sendikam

İş Kanununa Göre İşverenin İşçiye Eşit Davranma İlkesi 4857 sayılı İş Kanunu'nun 5. maddesinde işverenin işçiye "Eşit Davranma İlkesi"  düzenlemiştir. İşte o madde: Eşit Davranma İlkesi Madde 5 - İş ilişkisinde dil, ırk, cinsiyet, siyasal düşünce, felsefi inanç, din ve mezhep ve benzeri sebeplere dayalı ayırım yapılamaz. İşveren, esaslı sebepler olmadıkça tam süreli çalışan işçi karşısında kısmi süreli çalışan işçiye, belirsiz süreli çalışan işçi karşısında belirli süreli çalışan işçiye farklı işlem yapamaz. İşveren, biyolojik veya işin niteliğine ilişkin sebepler zorunlu kılmadıkça, bir işçiye, iş sözleşmesinin yapılmasında, şartlarının oluşturulmasında, uygulanmasında ve sona ermesinde, cinsiyet veya gebelik nedeniyle doğrudan veya dolaylı farklı işlem yapamaz. Aynı veya eşit değerde bir iş için cinsiyet nedeniyle daha düşük ücret kararlaştırılamaz. İşçinin cinsiyeti nedeniyle özel koruyucu hükümlerin uygulanması, daha düşük bir ücretin uygulanma

İş Kanununa Göre İşverenin İşçiyi Tazminatsız İşten Çıkarma Haklı, k ıdem tazminatı ödenmemesi gereken haller,  tazminatsız işten atma,   işverenin işçiyi işten çıkarma nedenleri, işvere nin işçiyi işten çıkarması,işverenin işçiyi işten çıkarma sebepleri,  işçiler hangi durumda tazminatsız işten atılır. İş Kanununa Göre İşverenin İşçiyi Tazminatsız İşten Çıkarma Haklı  4857 sayılı İş Kanunu'nun 25. maddesinde işverenin "Haklı Nedenle Derhal Fesih Hakkı" düzenlenmiştir. İşçiyi tazminatsız işten çıkarma hakkı, 25. maddenin II. bendinde " Ahlak ve iyi niyet kurallarına uymayan haller ve benzerleri" başlığıyla düzenlenmiştir.  İşçiye Kıdem Tazminatı Ödenmeyen Haller  İşveren, İş Kanunu^nun 25. maddesinin II. bendine göre işçiyi tazminatsız derhal işten çıkartma hakkı vardır. İşte o haller: II- Ahlak ve iyi niyet kurallarına uymayan haller ve benzerleri: a) İş sözleşmesi yapıldığı sırada bu sözleşmenin esaslı noktalarından biri için gerekli vasıflar veya şa

4857 Sayılı İş Kanununa Göre İşçinin Yıllık Ücretli İzin Hakkı,  İş Kanunu Yıllık Ücretli izin,  yıllık ücretli izin süresi, işçinin yıllık ücretli izin hakkı, iş kanununa göre yıllık ücretli izin süreleri, yeni iş kanunu, 4857 sayılı iş kanunu izin hakkı, iş kanunu yıllık izin, 4857 sayılı iş kanunu yıllık izin hakkı 4857 Sayılı İş Kanununa Göre İşçinin Yıllık Ücretli İzin Hakkı Yıllık Ücretli İzin Madde 57 - İşveren, yıllık ücretli iznini kullanan her işçiye, yıllık izin dönemine ilişkin ücretini ilgili işçinin izine başlamasından önce peşin olarak ödemek veya avans olarak vermek zorundadır. Bu ücretin hesabında 50 nci madde hükmü uygulanır. Günlük, haftalık veya aylık olarak belirli bir ücrete dayanmayıp da akort, komisyon ücreti, kara katılma ve yüzde usulü ücret gibi belirli olmayan süre ve tutar üzerinden ücret alan işçinin izin süresi için verilecek ücret, son bir yıllık süre içinde kazandığı ücretin fiili olarak çalıştığı günlere bölünmesi suretiyle bulunacak

Taşeronlaşmaya Örgütsüzlüğe Ve Kuralsız Çalışmaya Hayır Mitingi Yapıldı  Türk-İş'in düzenlediği, “Kölelik Düzenine Son, Taşeronlaşmaya, Örgütsüzlüğe Ve Kuralsız Çalışmaya Hayır Mitingi" 15 Şubat 2014 günü Ankara Sıhiye Meydanı'nda  yapıldı. Türkiye’nin çeşitli illerinden gelen işçiler sabah saat 8:00'den itibaren Ankara Garı önünde toplanmaya başladı.  Talat Paşa Bulvarı'ndan slogan atarak yürüyüşe geçen 50 bin işçi Sıhiye meydanını doldurdu.  Mitingin açılış konuşmasını TÜRK-İŞ Genel Sekreteri ve Türk Metal Sendikası Genel Başkanı Pevrul Kavlak yaptı.  Kavlak konuşmasında; “Kayıt dışılığa, taşeron, 4/b, 4/c adı altında köle gibi çalıştırılmaya, düşük ücret politikalarına, asgari ücretin sefalet ücreti olmasına, özel istihdam büroları aracılığıyla işçi simsarlığına, kıdem tazminatının kaldırılmak istenmesine, esnek, kuralsız ve güvencesiz çalışmanın her türlüsüne, iş cinayetlerinde can vermeye, işsizlik fonunun amacı dışında kullanılmasına, sendika

Türk İş'ten Taşeronlaşmaya Örgütsüzlüğe Güvencesizleştirme Ve Kuralsız Çalıştırmaya Hayır Yürüyüş Ve Mitingine Çağrı KÖLELİK DÜZENİNE SON! TAŞERONLAŞMAYA, ÖRGÜTSÜZLÜĞE, GÜVENCESİZLEŞTİRME VE KURALSIZ ÇALIŞMAYA HAYIR YÜRÜYÜŞ VE MİTİNGİNE ÇAĞRI: TÜRK-İŞ, 15 Şubat 2014 Cumartesi günü, ülkemiz çalışma yaşamının can alıcı sorunlarına dikkat çekmek, çalışma yaşamının yasal düzenlemeler aracılığıyla güvencesizleştirilmesine ve kuralsızlaştırılmasına, özelleştirme uygulamalarına ve sendikal örgütlenmenin önündeki engellere karşı çıkmak için KÖLELİK DÜZENİNE SON YÜRÜYÜŞ VE MİTİNGİ düzenliyor. Sabah saat 09:00’da Ankara Garı’nda toplanıldıktan sonra Sıhhiye Meydanı’nda saat 12:00’da başlayacak mitinge, tüm emek ve meslek örgütleri, siyasi partiler, demokratik kitle örgütleri ve tüm halkımız davetlidir. Yaşamını emeğiyle sürdüren ve çocuklarına güzel günleri miras bırakmak isteyen herkesi 15 Şubat Cumartesi günü Sıhhiye Meydan’ındaki KÖLELİK DÜZENİNE SON YÜRÜYÜŞ VE MİTİNGİNE be

İş Kanununa Göre Eşi Doğum Yapan Erkeğin İzin Hakkı Var Mıdır İş Kanununda eşi doğum yapan erkeğe izin hakkı yoktur. Eşi doğum yapan memura 10 günlük izin hakkı varken, işçiler için böyle bir hak düzenlenmemiştir. Eşi doğum yapan işçilerin izin hakkı tamamen işverenin insafına bırakılmıştır.

THY'de İşten Çıkartılan 305 İşçiden 256'sının İşe Dönüşü İçin Anlaşma Sağlandı  THY'de işten çıkartılan 305 işçinin işe dönüşü için Hava İş Sendikası ile THY A.O Yönetimi arasında yapılan görüşmelerde anlaşma sağlandı. Hava İş Sendikası tarafından yapılan açıklamada, "24. Dönem Toplu İş sözleşmemizde mutabakata varılan protokol anlaşması gereği THY A.O. Yönetimi ile sendikamız yönetimi arasında oluşturulan komisyon çalışmaları tamamlanmış ve 256 Üyemizin iş başı yapması uygun görülmüştür." denildi Hava İş Sendikası Yönetimi,  THY A.O Yönetimi  ile yaptığı anlaşmayı yazılı bir açıklamayla kamuoyuna duyurdu.  İşte o açıklama:  305'İN İŞE GERİ DÖNÜŞLERİ BAŞLIYOR 24. Dönem Toplu İş sözleşmemizde mutabakata varılan protokol anlaşması gereği THY A.O. Yönetimi ile sendikamız yönetimi arasında oluşturulan komisyon çalışmaları tamamlanmış ve 256 Üyemizin iş başı yapması uygun görülmüştür. Teknik A.Ş.’deki 39 üyemiz ile ilgili görüşmelerde hafta i

Ağrı Doğubayazıt'ta İşten Çıkartılan 37 İşçi Açlık Grevine Başladı Ağrı'nın Doğubayazıt'ta bir taşeron firmada çalışan 37 işçi, işten çıkarıldıkları için açlık grevine başladı.   Çalıştıkları firma Aras EDAŞ'ın elektrik arızası için çıktığı ihaleyi kaybetmesinin ardından işten çıkarıldıklarını ileri süren işçiler, açlık grevi başlatma kararı aldı. İhaleyi kazanan firmanın işlerine son verdiğini iddia eden işçiler, kurumun arıza bakım ve onarım binasına kendilerini içeriden kilitledi. Binaya girişleri engelleyen işçiler, elektriği kapatıp mum yakarak, yetkililerin seslerine kulak vermesini istedi. Açlık grevindeki işçilerden Abdullah Ekelik, "Açlık grevimizin 3'üncü günündeyiz. Hepimiz zaten işten çıkarılmışız. İşe dönüşümüz sağlanıncaya kadar eylemimiz devam edecek" dedi. Nuri Yıldız ise "Kiminle görüştüysek bizi yalnız bıraktılar. Biz de arkadaşlarla açlık grevini başlattık. Böyle devam ederse ailemizi de açlık grevine dahil ed

Sendikalar Nasıl Kurtulur /Yıldırım Koç,  Asiye Nasıl Kurtulur /Yıldırım Koç ASİYE NASIL KURTULUR?  Yıldırım Koç Asiye Nasıl Kurtulur?" Vasıf öngören'in ünlü oyunuydu. 1976 ve 1986 ?yıllarında filmi de çekilmişti. Peki, "sendikalar nasıl kurtulur?" sorusuna nasıl yanıt vermek gerek? 29 Ocak 2014 günü yayımlanan istatistiklere göre toplam sendika üyesi sayısı 1.096.540. Ancak çeşitli sapmalar dikkate alındığında, sendikalı işçi sayısının 800 bin civarında olduğu söylenebilir. Sendikalar nasıl kurtulur? Sendikalar nasıl güç ve itibar kazanır? Sendikacıların itibarı yükseltilmeli Geçenlerde bir sendikanın genel başkanıyla sohbet ediyorduk. Genel başkan seçildikten sonra bir arkadaşının söylediklerini üzülerek aktardı. Arkadaşı, "hadi, iyisin iyisin; artık malı götürürsün!" demiş. Herhalde sendikaların güç ve itibar kazanmasının ilk adımı, sendikaları "malın götürüldüğü" yerler olmaktan çıkarmaktan geçiyor. Günümüzde kimse aptal değil. işçi

2014 Ocak Ayı İşçi Sendikaları İşkolu İstatistikleri İşçi Sayıları Ve Sendikaların Üye Sayılarına İlişkin 2014 Ocak Ayı İstatistikleri Hakkında Tebliğ Resmi Gazete  6356 SAYILI SENDİKALAR VE TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ KANUNU GEREĞİNCE; İŞKOLLARINDAKİ İŞÇİ SAYILARI VE SENDİKALARIN ÜYE SAYILARINA İLİŞKİN 2014 OCAK AYI İSTATİSTİKLERİ HAKKINDA TEBLİĞ

Sendikalaşma Cephesinde Yeni Bir Şey Yok / Aziz Çelik - Birgün Gazetesi SENDİKALAŞMA CEPHESİNDE YENİ BİR ŞEY YOK! Ocak 2014 sendikalaşma istatistiklerine ilişkin Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tebliği dünkü (29 Ocak 2014) Resmi Gazete'de yayımlandı. İstatistiklere göre kayıtlı işçi sayısı 11 milyon 600 bin, sendikalı işçi sayısı 1 milyon 96 bin ve sendikalaşma oranı yüzde 9.45 olarak gerçekleşti. Ocak 2013 istatistiklerinde sendikalı işçi sayısı 1 milyon 1 bin ve sendikalaşma oranı 9.21 idi. Sendikalı işçi sayısı 95 bin artmasına karşın sendikalaşma oranında önemli bir değişim yaşanmadı. Çünkü kayıtlı işçi sayısı 10.8 milyondan 11.6 milyona yükseldi. Sendikalaşma oranları açısından önemli bir değişiklikten söz etmek mümkün değil. Ancak sendikal istatistiklerin ortaya koyduğu başka çarpıcı gerçekler var. Öncelikle bu oranların kayıtlı işçilere göre hesaplandığının altını çizmek gerek. Oysa gerçek sendikalaşma oranlarına ulaşmak için kayıtsız işçileri de hesaba kat

Yatağan İşçileri Bugün Ankara'da Hükümet bu sesi duyacak! Yatağan işçileri, aileleriyle birlikte bugün Ankara’da olacak. Özelleştirmelerin iptali için eylem yapacak olan işçiler, “Hükümet bu sesi duyacak!” diye konuştu Muğla Yatağan’da 131 gündür termik santralların ve maden sahalarının özelleştirilmesine karşı direnişlerini sürdüren maden ve enerji işçileri, dün Ankara’ya doğru yola çıktı. İşçiler, bugün aileleriyle birlikte Ankara’da olacak. İşçilerin Özelleştirme İdaresi Başkanlığı önünde gerçekleştireceği eyleme, çok sayıda emek örgütü, demokratik kitle örgütü ve siyasi parti de destek verecek. Yatağan’dan dün yola çıkan işçiler, eylem öncesi gazetemize konuştu. Yatağan Termik Santralında 25 yıldır çalışan Hikmet Turan, “Ankara’ya eşimizle dostumuzla, ailelerimizle yürüyeceğiz. Onların geleceği için mücadele ediyoruz.” dedi. Milas’ta yaptıkları mitingin yanı sıra, bugüne dek çok sayıda eylem gerçekleştirdiklerini hatırlatan Turan, “Buna karşın hükümet bizi görm

Ankara'ya Gelen Yatağan İşçisinin Yolu Polis Ve Jandarma Tarafından Tomalarla Kesildi  Muğla ve Zonguldak'tan 35 otobüsle Ankara'ya gelmek için yola çıkan Yatağan işçilerinin yolu Muğla-Aydın Karayolu Kavaklıdere Kavşağı'nda, polis ve jandarma tarafından kesildi.   Yolun arama yapılacağı gerekçesiyle kesilmesi üzerine, Tes-İş ve Maden-İş sendikası yöneticileri ile polis arasında sert tartışmalar ve  kısa süreli arbede yaşandı. Yollarının kesilmesini protesto eden enerji ve maden işçileri otobüslerinden inerek oturma eylemi başlattı...

2014 İlave Tediye Ödemeleri Ne Zaman Yapılacak, 2014 yılı ilave tediye ödemeleri ne zaman yapılacak, 2014 ilave tediyeleri, 2014 yılında ilave tediye ödemeleri, 2014 yılında kamu işçilerine ilave tediyeler hangi tarihlerde ödenecek, 2014 tediyelerinin ödenme tarihleri. 2014 İlave Tediye Ödemeleri Ne Zaman Yapılacak  22 Ocak 2014 ÇARŞAMBA                  Resmî Gazete                           Sayı : 28890 BAKANLAR KURULU KARARI Karar Sayısı : 2014/5808 4/7/1956 tarihli ve 6772 sayılı Kanun kapsamına giren kurumlarda çalışan işçilere 2014 yılında; a) Kanunun 1 inci maddesine göre yapılacak ilave tediyenin birinci yarısının 31/1/2014, diğer yarısının 30/6/2014 tarihinde, b) Kanunun 2 nci maddesine göre maden işletmelerinin münhasıran yer altı işlerinde çalışanlara yapılacak ilave tediyenin tamamının 26/12/2014 tarihinde, ödenmesi; Maliye Bakanlığının 26/12/2013 tarihli ve 13129 sayılı yazısı üzerine, mezkur Kanunun 4 üncü maddesine göre, Bakanlar Kurulu’nca 13

CHP Genel Başkanı Kemal Kılıçdaroğlu TÜRK-İŞ'i Ziyaret Etti   Cumhuriyet Halk Partisi (CHP) Genel Başkanı Kemal Kılıçdaroğlu Türkiye İşçi Konfederasyonu (TÜRK-İŞ) Genel Merkezini ziyaret etti. Türk İş Genel Başkanı Ergün Atalay ve Yönetim Kurulu üyeleriyle görüşen Kılıçdaroğlu basın mensuplarına bir açıklama yaptı.  TÜRK-İŞ’te olmaktan son derece mutlu olduğunu söyleyen Kılıçdaroğlu, " Biz TÜRK İşçi hareketinin önderi olan bu güzel kurumu her zaman el üstünde tuttuk ve değer verdik." dedi. İşte o açıklama:  Değerli basın mensupları, Cumhuriyet Halk Partisi olarak kendimize yabancı hissetmediğimiz kurulların başında Türk-İş gelir. Türk İşçi Hareketinin 61 yıldır ödünsüz savunucusu olan Türk-İş’te olmaktan son derece mutluyum.  Sayın Başkan, arkadaşlarıyla beraber ülkenin sorunlarını yakından izliyor, zaman zaman dile getiriyor. Zaman zaman eleştiriyor, zaman zaman övüyor. Biz Türk İşçi Hareketinin önderi olan bu güzel kurumu her zaman el üstünde tuttuk ve de

Taşeron İşçiye Kadro Verildi Haberi Çalışma Bakanlığı Tarafından Yalanlandı Taşeron işçiye kadro verildi haberlerini Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı yalanladı. Son günlerde medyada yer alan '600 bin taşeron işçiye kadro verildi' haberlerine Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığından yalanlama geldi. Bakanlıktan yapılan yazılı açıklamada,"Son günlerde bazı basın yayın organlarında yer alan 600 bin taşeron işçisine kadro verileceğine dair haberler gerçeği yansıtmamaktadır." denildi. İşte o açıklama:  Son günlerde bazı basın yayın organlarında yer alan 600 bin taşeron işçisine kadro verileceğine dair haberler gerçeği yansıtmamaktadır. Alt işverenlik ilişkisinde işçilerimizin özellikle kıdem tazminatına hak kazanmaları, yıllık ücretli izinlerini kullanmaları, sendikal haklardan faydalanabilmeleri, ücretlerinin tam ve zamanında ödenmesi sorunlarının çözümünde yoğunlaşan çalışmalar sürdürülmektedir.  Taşeron işçilere kadro verilmesi ile ilgili çalışmalar yapıldı

Real Hipermarketler Zinciri Beğendik'e Satıldı, Tez-Koop İş Sendikası'nın Örgütlü Olduğu Real Marketler Zinciri Satıldı, Real Satıldı, Real Beğendik'e Satıldı, Real Hipermarketler Zinciri Beğendik'e Satıldı  Alman Real’i Beğendik aldı, Alman market devini Türkler Aldı, Real'i Beğendil Satınaldı, Alman Devi Real Beğendik Marketler Zincirine Satıldı.  Tez-Koop İş Sendikası'nın Örgütlü Olduğu Real Hipermarketler Zinciri Beğendik'e Satıldı  Alman Real’i Beğendik aldı Perakende sektöründen yılın ilk satın alma haberi geldi. Bir süredir devam eden görüşmelerin sonunda Beğendik Marketler Zinciri, Alman Real’i satın aldı. Avrupa’nın en büyük perakende şirketlerinden Metro Group bünyesinde bulunan Real’in İstanbul, Ankara, Konya, Antalya ve İzmit’teki 12 mağazası Beğendik’e geçti. Ekonomist Dergisi'nden Ayşegül Sakarya'nın haberine göre perakende sektöründe yılın ilk şirket satın alma haberi, kökleri Kayseri’ye dayanan Ankara merkezli Beğendik Ma

Emekçiler Yolsuzluk Mitinginde Bozuk Düzende Sağlam Çark Olmaz Dedi KESK, DİSK; TMOMB, ve TTB yolsuzluklara karşı Ankara Güvenpark’ta toplanarak miting yaptı. Mitinge; HDP, EMEP, BDP, ÖDP, TKP, CHP, SGBP, HDK bileşenleri, Halkevleri, Pir sultan Abdal Dernekleri Federasyonu, gençlik örgütleri, kadın örgütleri, çok sayıda kitle örgütü ve siyasi parti destek verdi. Saat 9:00'da toplanan işçi, mühendis, mimar ve doktorlar Sıhhıye meydanına yürüdü. Saat 12:00'da başlayan mitingde, “Bu pisliği halk temizler” “Bozuk düzene sağlam çark olmaz” denildi. Sık sık "Yaşasın sınıf dayanışması" Din, iman dediler, memleketi yediler", "Bu pisliği devrim temizler", "Faşizme karşı omuz omuza", "bu daha başlangıç mücadeleye devam", "hırsız var" sloganları atıldı. Mitingde sendika ve meslek örgütleri adına, KESK Genel Başkanı Lami Özgen, Disk Genel Başkanı Kani Beko ve KESK Genel Sekreteri İsmail Hakkı Tombul birer konuşma yaptı.

Sendikalar Yolsuzluğa Karşı 11 Ocak'ta Ankara Mitinginde Buluşuyor  Sendikalar yolsuzluk ve rüşvete hayır demek için 11 Ocak'ta Ankara mitinginde buluşup 'Bozuk düzende sağlam çark olmaz' diyecek. DİSK, KESK, TMMOB ve Türk Tabipleri Birliği 'Bozuk düzende sağlam çark olmaz' diyerek yarın Ankara Sıhhiye Meydanı'nda 'Özgürlük, Demokrasi, Emek, Adalet ve Barış' mitingi yapacak. DİSK, KESK, TMMOB ve TTB, AKP ile Cemaat arasındaki kavgayla ortaya saçılan yolsuzlukları protesto etmek için yarın Ankara'da büyük bir miting gerçekleştirecek. Yurdun dört bir yanından gelen kuruluşlar, saat 9.00'da Ankara Hipodrum'da toplanacak. Buradan saat 9.30'da başlayacak yürüyüş Sıhhiye Meydanı'nda son bulacak ve 12.00'de yapılacak mitingle sona erecek. Bu kapsamda "Bu pisliği halk temizleyecek" demeye hazırlanan sendika ve meslek örgütleri dün istanbul, Ankara ve izmir'de yaptıkları basın açıklaması ile mitinge çağrı y

Sendikal Güç Birliği Platformu 11 Ocak'ta Ankara'da Olacak SENDİKAL GÜÇ BİRLİĞİ PLATFORMU 11 OCAK’TA ANKARA’DAYIZ! ÖZGÜRLÜK, BARIŞ, DEMOKRASİ, ADALET VE EMEK İÇİN Son günlerde siyaset, yargı ve emniyet çevresinde yaşanan gelişmeler en entrikacı dizi senaryolarını bile gölgede bırakır nitelikte cereyan ediyor. Öyle anlaşılıyor ki kurumlar adeta birer “çöp eve dönüşmüş”. Ne sızan pis kokuya ne de içerideki mikrobun dışarı çıkmasına engel olmak mümkün. Sistem kendini kusuyor. AKP iktidarının 12 yıllık dönemi boyunca emekçisi, dar gelirlisi, çalışan tüm kesimler yoksulluk, işsizlik, açlık, sağlıksızlık ve eğitimsizlik pençesinde kıvranırken, iktidarı elinde tutan gücün gayrı resmi ortağı ile birlikte, kendini ve çevresini semirtmekte son derece bonkör davrandığı ortaya çıkıyor. SGBP olarak iktidarın resmi siyasal gücü ile gayrı resmi ortağının sürdürdüğü bu ölümcül savaşın sadece çirkin bir “menfaat ve güç” kavgası olduğuna inanıyoruz. Görünen o ki; -Si

Tez-Koop-İş Sendikası Kayyum Heyeti Genel Kurulun 5-6 Nisan 2014 Tarihinde Yapılmasına Karar Vedi Tez-Koop-İş Sendikası’nda mahkeme kararıyla göreve getirilen 3 kişilik kayyum heyeti, sendika genel kurulunun 05-06 Nisan 2014 tarihlerinde yapılmasına karar verdi. İşte kayyum heyetinin kararı: 

Savcı BDP Milletvekileri Gülser Yıldırım ve İbrahim Ayhan'ın Tahliyesini İstedi  Barış ve Demokrasi Partisi (BDP) milletvekilleri Gülser Yıldırım ve İbrahim Ayhan'ın tahliye edilmeleri için Mahkeme Savcısı da tahliye istedi. Anayasa Mahkemesi'nin hakların ihlal edildiğine karar vermesinden sonra, Savcı da BDP milletvekilleri Gülser Yıldırım ve İbrahim Ayhan'ın tahliye edilmelerini istedi. Anayasa Mahkemesi, bireysel başvuruda bulunan tutuklu BDP Milletvekilleri Gülser Yıldırım ve İbrahim Ayhan'ın haklarının ihlal edildiğine karar vermişti. Anayasa Mahkemesi'nin kararın ardından iki milletvekili, tahliye talebinde bulunmuştu.