sendikam

12 EYLÜL DÖNEMİNDE BİLE BÖYLE SALDIRI OLMADI /Yıldırım Koç Türk-İş ve Hak-İş yine susuyor. Halbuki, günümüzde toplu pazarlık düzenine yönelik saldırı, 12 Eylül darbesi sonrasındaki cunta döneminde bile yaşanmadı. 12 Eylül darbesi sonrasında toplu sözleşme görüşmeleri durduruldu. Süresi sona eren toplu iş sözleşmeleri, Yüksek Hakem Kurulu tarafından sonuçlandırıldı; düşük de olsa belirli oranlarda zam uygulandı. Sendikalar, 12 Eylül’de örgütlü oldukları işyerlerinde sendika temsilcisi atama va aidat toplama konusunda bir sorun yaşamadı. Günümüzde yaşananlar bundan da kötüdür. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, 2012 yılının ilk aylarından itibaren toplu sözleşme yetkilerini vermeyi durdurdu. Anti-demokratik yüzde 10 barajını kaldırmayan hükümet, çalışan işçi sayısı ve sendikaların üye sayısı istatistiklerini yayınlamayarak toplu sözleşme düzenini fiilen askıya aldı. 12 Eylül 1980 darbesinden sonra Yüksek Hakem Kurulu işçilerin alacakları zam miktarını belirliyordu. Gün

Tesco Kipa Yetki Davasını Tez-Koop İş Sendikası Kazandı, Tez-Koop İş Sendikası Tesco Kipa Yetki Davasını Kazandı, Tez-Koop İş Sendikası Kipa'da Yetki Davasını Kazandı, Tesco Kipa İşvereni Yetki Davasını Kaybetti, Tez-Koop İş Sendikası Tesco Kipa Yetki Davasını Kazandı İşveren Yargıtaya Gitmezse Kipa İşçisi Toplu İş Sözleşmesi Yapabilecek. Tez Koop İş TESCO KİPA’da toplu sözleşme yetkisi aldı Tez Koop İş Sendikası 2003 yılından bu yaba örgütlenme mücadelesi verdiği TESCO KİPA'da toplu iş sözleşmesi hakkını elde etti. Tez Koop İş Sendikası, 2003 yılından bu yana örgütlenme mücadelesi yürüttüğü TESCO KİPA’da Yargıtay kararıyla toplu iş sözleşmesi yapma yetkisini aldı. Yargı kararını duyuran sendika önümüzdeki günlerde toplu iş sözleşmesi sürecinin başlayacağını açıklayarak TESCO KİPA’daki emekçileri örgütlenmeye çağırdı. Sendikanın 2010 yılında toplu iş sözleşmesi yapmak için Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’na başvurması ve işverenin bu duruma itiraz etme

İşveren Kıdem Tazminatını Kaldırmak İçin Toplu İş İlişkiler Yasasını Engelliyor,  İşveren Kıdem Tazminatını Ortadan Kaldırmak İçin Toplu İş İlişkiler Yasasının Çıkmasını  Engelliyor,  İşverenin Kıdem Tazminatı Pazarlığı Kıdem Tazminatını  Kaldırmak İçin Toplu İş İlişkiler Yasasını Engelliyor İşverenlerin yasa itirazı toplu sözleşmeleri tıkadı Yeni yasa çıkmadığı gerekçesiyle iş kolu istatistiklerinin SGK verilerine göre yayınlanması erteleniyor. Bu nedenle en az 200 bin işçi yetki tespitleri yapılmadığı için toplusözleşmeden yararlanamıyor. Toplu İş İlişkileri Yasası’nın çıkmamasının nedeni ise işverenler. İşverenlerin yasanın çıkması için kıdem tazminatı hakkının budanmasını şart koşması üzerine Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Faruk Çelik, sendikalara eski istatistiklere dayanarak işyeri yetki tespitlerinin açıklanması yönünde protokol önerdi. Hak-İş bunun hukuksuz olduğunu belirterek itiraz etti, Başbakana çıkmayı önerdi. Protokol önerisi rafa kalkarken, DİSK ve TİSK Başba

Yıldırım Koç Sendikaların İçinde Kavga Olmadığı Sürece Yolsuzluklar Açığa Çıkmıyor,  işçiler sendikalarda yaşanan yolsuzluklardan haberdar değil, Yıldırım Koç işçiler kötü sendikalara üye olacaklarına hiç sendikaya üye olmasınlar daha iyi. Yıldırım Koç: “Mücadele başlıyor, bu sendikacılardan kurtulmak lazım” Sendika uzmanı ve akademisyen Yıldırım Koç ile sendikacıların yolsuzluklarını anlattığı son kitabı hakkında söyleştik. Büyük bir ekonomik krizin kapıda olduğunu belirten Koç, mevcut sendika yöneticilerinin tutumuyla işçi sınıfı mücadelesinin sürdürülemeyeceğini vurguladı. Miami’de villa, 27 adet daire, 9 adet lüks otomobil ve jeep, oto galerisi… diye sıralanan malvarlıkları listesi… Tekstil fabrikalarına sahip olup da 42 yıl ilgili sendikada yöneticilik yapmak… 150 trilyon gibi büyük miktarlarda açılan yolsuzluk davaları… Bir bürokrata yıllarca açıktan ödenen maaşlar… Hükümetten gelen bir emirle, Bursaspor’u ihya edecek ödemeler… “Artist şampanyalı”, bol sıfırlı pavyon