sendikam

Çalışma Ve Sosyal Güvenlik Bakanı Faruk Çelik Devlet Memurları Kanun'unun Değişeceğini Açıkladı    Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Faruk Çelik, yeni bir personel sisteminin hayata geçirilmesi gerektiğini söyledi. Çelik, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun ihtiyaçlara cevap vermediğini, değişiklik yapılması gerektiğini ifade etti. Bakan Çelik  "657 sayılı kanun günümüz Türkiye'sinin ihtiyaçlarına cevap vermekten çok uzak olduğu bütün kesimler tarafından dile getirilmektedir. Kamu personelinin yurt sathına dengeli dağılımını gözeten çalışanın emeğinin tam karşılığını veren hem hizmet sunanı hem sunulanı memnun eden, toplumsal yapımıza uygun olan kamu hizmetinde verimliliği esas alan ve Türkiye'nin dinamizmine ayak uyduracak yeni bir personel rejimi sistemini hayata geçirmemiz gerekiyor" dedi.

Zonguldak'ta Taşerona Hayır Mitingi Yapıldı Genel Maden İş Sendikası tarafından Zonguldak'ta "Emeğe Saygı Taşerona Hayır" mitingi düzenlendi. 2013 yılının ilk günlerinde 11 madencinin maden kazasında hayatını kaybettiği Zonguldak'ta düzenlenen mitinge onbinlerce emekçi katıldı.  Mitingden önce Kozlu Maden Ocağı önünde hayatını kaybeden işçiler için saygı duruşu düzenlendi. Mitingde, "Ankara Ankara duy sesimizi, bu gelen madencinin ayak sesleri", "Madencinin feneri sönmeyecek" "İşçi düşmanı taşeron AKP" sloganları atıldı. Mitinge, KESK, DİSK ve TÜRK-İş'e bağlı sendikalar, HDK, CHP, ÖDP, TKP, Halkevleri, Emek Gençliği  siyasi partiler ve STK'lar katılarak destek verdi. Genel Maden-İş Genel Başkanı Eyüp Alabaş mitingde yaptığı konuşmada, 8 işçinin hayatını kaybettiği    kazanın iş cinayeti olduğunu söyledi. Alabaş, "İş cinayeti diyoruz. Çünkü biz, daha 2004 yılında, 'yeraltında taşeron olmaz demiştik.

2013 Ocak Ayı İşkolu İstatistikleri Resmi Gazetede Yayınlandı, 2013 İşkolu İstatistiği, 2013 Ocak Ayı İşkolları İstatistiği, 2013 Ocak Ayı İşçi Sayıları, 2013 Ocak Sendikaların Üye Sayıları, 2013 İşkolu İstatistikleri, 2013 Yılı Ocak Ayı İşkolu İstatistikleri Resmi Gazetede 26 Ocak 2013 Tarihinde Yayınlandı. 2013 Ocak Ayı İşkolu İstatistikleri Resmi Gazete  6356 SAYILI SENDİKALAR VE TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ KANUNU GEREĞİNCE; İŞKOLLARINDAKİ İŞÇİ SAYILARI VE SENDİKALARIN ÜYE SAYILARINA İLİŞKİN 2013 OCAK AYI İSTATİSTİKLERİ HAKKINDA TEBLİĞ

Çalışma Ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı Doğum İzninin 6 Aya Çıkartılmasına Karşı Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, doğum izninin 16 haftadan (4 ay) 6 aya çıkarılmasına işverenlerin kadınları işe almayacağı gerekçesiyle olumlu bakmıyor.  Mevcut uygulamada doğum izni 4857 sayılı İş Kanunu'nun 74. maddesinde düzenlenmiştir. Bu maddeye göre "Kadın işçilerin doğumdan önce sekiz ve doğumdan sonra sekiz hafta olmak üzere toplam onaltı haftalık süre için çalıştırılmamaları esastır. Çoğul gebelik halinde doğumdan önce çalıştırılmayacak sekiz haftalık süreye iki hafta süre eklenir. Ancak sağlık durumu uygun olduğu takdirde doktorun onayı ile kadın işçi isterse doğumdan önceki üç haftaya kadar işyerinde çalışabilir. Bu durumda kadın işçinin çalıştığı süreler doğum sonrası sürelere eklenir." Ayrıca, bu süreler doktor raporuyla arttırılabilmekte, kadın işçinin istemesi halinde 6 ay ücretsiz izin verilmektedir.