sendikam

Koop -İş Sendikası Sosyal-İş Sendikası  Tez  Koop -İş Sendikası Toplu İş İlişkileri Yasa Tasarısıyla İlgili Ortak Basın Açıklaması Yaptı. 17 Nolu İşkoluna Bağlı Üç Sendika TBMM'de Görüşülen Sendikalar Ve Toplu İş İlişkiler kanunuyla İlgili Ortak Basın Açıklaması Yaptı. Değerli basın mensupları,  Türkiye’de çalışma yaşamının en önemli sorunlarından birisi, sendikal örgütlenmenin önündeki engeller ve yasaklar ile toplu pazarlık hakkının etkin biçimde kullanılamamasıdır. Bu durumu yaratan 12 Eylül’ün mirası olan mevzuat, aradan geçen 30 yıla yakın süredir değiştirilememiştir.  Bugün çalışma yaşamının toplumsal taraflarından biri olan sendikaların ortak talebi ve beklentisi, ILO sözleşmeleri ile uluslararası standartlar dikkate alınarak sendikal hak ve özgürlüklerin geliştirilmesidir. Bu açıdan Meclis’te görüşülmekte olan Toplu Đş Đlişkileri Yasa Tasarısı, hayati önem taşımaktadır. Ancak söz konusu tasarı beklentileri karşılamaktan uzaktır. Birleşmiş Milletler Ekonomik ve S

Mahkeme Çanakkale OnSekiz Mart Üniversitesi’nde Taşeron Şirketin işçileri Başlangıçtan İtibaren Asıl işverenin İşçisi Sayılır Dedi,  Mahkeme Taşeron İşçilerinin Asıl İşverenin İşçisi Olduğuna Hükmetti. Çanakkale OnSekiz Mart Üniversitesi'inde taşeron işçileri üye yapan DİSK'e bağlı Sosyal İş sendikası işverene karşı açtığı davayı kazandı. Mahkeme taşeron şirkete bağlı olarak çalışan işçilerin taşeron şirketin değil, asıl işveren olan üniversitenin işçisi olduğuna hükmetti. Çanakkale OnSekiz Mart Üniversitesi’ndeki taşeron ilişkisinin muvazaalı olduğuna hükmeden mahkeme, “Taşeron şirketin işçileri, başlangıçtan itibaren asıl işverenin işçisi sayılır” dedi. Emsal teşkil eden bu kararla, çalıştıkları işyerini dava eden taşeron işçiler asıl işverenin işyerlerini işçisi sayılacak. Mahkeme Çanakkale OnSekiz Mart Üniversitesi’nde  Taşeron Şirketin işçileri Başlangıçtan İtibaren Asıl işverenin İşçisi Sayılır Dedi   Taşeron işçiye müjde! Çanakkale İş Mahkemesi, Çanakkale OnS

Sosyal İş Sendikası Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesinde Taşerona Son Veriyor,   Sosyal İş Sendikası Üyesi Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi işçileri Taşeron Muvazalı Uygulamasından Kurtuluyor,  Sosyal İş Sendikası Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesinde Çalışan İşçilerin Muvazalı Uygulamalarla Taşeronda Çalıştırılmalarına Son Veriyor.  TAŞERON İŞÇİLERE MÜJDELİ HABER Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesinde DİSK'e bağlı Sosyal-İş Sendikasının başvurusu üzerine yapılan ve muvazaayı tespit eden iş müfettişi incelemesi nedeniyle, Sosyal-İş Genel Başkam Metin Ebetürk bir basın toplantısı düzenledi. Genel-İş Sendikası Çanakkale Şubesinde yapılan basın toplantısına Genel-İş Çanakkale Şube Başkam Erdinç Uslan da destek verirken, Sosyal-İş Sendikası üyesi yaklaşık 15 işçi de basın toplantısına katıldı. Sosyal-İş Genel Başkanı Metin Ebetürk yaptığı açıklamada Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesinde (ÇOMÜ) bugüne kadar yaşanan süreçle ilgili bilgi yererek, sendikanın örgütlenmesini tamamla

Sosyal İş Sendikası Tunceli Barosu'nda Toplu İş Sözleşmesi İmzaladı, Sosyal İş Sendikası Tunceli Barosu'yla Anlaşma Sağladı Toplu İş Sözleşmesini Bağıtladı, Tunceli Barosu'nda Toplu İş Sözleşmesi, Sosyal İş Sendikası Tunceli Barosu İle Toplu İş Sözleşmesini İmzaladı. Tunceli Barosu'nda TİS imzalandı Sosyal-İş Sendikası, Tunceli Barosu ile 1.04.2011-31.12.2012 yürürlük süreli ilk toplu iş sözleşmesini imzaladı.  Sözleşme ile hem sendika üyelerinin hem de iş yeri sendika temsilcilerinin iş güvencesi sağlanırken, temel konularda görüş alışverişinde bulunulması için ''iş yeri kurulu'' oluşturuldu. İş değerlendirmesi, iş yerinin verimli çalışması, iş ve iş yerlerinin planlaması, işçi sağlığı ve iş güvenliği, iş gücünün eğitimi ve niteliklerinin geliştirilmesi için taraflarca kendisine getirilecek konularda görüş ve önerileri belirleyecek olan kurul, iş disiplini ile bağdaşmayan durumlarda ''disiplin kurulu'' sıfatı ile karar alacak. Kurul

Sosyal İş Sendikası Üyesi Sedat Yaylacı Direnerek Kazandı, Sedat Yaylacı Direnerek Kazandı, Sosyal İş Sendikası Üyesi Taşeron İşçisi Sedat Yaylacı Direnerek Kazandı, Sosyal İş Sendikası Üyesi Sedat Yaylacı İşe Dönüyor, Sosyal İş Sendikası Üyesi On Sekiz Mart Üniversitesi İşçisi  Sedat Yaylacı Direnerek Kazandı Sedat Yaylacı direndi ve kazandı Çanakkale On Sekiz Mart Üniversitesi’ndeki taşeron şirkette çalışırken, haksız bir şekilde işten çıkarılan Sosyal-İş Sendikası Üyesi Sedat Yaylacı’nın işe geri dönmesi için yürütülen mücadele başarıyla sonuçlandı. Sosyal-İş Sendikası yöneticileri ile Üniversite yetkilileri arasında yürütülen görüşmeler neticesinde, Sedat Yaylacı’nın vasfına uygun bir göreve yerleştirilerek çalışmaya devam etmesi kararlaştırıldı. Yaylacı önümüzdeki hafta işbaşı yapacak. Sosyal-İş Sendikası Örgütlenme Daire Başkanı Hüseyin Kaşif, konuyla ilgili bir açıklama yaparak “Sendikamız yöneticileri ile üniversite yetkilileri arasında iki gündür yürütülen görüşmeler, anlaş

Metro'da Grev Kararı Alındı, Metro'ya Grev Kararı Asıldı, Metro İşçileri  Grev Kararıni  Astı, Metro'da Toplu İş Sözleşmesi Görüşmelerinde Anlama Sağlanamadı Sendika Grev Kararı Alındı, Metro İşçilerinin Örgütlü Olduğu Disk'e Bağlı Sosyal İş Sendikası Toplu İş Sözleşmesi Görüşmelerinde Anlaşma Sağlayamadı Grev Kararı aldı. İşçiler Metro'ya grev kararı astı Sosyal-İş Sendikası ile Metro Grosmarket arasında sürdürülen 4. Dönem Toplu İş Sözleşmesi görüşmelerinde anlaşma sağlanamaması üzerine, 7 Haziran'da alınan grev kararı dün iş yerlerine asıldı. İstanbul Güneşli Mağazası önünde bir araya gelen Metro işçileri, taleplerini kabul edilmemesi durumunda 60 gün içinde grev çıkacakları uyarısında bulundu. Burada bir açıklama yapan Sosyal-İş Genel Başkanı Metin Ebetürk, son yıllarda mağazada uygulanan "BART sistemi"nin işçilerin çalışma, mesai başlangıç ve bitiş saatlerinin bir bilgisayar programı tarafından belirlendiğini söyledi. BART sistemi nedeniyle, i

Sosyal İş Sendikası Metro Grosmarket Toplu İş Sözleşmesi Görüşmesi Başladı, Sosyal İş Sendikası İle İşveren Arasında  Metro Grosmarket Toplu İş Sözleşmesi Görşmesi Başladı, Metro Grosmarket Toplu İş Sözleşmesi Görşmeleri. Sendikamız ile Metro Grosmarketler arasında bağıtlanacak olan 4. Dönem Toplu İş Sözleşmesi görüşmeleri 17 Ocak'ta başladı. Sendikamız ile Metro Grosmarketler arasında bağıtlanacak olan 4. Dönem Toplu İş Sözleşmesi görüşmeleri 17 Ocak'ta başladı. Metro Kozyatağı Mağazası Toplantı Salonu'nda gerçekleşen ilk görüşmeye sendikamız merkez ve şube yöneticileri ile temsilcilerimiz; ve Metro Grosmarket yöneticileri katıldı. Yapılan görüşmede idari hükümleri içeren 33 maddede anlaşma sağlanırken 3 maddede de kısmen anlaşmaya varıldı. Görüşmeden sonra temsilcilerimiz ve yöneticilerimiz kendi aralarında bir toplantı yaparak, görüşmelerin bundan sonraki seyri hakkında bilgi alışverişinde bulundular. Sözleşme görüşmelerinin ikincisi 8 Şubat 2011 tarihinde ay

Sosyal İş Sendikası Üyeleri Kılıçdaroğlu'na Mektup Gönderdi, Sosyal İş Sendikası Üyeleri Toplu İş Sözleşmesi Hakları İçin Kılıçdaroğlu'na Mektup Gönderdi, Sosyal İş Sendikası Üyesi Çankaya Belde A.Ş. İşçileri Kılıçdaroğlu'na Mektup Gönderdi, Çankaya Belde A.Ş. İşçileri Toplu İş Sözleşmesi Hakları İçin Kılıçdaroğlu'na Mektup Göndererek Destek İstedi. Belde A.Ş. işçileri Kılıçdaroğlu'na mektup gönderdi Toplu iş sözleşmesinden doğan hakları ödenmeyen, yeni toplu iş sözleşmesi yapmaları da işverenin açtığı dava nedeniyle engellenen Sosyal-İş Sendikası üyesi Çankaya Belde A.Ş. işçileri, CHP Genel Başkanı Kemal Kılıçdaroğlu'na mektup gönderdi. Çankaya Belde A.Ş. işçileri ile Sosyal-İş Sendikası üye ve yöneticileri, YKM'nin önünde toplanarak sloganlar ve alkışlarla Kızılay postanesine yürüdü. Kortejin en önünde bir işçi Kılıçdaroğlu'na gönderilecek mektubu temsilen büyük bir zarf da taşırken, işçiler "Belde işçisi kazanacak", "İş ek