Kamu Kesimi Toplu İş Sözleşmesi Koordinasyon Kurulu'nın 2013 Toplu İş Sözleşmeleriyle İlgili Önerileri

Kamu Kesimi Toplu İş Sözleşmesi Koordinasyon Kurulu'nın 2013 Yılı Toplu İş Sözleşmeleriyle İlgili Önerileri 

KAMU KESİMİ TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ KOORDİNASYON KURULU’NUN 
2013 TOPLU SÖZLEŞMELERİ İLE İLGİLİ ÖNERİLERİ 

1- İYİLEŞTİRME

1800 TL/ay altındaki ücretler 1800 TL/ay’a yükseltilecektir.

2- ÜCRET ZAMMI

a- 31.12.2012 tarihinde işyerinde çalışan işçilerin ücretlerine 01.01.2013 tarihinden itibaren yüzde 10 ücret zammı yapılır.

b- Toplu iş sözleşmesinin birinci ve ikinci yıllarında işçilerin yıl boyunca ödeyecekleri gelir vergisi oranı yüzde on beş dir. Yüzde on beş’i aşan vergiler işveren tarafından karşılanır.

c- 30.06.2013 tarihinde işyerinde çalışan işçilerin ücretlerine 01.07.2013 tarihinden itibaren 01.01.2013-30.06.2013 dönemi enflasyon oranına iki puan ilavesi ile bulunacak oranda zam yapılır.

d- 31.12.2013 tarihinde işyerinde çalışan işçilerin ücretlerine 01.01.2014 tarihinden itibaren 01.07.2013-31.12.2013 dönemi enflasyon oranına iki puan ilavesi ile bulunacak oranda zam yapılır.

e- 30.06.2014 tarihinde işyerinde çalışan işçilerin ücretlerine 01.07.2014 tarihinden itibaren 01.01.2014- 30.06.2014 dönemi enflasyon oranına iki puan ilavesi ile bulunacak oranda zam yapılır.

f- (c), (d), (e), paragraflarındaki enflasyon oranının belirlenmesinde Türkiye İstatistik Kurumu Türkiye Geneli Tüketici Fiyatlar Endeksi kullanılır.

3- SOSYAL YARDIMLAR

a- Sosyal Yardım 250 TL/Ay
b- Yemek Parası 8 TL/Gün
c- Giyim 125 TL/Yıl

Bu sosyal yardımlar 2., 3., 4. altıncı ay ücret zamları oranında aynı tarihte artırılır.

d- Yukarıda yer almayan veya belirlenen miktarlardan yüksek olan sosyal yardımlara ücret zamları oranında zam yapılır.
e- Doğum, evlenme, ölüm yardımları maddelerinde varsa” bakmakla mükellef oldukları” ibaresi çıkarılır.

4- İŞYERİNE / İŞLETMEYE ÖZGÜ SORUNLAR

İşyeri/işletme/işkoluna özgü sorunlar toplu iş sözleşmesinin tarafları arasında görüşülerek sonuca bağlanır.

5- ALT İŞVEREN (TAŞERON) SORUNLARI

Alt işveren (Taşeron) işçilerinin başından itibaren asıl işverenin işçisi olduklarına ilişkin yargı kararları derhal uygulanır.

Yorumlar

Bu blogdaki popüler yayınlar

Migros Satılıyor Migros Kime Satılıyor

Simon Ne Demek Simonlar

İKTİDAR İÇİN DEĞİŞİM