sendikam

KESK'in 2014-2015 Toplu İş Sözleşmesi Talepleri  1- Temel hak ve özgürlüklerin ve uluslararası sözleşmelerin gereği olarak; çalışma yaşamını ilgilendiren bütün konuların görüşüleceği, her sendikanın kendi üyeleri adına toplu sözleşme imzalayacağı ve anayasal hakkımız olan grevin teminat altına alınacağı bir yasal düzenleme hemen yapılmalıdır. 2- 2014 yılı için kamu emekçilerinin, geçmiş dönemlerden bu yana süren refah kayıpları telafi edilmeli, enflasyon ve cari dönemin ekonomik büyümesinden verilecek adil bir payla temel maaşı 2.340 TL’ye yükseltilmelidir. 3- Kamuda sözleşmeli, taşeron v.b. farklı statülerdeki güvencesiz çalışmaya son verilmeli, tüm çalışanlar iş güvencesine kavuşturulmalıdır. 4- Kamu ve özel sektör dahil tüm çalışanların ücretlerinin KESK-AR tarafından Temmuz 2013 tarihi itibariyle 1.101 TL olarak belirlenen açlık sınırına kadar olan kısmı vergiden muaf tutulmalı, üzerindeki miktar için vergi kesintisi %15 olarak sabitlenmelidir. 5- Tüm ek

2013 Yılı Kamu Toplu iş Sözleşmeleri Çerçeve Anlaşma Protokolü  (23/7/2013)  "Yürürlük başlangıç tarihleri 2013 yılı içinde olan Kamu Kesimi Toplu İş Sözleşmelerinin (TÜRK-İŞ Konfederasyonuna üye sendikaların örgütlü bulunduğu ve yetki aldığı işyerlerine ilişkin olarak) aşağıdaki esaslar dahilinde sonuçlandırılmaları kabul edilmiş ve işbu protokol düzenlenerek 23/07/2013 tarihinde imza altına alınmıştır. 1- İYİLEŞTİRME: Toplu iş sözleşmesinin yürürlük başlangıç tarihinde aylık brüt çıplak ücretleri; a) 1.100 TL/Ay’m altında olanların aylık brüt çıplak ücretleri 1.100 TL/Ay’a yükseltilecektir. b) 1.850 TL/Ay’m altında olanların aylık brüt çıplak ücretlerine, 1.850 TL/Ay’ı geçmemek üzere 200 TL/Ay, iyileştirme yapılacaktır. Günlük ücret sisteminde bu rakamlar 30’a, saatlik ücret sisteminde 225’e bölünmek ve bulunan rakamın kuruş küsuratı 5 ve üzerinde ise tama iblağ edilmek suretiyle toplu iş sözleşmelerine yazılacaktır.(Örnek: 200 TL rakamı günlük ücret

2013 Kamu Toplu İş Sözleşmelerinde Birinci Altı Ay Yüzde 4 İkinci Altı Ay Yüzde 4 Zam Yapıldı 2013 kamu toplu iş sözleşmelerinde hükümet ile sendikalar anlaştı. Kamu işçisine 3013 yılının birinci altı ayda yüzde 4 ikinci altı ayda yüzde 4 zam yapıldı... devamı 

Hükümet Ve Türk İş Arasında Sürdürülen Kamu Toplu İş Sözleşmelerinde Anlaşma Sağlanamadı Türk İş ve bağlı sendikaların temsilcileri Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Faruk Çelik ile  kamu kesimi toplu iş sözleşmeleri için 4.kez bir araya geldi. Hükümet, 2013 yılının birinci 6 ayı için yüzde 4, ikinci 6 ayı için yüzde 3, 2014 yılının birinci ve ikinci 6 ayları için yüzde 3'er oranında zam teklifinde bulundu. Hükümet ayrıca, brüt maaşı 1.800 liranın altındaki işçiler için 150 lira iyileştirme teklifinde bulunurken, sosyal yardımlara da enflasyon oranında artış yapılmasını teklif etti. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Faruk Çelik, "Çok üzgünüm ama ekonomi yönetimi mali disiplinin bozulamayacağını belirterek, enflasyonun ötesinde bir artışa sıcak bakmadı. Benim verebileceğim bu. Siz bir düşünün. Ama bayramdan önce bu işi bitirelim" diye konuştu. Türk İş Genel Başkanı Mustafa Kumlu'nun, "Ne bayramı sayın Bakan. Bu teklifle nasıl biter? Biz insanların ö

Çalışma Bakanı Faruk Çelik 200 Bin İşçiyi Kapsayan Toplu İş Sözleşmesi Taraflarıyla Görüştü Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Faruk Çelik 200 bin işçiyi kapsayan toplu iş sözleşmesi taraflarıyla bir toplantı yaptı. İşçi ve işveren temsilcileriyle bir araya gelen Çelik, toplu iş sözleşmesinin Ramazan ayı içinde sonuçlanacağını açıkladı. Bakan Çelik, 2013-2014 dönemini kapsayacak kamu toplu iş sözleşmelerinin anlaşmayla sonuçlanması için, Türkiye İşçi Sendikaları Konfederasyonları (TÜRK-İş) ve Kamu Kesimi İşveren Sendikaları Konfederasyonları'nın temsilcileriyle görüştü.  Çelik, toplu iş sözleşmelerinin  186 kamu kurum ve kuruluşunda çalışan 200 bini aşkın işçinin mali haklarını kapsadığını söyledi. Çelik, bağıtlanacak toplu iş sözleşmelerinin 56'sının Ocak 2013'ten, 124'ünün Mart 2013'ten, 14'ünün de diğer aylarda yürürlüğe gireceği açıkladı. Çelik, "Ocak 2013'ten bu yana müzakereleri süren 2013-2014 dönemini kapsayan bu toplu iş sözleşmel

Kamu Toplu İş Sözleşmeleri Görüşmeleri Türk İş ve TÜHİS Arasında Yapıldı Kamu Toplu İş Sözleşmeleri görüşmeleri Türk-İş yöneticileri, bağlı sendikaların temsilcileri ve TÜHİS yöneticilerinin katılımıyla yapıldı. Görüşmelere 9 Temmuz Salı günü, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Faruk Çelik’in başkanlığında devam edilecek. Konuya ilişkin Türk-İş tarafından yapılan açıklama şöyle:  2013 Yılı Kamu Toplu iş Sözleşmeleri Çerçeve Anlaşma Protokolü (23/7/2013) KAMU KESİMİ TOPLU İŞ SÖZLEŞMELERİ İLE İLGİLİ GÖRÜŞMELER DEVAM EDİYOR Kamu Kesimi Toplu İş Sözleşmeleri ile ilgili toplantı TÜHİS’ te yapıldı. Toplantıya, TÜRK-İŞ Genel Başkanı Mustafa Kumlu, TÜRK-İŞ Genel Eğitim Sekreteri Ramazan Ağar, Petrol-İş Genel Başkanı Mustafa Öztaşkın, Türkiye Maden-İş Genel Başkanı Nurettin Akçul, Genel Maden-İş Genel Başkanı Eyüp Alabaş, Türk Harb-İş Genel Başkanı Bayram Bozal ile KOOP-İŞ Genel Başkanı Eyüp Alemdar katıldı Toplantıda, Kamu İşveren Sendikaları Genel Sekreterleri ile TÜR

Kamu Kesimi Toplu İş Sözleşmeleriyle İlgili Çalışma Bakanı Faruk Çelik Türk İş'le Görüştü Türk İş'in,  kamu toplu iş sözleşmeleri çerçeve protokolüyle ilgili Çalışma ve  Sosyal Güvenlik Bakanlığın'na verdiği teklif görüşüldü.  Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Faruk Çelik'in de katıldığı toplantıya Türk İş yöneticileri ve bağlı sendikaların temsilcileri katıldı. Konuya ilişkin Türk-İş'in açıklaması: KAMU KESİMİ TOPLU İŞ SÖZLEŞMELERİ İLE İLGİLİ GÖRÜŞME Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Faruk Çelik, TÜRK-İŞ’in çerçeve protokol ile ilgili verdiği teklifin ardından Kamu Kesimi Toplu İş Sözleşmeleri ile ilgili olarak tarafları toplantıya çağırdı. Toplantıya, TÜRK-İŞ Genel Başkanı Mustafa Kumlu ile TÜRK-İŞ Yöneticilerinden Genel Mali Sekreter Ergün Atalay, Genel Eğitim Sekreteri Ramazan Ağar, TÜRK-İŞ Genel Teşkilatlandırma Sekreteri Nazmi Irgat katıldı. Toplantıda Kamu Kesimi Koordinasyon Kurulu üyelerinden Petrol-İş Genel Başkanı Mustafa Öztaşkın, Tü

Kamu Kesimi Toplu İş Sözleşmesi Koordinasyon Kurulu'nın 2013 Yılı Toplu İş Sözleşmeleriyle İlgili Önerileri  KAMU KESİMİ TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ KOORDİNASYON KURULU’NUN  2013 TOPLU SÖZLEŞMELERİ İLE İLGİLİ ÖNERİLERİ  1- İYİLEŞTİRME 1800 TL/ay altındaki ücretler 1800 TL/ay’a yükseltilecektir. 2- ÜCRET ZAMMI a- 31.12.2012 tarihinde işyerinde çalışan işçilerin ücretlerine 01.01.2013 tarihinden itibaren yüzde 10 ücret zammı yapılır. b- Toplu iş sözleşmesinin birinci ve ikinci yıllarında işçilerin yıl boyunca ödeyecekleri gelir vergisi oranı yüzde on beş dir. Yüzde on beş’i aşan vergiler işveren tarafından karşılanır. c- 30.06.2013 tarihinde işyerinde çalışan işçilerin ücretlerine 01.07.2013 tarihinden itibaren 01.01.2013-30.06.2013 dönemi enflasyon oranına iki puan ilavesi ile bulunacak oranda zam yapılır. d- 31.12.2013 tarihinde işyerinde çalışan işçilerin ücretlerine 01.01.2014 tarihinden itibaren 01.07.2013-31.12.2013 dönemi enflasyon oranına iki puan ilavesi ile bu

Türk İş Kamu Sözleşmeleri Koordinasyon Kurulu Oluşturuldu Türk-İş Yönetim Kurulu, 21 Şubat 2013 tarihinde "Türk İş Kamu Sözleşmeleri Koordinasyon Kurulu"nu  oluşturmak için Türk-İş üyesi sendikalarla toplantı yaptı. Yapılan toplantı sonucunda, her sözleşme döneminde oluşturulan Kamu Kesimi Toplu İş Sözleşmeleri Koordinasyon Kurulu’nun bu dönem sözleşmelere muhatap tüm sendika genel başkanlarının katılımıyla oluşturulması kararlaştırıldı. Kamu toplu iş sözleşmeleri müzakereleri 19 sendika genel başkanının katılımıyla sürdürülecek ve koordine edilecek. 2013 yılında yenilenecek olan kamu kesimi toplu iş sözleşmeleri, 101 işyeri/işletmede çalışan yaklaşık 200 bin işçiyi kapsayacak. 

550 bin işçinin zammı HAK-İŞ'e takıldı Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Faruk Çelik, 7 aydır zam bekleyen yüz binlerce işçi için dün üçlü danışma kurulunu gayri resmi olarak toplantıya çağırdı. İşçi ve işverenlere ‘mutabakat protokolü’ sunan Çelik’e tek itiraz Hak-İş’ten geldi. Taraflar protokolde anlaşamayınca, Başbakan’a gitme kararı aldı. Başta otomotiv, beyaz eşya, demir çelik sektörlerinde olmak üzere 904 işyerinde 200 bin işyeri 7 aydır zam umuduyla bekliyor. 2012 yılı sonuna kadar kamu ve özel sektörde toplam 550 bin işçinin toplu sözleşme imzalaması gerekiyor. Ancak Toplu İş İlişkileri Kanun Tasarısı, genel kurul gündemine gelmeden Meclis kapanınca iş hayatında tam bir kaos ortaya çıktı. Çalışma Bakanı Faruk Çelik, bu kaosa son vermek üzere üçlü danışma kurulunu gayri resmi olarak ‘acil’ toplantıya çağırdı. Dün Başbakanlık Müsteşarı Efkan Ala’nın da katıldığı toplantıda taraflara geçici çözüm olarak ‘mutabakat protokolü’ sunuldu. MECLİS OLAĞANÜSTÜ TOPLANSIN

Bakan Çelik: Hakem heyeti zammı salı gününe kadar açıklayacak Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Faruk Çelik, memur maaşları için önerebilecekleri en iyi rakamları önerdiklerini belirterek, "Bizim müzakerede aldığımız kararın haklılığına inanılırsa, hakem heyeti tarafından onaylanıp geçecek. Hayır denirse ki burada fazla verilmiş biraz eksiltirler, az verilmiş denilirse de artırırılar. Bu tamamen hakem heyetinin takdirinedir" dedi... Devamı için linki tıklayınız 

Grev var, banliyö seferleri iptal, öğretmenler iş bıraktı  Hükümet ile memurun 21 gün süren zam pazarlığından sonuç çıkmadı. Hükümetin son turda teklifi yüzde 3.5+4’e çıkarmasını yetersiz bulan memurlar bugün eylem yapıyor. Tren seferlerinde aksama yaşanırken, öğretmenler ve doktorlar da iş bıraktı. KESK, Kamu-Sen, Birleşik-Kamu İş ile Memur-Sen'e Bağlı Eğitim-Bir-Sen'in organize ettiği eyleme 700 bine yakın üyenin katılması bekleniyor...   devamı için linki tıklayınız 

Başbakan Memurlara Toplu Sözleşme Zammında Bu Son Teklifimiz Dedi, Başbakandan Memurlara Ücret Zammına Son Söz,  Başbakan Recep Tayyip Erdoğan Memurların Toplu Sözleşme Görüşmelerinde Zam Taleplerine Bu Son Teklifimiz Dedi, Başbakandan Memurlara Son Teklif. Memur zammında Başbakan da son sözünü söyledi İmzaların atılmasına saatler kala masadan kalkan memur konfederasyonları Başbakan Recep Tayyip Erdoğan'dan da umduğunu bulamadı. Başbakan, masadan kalktıktan sonra kendilerini arayan Kamu Görevlileri Sendikaları Heyeti Başkanı ve Memur-Sen Genel Başkanı Ahmet Gündoğdu'ya, "Bütçe açığı, cari açık, Orta Vadeli Mali Plan ve kamu mali disiplinini" gerekçe göstererek "Bu son teklifimiz" dedi. Başbakan'ın bu cevabı üzerine Memur-Sen de iş bırakma eylemini gündemine aldı... devamı için linki tıklayınız  

Hükümet Memura 2012 Zam Teklifini Yüzde 3.5+4 Olarak Açıkladı,  Hükümetin Memura 2012 2013 Toplu İş Sözleşmesi  Zam Teklifini Yüzde 3.5+4 3+3 Olarak Açıkladı, Memurlara 2012 Zam Teklifi Yüzde 3.5+4 Olarak Açıklandı. Hükümet memura zam teklifini artırdı Hükümetle memurlar arasındaki zam görüşmelerinde iki taraftan arka arkaya hamleler geliyor. Hükümet kanadı zam teklifini bir miktar arttırdı, memurlar ise tekliflerini aynı oranda düşürdü. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Faruk Çelik, görüşme masasına yeni bir teklifle geldi. Kamu tarafı 2012 için yüzde yüzde 3.5+4 ve 2013 için de 3+3 teklifinde bulundu. Memur-Sen Genel Başkanı Ahmet Gündoğdu, bu teklife 'Şaka gibi' diyerek tepki gösterdi... Devamı için linki tıklayınız

4688 Sayılı Kamu Görevlileri Sendikalar Yasası'nda Yapılacak Değişiklikte Anlaşma Sağlanamadı,  4688 Sayılı Yasa'da Yapılacak Değişiklikte Anlaşma Sağlanamadı, 4688 Sayılı asada Yapılacak Değişiklik İçin Hükümetle Kamu Emekçileri Arasında Yapılan Görüşmelerde Anlaşma Sağlanamadı. Toplu sözleşme görüşmeleri tıkandı 4688 Sayılı Kamu Görevlileri Sendikalar Yasası konusunda yapılacak olan değişikliklerle ilgili Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı ile kamu emekçileri sendikaları arasında yapılan görüşmelerde anlaşmaya varılamadı Geçen hafta Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Faruk Çelik ile kamu emekçileri sendikaları arasında yapılan iki görüşmede anlaşma çıkmadığı için 29 Eylül günü bir görüşme daha yapılacak. 29 Eylül günü görüşmelerde şu konuların ele alınması bekleniyor: "Toplu sözleşmenin kapsamı; Toplu sözleşmede kamu çalışanlarının temsili; Toplu sözleşmeyi imzalama veya olabilecek uyuşmazlığı Kamu Görevlileri Hakem Kurulu'na götürme yetkisinin kullanımı; Top

Toplu İş Sözleşmesi, toplu iş sözleşmesi 2011, toplu iş sözleşmesi 2012, toplu iş sözleşmesi 2013, toplu iş sözleşmesi 2014, toplu iş sözleşmesi 2015, toplu iş sözleşmesi 2016, toplu iş sözleşmesi 2017, toplu iş sözleşmesi 2018, toplu iş sözleşmesi 2019, toplu iş sözleşmesi 2020.   TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ KAVRAMI VE YARARLARI A)   TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ KAVRAMI   Toplu iş sözleşmesi, işçiler adına hareket eden sendikalarla işverenler  ya da onların sendikaları arasında  toplu pazarlık sonunda tarafların karşılıklı hak ve menfaatlerini belirli bir süre için düzenleyen ve belirleyen yazılı belge niteliği taşımaktadır. Toplu Sözleşme Aşamasını Grafik Olarak Görmek İçin Tıklayınız.   Türk hukukunda işçiler ile işverenlere karşılıklı olarak ekonomik ve sosyal hak ve menfaatlerini korumak ve geliştirmek amacıyla tanınan “toplu iş sözleşmesi” yapma hakkı işçiler tarafından sendikaları aracılığı ile kullanılmaktadır. Bu nedenle tek tek işçilerin böyle bir sözleşme yapma hakları bulunmamaktadır

Türk İş Toplu İş Sözleşmesi 2011, türk iş toplu iş sözleşmesi 2011, türk iş kamu toplu iş sözleşmesi 2011, türk iş toplu iş sözleşmesi, türk iş toplu iş sözleşmeleri türk iş toplu iş sözleşmesi kamu protokolü çerçeve anlaşması 2011, türk iş kamu protokolü imzalandı 2011, türk iş kamu protokolü. Türk İş Kamu Toplu İş Sözleşmeleri Çerçeve Anlaşma Protokolü 2011

Hak İş Toplu İş Sözleşmesi Çerçeve Protokolü İzaladı, Hak İş Toplu İş Sözleşmesi 2011, Hak İş Kamu Toplu İş Sözleşmesi 2011, Hak İş Toplu İş Kamu İşçileri İçin Sözleşmesi Sözleşmesi Protokolünü İmzaladı 2011, hak iş toplu iş sözleşmesi 2011, hak iş Kamu toplu iş sözleşmesi protokolü 2011 , hak iş kamu toplu iş sözleşmesi 2011, hak iş toplu iş sözleşmesi, hak iş toplu iş sözleşme, KAMU TİS ÇERÇEVE PROTOKOLÜ İMZALANDI Konfederasyonumuz HAK-İŞ ile Hükümet arasında yürütülen Kamu Toplu İş Sözleşmeleri, çerçeve protokolün imzalanmasıyla sonuçlandı. HAK-İŞ’e bağlı sendikalarımıza üye yaklaşık 30 bin kamu işçinin Toplu İş Sözleşmesi Çerçeve Protokolü, Genel Başkanımız Mahmut Arslan başkanlığındaki HAK-İŞ heyeti ile Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Faruk Çelik ve TÜHİS ve Kamu-İş arasında imzalandı. Sözleşme imza törenine HAK-İŞ Genel Başkanı Mahmut Arslan’ın yanı sıra Genel Başkan Yardımcılarımız Settar Aslan ve Mustafa Toruntay ile Genel Teşkilat Sekreteri Mehmet Şahin, Öz Ağaç İş Se

Memurların Toplu İş Sözleşmeleri 15 Ağustostan Sonraya Ertelendi, Memurlar  İçin Toplu İş Sözleşmesi Görüşmeleri Yasal Düzenlemelerden Sonraki Bir Tarihe Ertelendi,  Ertelendi, Memurların Toplu İş Sözleşmeleri Yasal Düzenlemelerden Sonraya Ertelendi. Toplu görüşmeler ertelendi Çalışma ve Sosyal Güvenlik bakanı Faruk Çelik, 15 Ağustos'ta toplu görüşme şeklinde bir toplantının yapılmayacağını, memurlarla yapılacak toplu sözleşmenin yasal çalışmanın ardından gerçekleştirileceğini bildirdi. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Faruk Çelik, 15 Ağustos'ta başlaması öngörülen memurların toplu görüşmeleri öncesi memur konfederasyonlarının başkan ve temsilcileri ile ön görüşme yapmak için bakanlıkta bir araya geldi. Görüşmeden çıkan sonuca göre görüşmeler ertelendi. Bakan Çelik, memur konfederasyonlarının genel başkanlarıyla Bakanlık'ta bir araya gelerek, toplu sözleşme hakkının kullanımı konusunda görüş alışverişinde bulundu. Çelik, toplantının ardından yaptığı açıklamada, daha

Toplu İş Sözleşmesi Anlaşma Protokolü, Toplu İş Sözleşmesi Anlaşma Protokolü 2011, Toplu İş Sözleşmesi Çerçeve Anlaşma Protokolü, Toplu İş Sözleşmesi Anlaşma Protokolü, Kamu Toplu İş Sözleşmesi Anlaşma Protokolü 2011. 2011 YILI KAMU TOPLU İŞ SÖZLEŞMELERİ ÇERÇEVE ANLAŞMA PROTOKOLÜ İMZALANDI Yürürlük başlangıç tarihleri 2010 yılı içinde olan Kamu Kesimi Toplu İş Sözleşmeleri ile ilgili olarak Hükümet ile sürdürülen toplu pazarlık görüşmeleri 19 Temmuz 2011 günü anlaşma ile sonuçlarımış ve bir protokol düzenlenerek imza altına alınmıştır. 2011 YILI  KAMU TOPLU İŞ SÖZLEŞMELERİ  ÇERÇEVE ANLAŞMA PROTOKOLÜ 19.07.2011 Yürürlük başlangıç tarihleri 2011 yılı içinde olan Kamu Kesimi Toplu İş Sözleşmelerinin (TÜRK-İŞ Konfederasyonuna üye sendikaların örgütlü bulunduğu ve yetki aldığı işyerlerine ilişkin olarak) aşağıdaki esaslar dahilinde sonuçlandırılmaları kabul edilmiş ve işbu protokol düzenlenerek imza altına alınmıştır. 1- İYİLEŞTİRME: Toplu iş sözleşmesinin yürürlük başlangıç tarihi