sendikam

Kıdem Tazminatı Hakkı Nasıl Hesaplanır Kıdem Tazminatı Hesaplama, kıdem tazminatı hesaplama formülü, ssk kıdem tazminatı hesaplama, kıdem tazminatı kalemleri, kıdem tazminatının kapsamı, kıdem tazminatı kapsamı, emeklilik kıdem tazminatı hesaplama, askerlik kıdem tazminatı hesaplama, iş kanunu kıdem tazminatı hesaplama Kıdem Tazminatı Hakkı Nasıl Hesaplanır Kıdem Tazminatı Hesaplama Herhangi bir iş sözleşmesinin kıdem tazminatını gerektiren bir nedenle feshi durumunda, çalışılan her tam yıl için 30 günlük brüt ücret tutarında kıdem tazminatı ödenmektedir. Bir yıldan artan sürelerde oranlanarak hesaplamaya dahil edilecektir.  Kıdem tazminatı hesaplamaları sırasında işçiye ödenen ücretin yanısıra, kendisine düzenli olarak sağlanan tüm para ve para ile ölçülebilen menfaatlerin yol parası, yemek parası, düzenli olmak koşulu, ikramiye ödemeleri v.b. brüt tutarları dikkate alınmaktadır.  Her tam çalışma yılı için ödenen kıdem tazminatı tutarı, fesih tarihinde geçerli olan kıdem

Evlenen Kadın İşçinin Kıdem Tazminatı Alabilmesi İçin Gereken Şartlar Nelerdir İş Kanunu gereğince; kadın işçilerin evlilik nedeni ile işten ayrılması durumunda, çalışma süresinin gerektirdiği kıdem tazminatı ödenir. Kadın işçinin bu haktan yararlanılabilmesi için; İş sözleşmesinin evlilik tarihinden itibaren 1 yıl içinde yazılı olarak feshi,  Evliliği gösteren belgenin işverene sunulması,  Feshin gerekçesinin evlilik olduğunun açıkça belirtilmesi, gerekmektedir.

Polisin Attığı Gaz Bombası Ahmet Atakan'ı Öldürdü Polisin attığı gaz bombası ile başından ağır yaralanan Ahmet Atakan kurtarılamadı. Hatay Armutlu'da polisin attığı gaz bombası fişeği başına isabet eden 22 yaşındaki Ahmet Atakan hayatını kaybetti. 

Sendikal Güç Birliği Platformu Türk-İş Genel Başkanı Mustafa Kumlu'nun İstifasından Sonraki Gelişmelere İlişkin Açıklama Yaptı Sendikal Güç Birliği Platformu, Türk-İş'te yaşanan son gelişmelerden sonra ilk defa toplandı. Türk İş Genel Başkanı Mustafa Kumlu'nun istifası ve yerine Ergün Atalay'ın getirilmesine ilişkin değerlendirme yapan platform üyesi sendikalar ortak bir açıklama yaptı. SGBP açılamasında, "Konfederasyonun en üst karar organı olan, delegeler yoluyla tabanın iradesini en geniş biçimde yansıtan genel kurulun toplanması bir zorunluluktur." denildi. İşte o açıklaması: Türk-İş’te Yaşanan Gelişmeler Üzerine SGBP Açıklaması… TÜRK-İŞ’TE GERÇEK DEĞİŞİM, KİŞİLERİN DEĞİL ANLAYIŞIN DEĞİŞMESİYLE OLABİLİR Türk-İş genel başkanlığında yaşanan değişim kamuoyunda farklı biçimlerde değerlendirildi ve birçok abartılı ya da dayanaksız yorum geliştirildi. Bu noktada emek hareketinin yeniden ayağa kaldırılması amacıyla ortaya çıkmış olan platformumuz