Koop İş Sendikası toplu sözleşme yetkisini almasının ardından yaptığı açıklamada şu ifadelere yer verdi:
“Şimdi yeni bir mücadele dönemi olan TESCO KİPA işçilerinin daha iyi şartlarda yaşamını sürdürmesinin aracı olacak Toplu İş Sözleşme süreci başlıyor.

Toplu iş sözleşme masasında, haklarımızı savunmak ve geliştirmek üzere bugün dünden daha çok birlikte olmaya ihtiyacımız var. Daha başarılı, daha güçlü olmak için TESCO KİPA’da çalışan işçi arkadaşlarımızı üye olmaya ve aramıza katılmaya davet ediyoruz.”
(soL - Haber Merkezi)

Yorumlar

  1. Adsız28 Temmuz 2012 18:57

    süper oldu çok şükür

    YanıtlaSil
  2. Adsız3 Ağustos 2012 14:26

    ne gibi haklar kazanılacak bilgi verebilirmisiniz.

    YanıtlaSil
  3. Adsız30 Ağustos 2012 21:27

    hepimize hayırlı olsun. departman şefleride inşallah sendikaya üye olabilirler ilk üye olacakladan biriyim.

    YanıtlaSil
  4. Adsız30 Ağustos 2012 21:35

    hepimize hayırlı olsun. inşallah en kısa zamanda departman şefleride sendikaya üyelabilirler. ilk üye olacaklardan biriyim. yasal haklarımıza sahip çıkmalıyız.

    YanıtlaSil
  5. kasap3 Aralık 2012 10:57

    Artik grev istiyoruz ocak ayindan itibaren de hakkimiz doguyor artik sesimizi duyun bir bucuk senedir zamsiz calisiyoruz dahada nekadar beklicez kipanin gonlunun olmasini ?

    YanıtlaSil
  6. Adsız1 Mayıs 2013 11:18

    Kızım çerkezköy kipada çalışıyor.sendika tarafından çok büyük haksızlığa mağdur kaldı.İşe girdiği tarihten notere gitti sendikaya ilk olarak üye oldu evraklarını kipadaki sendika yetkilisine teslim etti.Kendini sendika üyesi olarak bildiği halde sendikadan arkadaşlarına kol saati geldiğinde gerçeği öğrendi.Sendika yetkilisi kızımın evraklarını teslim etmemiş.kızım sendikaya üye bile görünmüyor bizim elimizde bir tek noterdeki üye olduğumuza dair kağıdığımız var.bu haksızlığın derhal giderilmesini yetkililerden rica ediyorum bu gün 1 mayıs işçi bayramı tüm işçilerin bayramını kutluyorum ve kızımın geriye dönük zararının kısa zamanda karşılanmasını talep ediyorum...

    YanıtlaSil

Yorum Gönder

Bu blogdaki popüler yayınlar

Simon Ne Demek Simonlar

Simon Ne Demek, Simonlar, simonlar kimdir, simon anlamı, simonlar, simonlar kim, simonlar ne demek, simon kelimesinin anlamı, simon ne demek, simon nedir, hanefi avcı simon, ishukuku1, simon kelimesi nedir, simon un anlamı, simonlar ne demektir, simonun anlamı, "simonlar" ne demek, 'simon' un anlami, haliçde yaşayan simon, haliçte ki simon kimdir, haliçte simon, haliçte simon nedir, haliçte yaşayan simolar hanefi avcı, haliçte yaşayan simon, haliçte yaşayan simonlar ne demek, haliçte yaşayan simonlar nerede, haliçte yaşayan simonlar simon ne demek, haliçteki siomolar, hanefi avci simon, hanefi avcı simon nedir, işhukuku1, simon 'un anlamı, simon kelime anlamı, simon kelimesinim anlamı, simon kelimesinin türkçe anlamı, simon kelimesinin türkçe karşiliği, simon kelimesinin türkçe karşılığı, simon ne anlama gelir, simon türkçe anlamı, simon türkçe karşılığı, simon un anlamı nedir, simon un kalime anlamı nedir, simon'un anl
Read more »

4857 Sayılı İş Kanunu Kimleri Kapsar

4857 Sayılı İş Kanunu Kimleri Kapsar, 4857 sayılı iş kanunu kimleri kapsar, 4857 Sayılı İş Kanunu Kapsamı, 4857 sayılı iş kanununa kimler girer, 4857 sayılı iş kanununa tabii, 4857 sayılı iş kanununa kimler tabii, 4857 sayılı iş kanununa hangi çalışanlar girer, 4857 sayılı iş kanunu kapsamı, 4857 sayılı iş kanununa kapsamında kimler var.  4857 Sayılı İş Kanununun Uygulama Alanı 4857 sayılı İş Kanunu’nun uygulama alanı; işler, iş ilişkileri, kişiler ve işyeri yönünden ayrı ayrı ele alınabilir. 4857 Sayılı İş Kanunu’nun İşler ve İş İlişkileri Yönünden Uygulama Alanı 4857 sayılı İş Kanunu’nun kapsamı; kanunun 1 inci maddesinde “Bu kanun, 4 üncü maddedeki istisnalar dışında kalan bütün işyerlerine, bu işyerlerinin işverenleri ile işveren vekillerine ve işçilerine faaliyet konularına bakılmaksızın uygulanır” ifadesiyle belirtilmiştir. Madde metninde “…faaliyet konularına bakılmaksızın…” denilerek, sürdürülen işin sanayi, ticaret, madencilik, gösteri sanatları, sağlık, eğitim vb. gibi ni
Read more »

6772 Sayılı İlave Tediye Kanunu

6772 Sayılı İlave Tediye Kanunu, İlave Tediye Kanunu , ilave tediye ne demek, ilave tediye nedir, ilave tediye ve ikramiye nedir , ilave tediye kanunu, 6772 sayılı ilave tediye ve ikramiye kanunu, ilave tediye nedir, ilave tediye ödemeleri, ilave tediye hangi kanuna göre ödenir. İlave Tediye Kannu 6772 DEVLET VE ONA BAĞLI MÜESSESELERDE ÇALIŞAN İŞÇİLERE İLAVE TEDİYE YAPILMASI VE 6452 SAYILI KANUNLA 6212 SAYILI KANUNUN 2 NCİ MADDESİNİN KALDIRILMASI HAKKINDA KANUN Kanun Numarası: 6772 Kabul Tarihi: 04/07/1956 Yayımlandığı Resmi Gazete Tarihi: 11/07/1956 Yayımlandığı Resmi Gazete Sayısı: 9355 Madde 1 - Umumi, mülhak ve hususi bütçeli dairelerle mütedavil sermayeli müesseseler, sermayesinin yarısından fazlası Devlete ait olan şirket ve kurumlarla belediyeler ve bunlara bağlı teşekküller, 3460 ve 3659 sayılı kanunların şümulüne giren İktisadi Devlet Teşekkülleri ve diğer bilcümle kurum, banka, ortaklık ve müesseselerinde müstahdem olanlardan İş Kanununun şümulüne giren ve
Read more »