Amaç Kıdem Tazminatını Aşamalı Olarak Tamamen Kaldırmak

Amaç Kıdem Tazminatını Aşamalı Olarak Tamamen Kaldırmak  

İşçinin kıdem tazminatı hakkı yıllardır hükümetin ve işverenin gündeminden düşmüyor. Gün geçmiyor ki yeni bir formül olmasın. Ülkeyi taşeron cennetine çeviren hükümet, taşeron işçilerin kıdem tazminatı gaspının sorumlusu olarak da kıdem tazminatı uygulamasını gösterdi. Kıdem tazminatı fonunu ısıtıp tekrar işçinin önüne koydu.  

İşveren tarafından, "işsizlik sigortası var, iş güvencesi var kıdem tazminatının verilme gerekçesi ortadan kalkmıştır" görüşü kapalı kapılar arkasında sıkça dillendiriliyor.  Kıdem tazminatının topyekün ve birden bire ortadan kaldırılamayacağının farkında oldukları için kademeli olarak "kıdem tazminatı fonu" oyunuyla bunu gerçekleştirmeye çalışıyorlar. Kıdem tazminatını bir yerinden tırtıkladıkları anda gerisinin çorap söküğü gibi geleceğini biliyorlar. İşçiye acı ilacı içirmek için;  alıştıra alıştıra, yavaş  yavaş, sessiz ve derinden çalışıyorlar.

  

İşte kıdem tazminatı fonunun amacı:

• Giydirilmiş ücret üzerinden 30 gün olarak ödenen kıdem tazminatı süresini 15 güne düşürmek.
• İşten ayrılan ya da atılana 15 yıl boyunca kıdem tazminatı ödemeyerek işçinin parasını gasp etmek.
• İşçinin kıdem tazminatını hemen alabilmesi için ölmesi ya da emeklilik şartını getirmek.
• Kıdem tazminatı ödenen durumları daha da sınırlandırmak.  
• Kısıtlı olan iş güvencesi kırıntılarını da ortadan kaldırmak.
• Ulusal İstihdam Stratejisi kapsamında özel istihdam büroları kurarak işçi kiralama devrini başlatmak.
• Taşeron işçiliği daha da yaygınlaştırmak, hukuki bir zemin hazırlamak.
• Geçici sürelerle işçi çalışmayı kolaylaştıran düzenlemeler yaparak, yaygın hale getirmek.
• Fona aktarılan kıdem tazminatını vergilendirerek, hükümetlere yeni bir kaynak yaratmak.
• Hükümetlerin kıdem tazminatı fonunu istedikleri gibi kullanmalarının yolunu açmak.
• Fonla işverenin kıdem tazminatı yükünu yarı yarıya azaltmak.
• İşçinin kıdem tazminatı  hakkını yarıya yarıya azaltmak. 
• Son aşamada diğer fonlarda olduğu gibi kıdem tazminatı fonunu lağvetmek.