Kayıtlar

Camın Ve Grevin Ustaları Haklarını Arıyor / Aziz Çelik

Camın ve grevin ustaları haklarını arıyor / Aziz Çelik  Camın ustaları, cam işçileri yine greve çıktı. Kristal-İş Sendikası üyesi 5800 Şişecam işçisi 10 fabrikada 20 Haziran’da greve çıktı. Cam işçileri insanca yaşayacak bir ücret ve iş güvencesi istiyor. Cam işçileri temel bir hak arama aracı olarak grevi kullanıyor ve herkese hatırlatıyor. 1935 yılında kurulan Şişecam’ı dünya devi yapan cam ustaları grevde. Türkiye İş Bankası’nın amiral gemisi olan Şişecam grubu bir dünya şirketi. Dünyanın önde gelen cam devleri arasında yer alıyor. Türkiye’nin yanı sıra Rusya, Bulgaristan, Gürcistan’ın da aralarında olduğu çok sayıda ülkede yatırımı var. Dünyanın neredeyse bütün ülkelerine cam satıyor. Cam işçileri ışıltılı pırıl pırıl camları üretir. Muhteşem gökdelenler, plazalar onların ürettikleri ile kaplanır. Son model otomobillerde onların ürettiği camları görürsünüz. Yazın sıcağında içtiğiniz meşrubatın şişesini onlar üretir, dost sofralarındaki rakı bardaklarını da onlar üretir

Bakanlar Kurulu Şişecam Grevini Erteledi

Bakanlar Kurulu Şişecam Grevini Erteledi  Bakanlar Kurulu, 20 Haziran 2014'de başlayan Şişecam grevini 'milli güvenliğe tehdit' oluşturduğu gerekçesiyle 60 gün erteleme kararı aldı. Kristan İş Sendikası üyesi 5 bin 800 Şişecam işçisinin 20 Haziran tarihinde başlattıkları grev  milli güvenliğe tehdit oluşturduğu gerekçesiyle Bakanlar Kurulu kararıyla 60 gün erteledi. Bakanlar Kurulu’nun konuya ilişkin kararı Resmi Gazete’nin bugünkü sayısında yayımlandı. Kararda, "Türkiye Şişe ve Cam Fabrikaları Anonim Şirketine bağlı işyerlerinde Kristal-İş Sendikası tarafından uygulanmakta olan grevin, genel sağlığı ve millî güvenliği bozucu nitelikte görüldüğünden 60 gün süreyle ertelenmesi; 18/10/2012 tarihli ve 6356 sayılı Kanunun 63 üncü maddesine göre, Bakanlar Kurulu’nca 25/6/2014 tarihinde kararlaştırılmıştır." ifadeleri yer aldı. 20 Haziran'da başlayan greve Kristal-İş, Paşabahçe Cam Sanayi A.Ş'nin Kırklareli, Mersin, Eskişehir fabrikaları, Anadolu Ca

DİSK Taşeron Yasa Tasarısına İlişkin Görüşlerini Açıkladı: Taşeronsuz Bir Türkiye İçin Mücadeleye Devam

DİSK Taşeron Yasa Tasarısına İlişkin Görüşlerini Açıkladı: Taşeronsuz Bir Türkiye İçin Mücadeleye Devam DİSK, taşeronsuz bir Türkiye için mücadeleye devam kararı aldı. DİSK Genel Başkanı Kani Beko "Taşeron Yasası"  olarak da bilinen, “İş Kanunu ile Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Tasarısı”nda taşeronlaştırma ile ilgili düzenlemelere ilişkin bir açılama yaptı.   DİSK'in Taşeron Yasası'na ilişkin açıklaması şöyle:  Taşeronsuz bir Türkiye için mücadeleye devam! Bilindiği üzere dün DİSK, Türk-İş ve Hak-İş Başkanları 5 Haziran 2014 tarihinde Başbakan Erdoğan ile görüşerek, üç konfederasyonun torba yasa tasarısındaki taşeronlaştırma ile ilgili 5 maddeye dair çekincelerini iletmiştir. Bu görüşmenin ardından akşam saatlerinde DİSK, Türk-İş ve Hak-İş, Hükümet ve Bakanlıkların yönetici ve temsilcilerinin katılımı ile Meclis’te söz konusu 5 madde ile ilgili bir toplantı gerçekleştirilmiştir. Bu toplantının sonuçlarına il

Türk iş Başkanlar Kurulu Taşeron Yasası Bildirisi

Türk-iş Başkanlar Kurulu Taşeron Yasası Bildirisi Türk-İş Başkanlar Kurulu kamuoyunda “taşeron yasası” olarak bilinen, "İş Kanunu ile Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Tasarısı"nı değerlendirmek üzere 4 Haziran 2014 çarşamba günü Ankara’da olağanüstü toplanmıştır. Türk- İş Başkanlar Kurulu aşağıdaki hususların kamuoyuna duyurulmasına karar vermiştir. Türk-İş Başkanlar Kurulu Bildirisi: Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’nca hazırlanan ve Türkiye Büyük Millet Meclisi’ne sevkedilen “İş Kanunu İle Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Tasarısı” ile gerekçesi konusunda sosyal taraflarla paylaşım yapılmamış ve katkıları istenmemiştir. Çalışma yaşamının kanayan yarası olan ve kamuoyunda “taşeron” olarak bilinen alt işveren uygulamasının yol açtığı sorunların çözümüne yönelik olarak hazırlandığı ileri sürülen bu tasarı ile birlikte Soma’da meydana gelen facianın görünür kıldığı s

Yatağan İşçileri Türk iş Genel Merkezini İşgal Etti

Yatağan İşçileri Türk iş Genel Merkezini İşgal Etti Ankara'da özelleştirmelere karşı eylem yapan Türkiye Maden-İş Sendikası üyesi 90 Yatağan işçisi Türk İş Genel Merkezi'ni  işgal etti. Eylemci işçiler Türk İş Genel Başkanı'nın odasına çıktı. Termik santrallerin ve maden ocaklarının özelleştirilmesine karşı aylardır Ankara'da Özelleştirme İdaresi önünde eylem yapan  işçiler sonuç alana kadar Türk-İş Genel Merkezi'ni terk etmeyeceklerini açıladı. Türkiye Maden-İş Sendikası Yatağan Şube Başkanı Süleyman Girgin konuya ilişkin yaptığı açıklamada, çalmadık kapı kalmadığını, siyasi iktidardan da net bir cevap alamadıklarını söyledi. İşçilerin bu noktadan sonra masaya yumruğunu vurup sonuç almak istediklerini vurgulayan Girgin, "Artık bu noktadan sonra Türk-İş ağırlığını göstermelidir. İşçiler sonuç alıncaya kadar buradan ayrılmayacaklarını söylüyorlar." dedi. Türk-İş'in sonuç alamaya gücü var Girgin, "İşçilerimiz Türk-İş'in sonuç al

İşçi Sendikaları Taşeron Yasa Taslağı İle İlgili Önerilerini Başbakan'a Sundu

İşçi Sendikaları Taşeron Yasa Taslağı İle İlgili  Önerilerini Başbakan'a Sundu İşçi konfederasyonları; TÜRK-İŞ, DİSK ve HAK-İŞ, "İş Kanunu ile Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Tasarısı" hakkında görüş ve değişiklik önerilerini Başbakan Recep Tayyip Erdoğan ile görüştü.   Sendikalar, taşeron yasa tasarısıyla ilgili görüş ve değişiklik önerilerini Başbakana Erdoğan'a sundu. Görüşme sonunda konuya ilişkin bir alt komisyon kurulmasına karar verildi.  İşte sendikaların değişiklik önerileri:  İŞ KANUNU İLE BAZI KANUN VE KANUN HÜKMÜNDE KARARNAMELERDE  DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA DAİR KANUN TASARISI HAKKINDA  DEĞİŞİKLİK ÖNERİLERİ Tasarı 1. Madde 4857 sayılı iş kanunu 2. Madde 8. Fıkrası, tasarının 1. Madde 8. Fıkrası ile değiştirilerek; muvazaa iddiasını ve muvazaalı olarak çalıştırılan alt işveren işçilerinin başlangıçtan itibaren asıl işverenin işçisi sayılması kuralı ortadan kaldırılmaktadır. 4857 sayılı

Soma İşçileri İçin Türk İş'ten 1 Günlük İş Bırakma Eylemi

Soma İşçileri İçin Türk İş'ten 1 Günlük İş Bırakma Eylemi  Türk-İş Yönetim Kurulu Soma maden ocağında hayatını kaybeden içiler için 1 günlük çalışmama hakkını kullanma kararı aldı. Türk- İş Yönetim Kurulu tarafından yapılan açıklamada, "TÜRK-İŞ üyeleri yarın 15 Mayıs 2014 Perşembe günü işyerlerine gidecek ancak yaşanan bu iş cinayetini protesto etmek amacıyla 1 gün süreyle çalışmayacaklardır. Bu esnada taşeronlaşmayı ve iş cinayetlerini protesto edeceklerdir." denildi.

Soma Kömür Ocağında Patlama 300 İşçi Mahsur Kaldı

Soma Kömür Ocağında Patlama 300 İşçi Mahsur Kaldı  Manisa'nın Soma İlçesi'nde, Soma Holding'e bağlı kömür ocağında giruzu patlaması meydana geldi. Yerin 2 km altında yüzlerce işçi mahsur kaldığı. Çok sayıda ölü ve yaralı var. Yapılan son açıklamalara göre Manisa Soma'da ölü sayısı 205'e yükseldi. Her geçen saat ölü sayısı daha da artıyor.

Fazla Mesai Ve İzin Davalarında Zaman Aşımı Süresi 5 Yıldan 1 Yıla İniyor

Fazla Mesai Ve İzin Davalarında Zaman Aşımı Süresi 5 Yıldan 1 Yıla İniyor TBMM'e gelen yeni torba yasada fazla mesai ve kullanılmayan  izin davalarında zaman aşımı süresi 5 yıldan 1 yıla indiriliyor.  Torba yasada yer alan yeni düzenlemeyle fazla mesai ve kullanılmayan izinler için geriye dönük dava açma sürelerinde kısıtlama geliyor.  Fazla mesai ve kullanılmayan izinler için 5 yıl olan zaman aşımı süresi 1 yıla iniyor.  Ayrıca işçiler dava açabilmek için önce SGK'ya başvurmak zorunda kalacak

DİSK KESK TMMOB Ve TTB'nin 1 Mayıs 2014 Değerlendirmesi

DİSK KESK TMMOB Ve TTB'nin 1 Mayıs 2014 Değerlendirmesi  DİSK, KESK, TMMOB ve TTB düzenledikleri ortak basın açıklamasıyla 1 mayıs 2014 değerlendirmesi yaptı. DİSK Genel Merkezi'nde yapılan basın açıklamasında, "Dünyanın dört bir yanında coşkulu 1 Mayıs etkinlikleri düzenlendi... Sadece Kamboçya ve Türkiye’de polis halka saldırdı... İstanbul’da, 1977 yılında Taksim 1 Mayıs alanında yitirdiğimiz kardeşlerimiz için yapmak istediğimiz anmaya yönelik olarak dünyanın tanık olduğu barbarca bir saldırıya maruz kaldık. Ankara, İzmir ve bazı illerde de 1 Mayıs etkinlikleri polis şiddetine maruz kaldı." denildi. DİSK Genel Başkanı Kani Beko'nun okuduğu ortak basın açıklaması şöyle: Dünyanın dört bir yanında coşkulu 1 Mayıs etkinlikleri düzenlendi. Moskova’dan New York’a kadar yüz binlerce işçi insanca bir yaşam için meydanlardaydı. Afganistan’ın Başkenti Kabil’de 20 yıllık yasaktan sonra ilk kez 1 Mayıs kutlandı. Sadece Kamboçya ve Türkiye’de polis halka saldırdı.

Anayasa Mahkemesi Taksim'ın 1 Mayıs'a Açılması Başvurusunu Kabul Etmedi

Anayasa Mahkemesi'nden Taksim 1 Mayıs'ta Açılsın Başvurusuna Ret Anayasa Mahkemesi, Taksim Meydanı'nın 1 Mayıs kutlamalarına açılmasına yönelik yapılan başvuruyu kabul etmedi. Anayasa Mahkemesi 1 Mayıs kararına gerekçe olarak iç hukuk yollarının tükenmemiş olmasını gösterdi.

Nevşehir 'in Gülşehir Maden Ocağında Göçük Meydana Geldi Ölü Ve Yaralılar Var

Nevşehir 'in Gülşehir Maden Ocağında Göçük Meydana Geldi Ölü Ve Yaralılar Var Nevşehir’in Gülşehir ilçesinde kömür çıkartılan bir maden ocağında göçük meydana geldi. Kömür ocağında göçük altında kalanların olduğu bildirildi. İlk haberlere göre öldü ve çok sayıda yaralı var.  Nevşehir Valisi Mehmet Ceylan yaptığı açıklamada, ocağa sağlık ve kurtarma ekiplerinin sevk edildiğini bildirdi.

Çalışma Bakanı Çelik Güvenlik Ve Temizlik Gibi İşlerinin Dışındaki Asıl İşleri Yapanlar Kadroya Geçecek Dedi

Çalışma Bakanı Çelik Güvenlik Ve Temizlik Gibi İşlerinin Dışındaki Asıl İşleri Yapanlar Kadroya Geçecek Dedi Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Faruk Çelik'in, kadroya geçirilecek taşeron işçilerle ilgili yaptığı açıklama hayal kırıklığı yarattı.  Çelik, "Güvenlik ve temizlik gibi işlerinin dışındaki asıl işleri yapanlar kadroya geçecek" dedi. Çelik, kamuda yapılan her işin taşeron işçiler tarafından yapılamayacağını söyleyerek, "Bir çizgi çizilecek, çizginin bu tarafında kalanlar yani güvenlik ve temizlik gibi işlerin dışındaki asıl işleri yapanlar kadroya geçecek. Kamuda taşeron çalıştırmada bir keyfiyet var. Yapacağımız çalışmayla kamuda bir çizgi çekeceğiz. Kamuda şu işleri yapanlar asıl işçi olacak diyeceğiz. Kadroları da asıl işçilerle doldurmak durumunda kalacaklar." dedi. Taşeron düzenlemesinin torba yasa paketinde yer alacağını açıklayan Çelik, çalışmaların tamamlandığını, üzerinde tartışılan konuların ise Başbakan Erdoğan'a sunulacağını b

İl İl 2014 1 Mayıs Programları

İl İl 1 Mayıs 2014 Programları 1 Mayıs’a bir hafta kala kentlerdeki yürüyüş ve miting programları da belirlenmeye başladı. Haziran İsyanı’nda birer birer kazanılan İstanbul’da Taksim, Ankara’da Kızılay ve Bursa’da Heykel meydanları 1 Mayıs için yine direnişçilerin adresi haline geldi İstanbul 1 mayıs 2014 (5)İstanbul’da DİSK, KESK, TTB, TMMOB, Halkevleri, ÖDP, TKP, HDP, CHP, Devrimci 1 Mayıs Platformu’nun da aralarında bulunduğu ilerici emek örgütleri, sol ve sosyalist parti ve örgütler Taksim Meydanı’nda olacak. Türk-İş, 1 Mayıslarda sergilediği geleneksel eylem kırıcı tavrını bu yıl da sürdürdü. AKP’nin izni dahilinde Kadıköy’de olma kararı alan Türk-İş’e, Taksim diyenleri suçlayan Doğu Perinçek’li İşçi Partisi de eklendi. Ankara Ankara’da geçtiğimiz bir yıl boyunca direnişin en önemli adresi Kızılay Meydanı 1 Mayıs için de adres gösterildi. Politik inisiyatifler ve yapıların yanı sıra forumlar da birer birer Kızılay kararı alırken, eylem saati için saat 12.30 duyuruldu.

Türk-İş'in 1 Mayıs'ı Kadıköy'de Kutlamak İçin Yaptığı Başvuru Kabul Edildi

Türk-İş'in 1 Mayıs'ı Kadıköy'de Kutlamak İçin Yaptığı Başvuru Kabul Edildi Türk-İş'in 1 Mayıs'ı Kadıköy'de kutlamak için yaptığı başvuruya İstanbul Valiliği olumlu yanıt verdi. Valiliğin izin yazısına yanıtını,Türk-İş 1. Bölge Temsilcisi Faruk Büyükkucak'a elden sunduğu bildirildi. Türk-İş'in Kadıköy'deki 1 Mayıs Mitingi için İstanbul başta olmak üzere Kocaeli, Trakya bölgesi ve Bursa'dan da katılım örgütlemeye başladığı da gelen bilgiler arasında. 

Başbakan Yardımcısı Bülent Arınç 1 Mayıs İçin Taksim'e İzin Verilmeyecek Dedi

Başbakan Yardımcısı Bülent Arınç 1 Mayıs İçin  Taksim'e İzin Verilmeyecek Dedi  Bakanlar Kurulu toplantısından sonra basın mensuplarının sorularını yanıtlayan Başbakan Yardımcısı Bülent Arınç,  1 Mayıs ile ilgili açıklamalaar yaptı. Arınç, "Gün boyu sürecek bir eyleme kesinlikle izin verilmeyecektir ve yasadışı bir eylem olduğu için bunu yapanlar hakkında işlem yapılacaktır." dedi. İşe Arınç'ın 1 Mayıs Taksim açıklaması: “Sendikalar 1 Mayıs’ta Taksim’de gösteri yapmak istiyor sözü yanlış. Türk-İş Kadıköy’ü kabul etti. Bu konuda kanunlar geçerlidir. Taksim’in mitingler ve gösteriler için ayrılan bir alan olmadığı çok açıktır. DİSK’e başvuruları da olmadığı halde bu konuda bilgi verilmiştir. Ama onlar tartışmayı şiddetlendirmek gibi bir ısrarın içindeler. Taksim’de yayalaştırma projesi devam etmektedir. Hükümetimiz yıllar sonra 1 Mayıs’ı bayram olarak kabul eden ilk hükümettir. Sendikaları temsilen küçük bir grubun basın açıklamasına sanıyorum valilik izin vere

Başbakan Recep Tayyip Erdoğan Taksim'de Kadıköy'de Artık 1 Mayıs Mümkün Değil Dedi

Başbakan Recep Tayyip Erdoğan Taksim'de Kadıköy'de Artık 1 Mayıs Mümkün Değil Dedi Başbakan Recep Tayyip Erdoğan, "Miting mi yapacaksın git Yenikapı'da yap, git Maltepe'de yap. Bundan sonra bazı ilçelerimizde de butik meydanlar düzenleme kararı aldık. Taksim veya Kadıköy Meydanı'nda artık bu kesinlikle mümkün değil" dedi.

Ankara'da 1 Mayıs Sıhhiye Meydanı'nda Kutlanacak

Ankara'da 1 Mayıs Sıhhiye Meydanı'nda Kutlanacak  TÜRK-İŞ, DİSK, KESK, TMMOB, TTB ve diğer demokratik kitle örgütleri, 1 Mayıs’ı Ankara’da Sıhhiye Meydanı’nda birlikte kutlama kararı aldı. Konuya ilişkin TÜRK-İŞ Ankara İl Temsilcisi Mesut Yıldırım'ın yapmış olduğu Basın açıklaması şöyle: Değerli basın emekçileri, Bildiğiniz gibi, işçi ve memur konfederasyonları, bu yıl 1 Mayıs’ı, merkezi olarak farklı alanlarda kutlama kararı almıştır.  Ancak, emek ve meslek örgütlerinin yerel bileşenleri, ülkemizin hemen her yerinde, 1 Mayıs’ı birlikte, alanlarda kutlayacaktır.  Bu nedenle, biz TÜRK-İŞ, DİSK, KESK, TMMOB, TTB ve diğer demokratik kitle örgütleri, 1 Mayıs’ı Ankara’da Sıhhiye Meydanı’nda kutlama kararı aldık.1 Mayıs kutlaması, amacına uygun bir biçimde, barış içinde, Kimseyi kırmadan, dökmeden bayram havasında kutlanacaktır. İşçi sınıfının sorunları ve talepleri, en gür sesimizle, Sıhhiye Meydanı’nda dile getirilecektir. Çalışanların demokratik, ekonomik v

Greif işçileri: TİS’i kabul etmiyoruz

Greif işçileri: TİS’i kabul etmiyoruz! Direnişlerini sürdüren Greif işçileri, üyesi oldukları DİSK Tekstil Sendikası’nın kendileri adına toplu iş sözleşmesi (TİS) imzalamasını protesto etti, bu sözleşmeyi kabul etmediklerini duyurdu. Direnişlerini sürdüren Greif işçileri, üyesi oldukları DİSK Tekstil Sendikası’nın kendileri adına toplu iş sözleşmesi (TİS) imzalamasını protesto etti, bu sözleşmeyi kabul etmediklerini duyurdu. Greif işçileri, dün DİSK’e yürüdü. Burada bir açıklama yapan işçiler, DİSK Tekstil İşçileri Sendikası Başkanı Rıdvan Budak’ın Greif patronuyla toplu sözleşme imzaladığını, bu sözleşmeyi kabul etmediklerini, direnişi sürdüreceklerini belirtti. İşçiler, “Bu sözleşmeyi ancak işçilerin haklarını güvenceye alan bir protokolün sözleşmeye eklenmesiyle kabul edebilirdik. Bunun kabul edilmemesi halinde sendikanın grev kararı alması gerekirdi” dedi. Kaynak: birgun.net

DİSK KESK TMMOB TTB 1 Mayıs'ta Taksim'de Olacak

DİSK KESK TMMOB TTB 1 Mayıs'ta Taksim'de DİSK, KESK, TMMOB, TTB temsilcileri yaptıkları ortak basın açıklamasıyla 1 Mayıs'ta Taksim Meydanı'nda olacaklarını açıkladılar.   DİSK Genel Başkanı Kani Beko, KESK Genel Başkanı Lami Özgen, TMMOB Başkanı Mehmet Soğancı ve TTB Merkez Konseyi Başkanı Prof. Dr.Özdemir Aktan ve çok sayıda sendika ve oda yöneticisinin katıldığı basın açıklamasını DİSK Genel Başkanı Kani Beko okudu. Açıklamada, "Biz bu ülkenin tüm değerlerini yaratanlar, biz işçiler, kamu emekçileri, hekimler, mimarlar, mühendisler, şehir plancıları olarak emek, eşitlik, özgürlük, barış, adalet, bağımsızlık ve demokrasi için 1 Mayıs’ta Taksim’de olacağımızı ilan etmek için buradayız." denildi. İşte o basın açıklaması: EMEK, BARIŞ, EŞİTLİK, ÖZGÜRLÜK İÇİN MÜCADELEYE DEVAM!   1 MAYIS’TA TAKSİM’DEYİZ! Biz bu ülkenin tüm değerlerini yaratanlar, biz işçiler, kamu emekçileri, hekimler, mimarlar, mühendisler, şehir plancıları olarak emek, eşit

Türk İş 1 Mayıs'ı İstanbul Kadıköy'de Kutlama Kararı Aldı

Türk İş 1 Mayıs'ı İstanbul Kadıköy'de Kutlama Kararı Aldı Türk-İş Başkanlar Kurulu 1 Mayıs emek ve dayanışma günü etkinlikleri için 9 Nisan 2014 tarihinde Ankara'da toplandı. Başkanlar Kurulu'nun aldığı kararlar Başkanlar Kurulu Bildirisi olarak duyuruldu.  Başkanlar Kurulu Bildirisinde, "...TÜRK-İŞ Başkanlar Kurulu, 2014 yılı “1 Mayıs Emek ve Dayanışma Günü”nün merkezi kutlamasının İstanbul Kadıköy Meydanı’nda ve ayrıca tüm illerde TÜRK-İŞ öncülüğünde ve girişimiyle yapılmasını kararlaştırmıştır." denildi. İşte o bildiri: TÜRK-İŞ BAŞKANLAR KURULU BİLDİRİSİ TÜRK-İŞ Başkanlar Kurulu "1 Mayıs Emek ve Dayanışma Günü" dolayısıyla yapılacak olan etkinlikleri değerlendirmek ve karara bağlamak üzere 9 Nisan 2014 Çarşamba günü Ankara’da toplanmış ve aşağıdaki kararları almıştır: "1 Mayıs Emek ve Dayanışma Günü, çalışanların demokratik, ekonomik ve sosyal hak taleplerini dile getirdikleri, toplumun emekten yana tüm kesimleriyle birlik ve da

DİSK’e Bağlı Enerji-Sen Üyesi İşçilerin (DEDAŞ) Diyarbakır Dicle Elektrik Dağıtım A.Ş Eylemi Devam Ediyor

DİSK’e Bağlı Enerji-Sen Üyesi İşçilerin (DEDAŞ) Diyarbakır Dicle Elektrik Dağıtım A.Ş Eylemi Devam Ediyor DİSK’e bağlı Enerji-Sen üyesi işçilerin Diyarbakır Dicle Elektrik Dağıtım A.Ş’de  iş bırakma eylemi devam ediyor. Sendika üyesi işçiler DEDAŞ il binası önünde yaptıkları basın açıklamasıyla taleplerini dile getirdi.  İşçiler adına basın açıklamasında konuşan Adem Demiral, Yıllardır DEDAŞ’ın kendi işi olan arıza onarım bakım işini hukuksuz bir şekilde taşeronlar üzerinden yürüttüğünü söyledi. Demiralp “1-2 yılda bir tekrarlanan ihaleler sonucunda her defasında işten çıkarılmakla tehdit ediliyoruz, her defasında hukuksuz sözleşmelere imza attırılıyor. Geçen süre içinde işveren ve polisler tarafından defalarca tehdit edildik. Sendika yöneticilerimiz gözaltına alındı. İşyerimize giriş çıkışımız engellendi. Biz, işçi sağlığı ve iş güvenliği tedbirlerinin alınmasını, işten çıkarmaların yasaklanmasını, maaşlarımıza zam yapılmasını ve zamanında yatırılmasını, fazla mesai ve bayram

Tez Koop İş Sendikası Olağan Genel Kurulu 12-13 Nisan'da Yapılacak

Tez Koop İş Sendikası Olağan Genel Kurulu 12-13 Nisan'da Yapılacak Ankara 10. İş Mahkemesinin görevlendirdiği kayyım heyeti, Olağan Genel Kurulun 12-13 Nisan 2014 tarihlerinde yapılmasına karar verdi.  Tez-Koop-İş Sendikası 9. Olağan Genel Kurulu, 12-13 Nisan 2014 tarihlerinde, saat 10.00'da "Meriç Sokak No:23 Beştepe/Ankara" adresinde bulunan TES-İŞ Sendikası Genel Merkez'i toplantı salonunda yapılacak.  Kayyım heyetinin kararı şöyle: TEZ KOOP İŞ SENDİKASI’NDAN OLAĞAN GENEL KURUL DUYURUSU  Ankara 10. İş Mahkemesinin 2011/572 E. ve 2013/573 K. sayılı kararı ile Tez Koop İş Sendikasının (TÜRKİYE TİCARET, KOOPERATİF, EĞİTİM, BÜRO VE GÜZEL SANATLAR İŞÇİLERİ SENDİKASI) Olağan Genel Kurulu toplamak üzere görevlendirilen Kayyım Heyetimiz 25.03.2014 tarih ve (29) sayılı kararı ile 9. Olağan Genel Kurulun, 12-13 Nisan 2014 tarihlerinde, saat 10.00'da "Meriç Sokak No:23 Beştepe - Ankara" adresindeki TES-İŞ Sendikası Genel Merkez Binası Toplan

İş Dünyasında Öncü Olanlar Kazanır

Resim
İş dünyasında her zaman öncü olanlar kazanıyor. Sigorta sektöründe de Generali Sigorta’nın yenilikleri bir süredir ilgimi çekiyordu. 1831 yılında İtalya’da kurulmuş bu dev firma aslında 150 yıldır Türkiye’de faaliyet gösteriyormuş. Ama son zamanlarda yaptıkları iletişim çalışmaları ve verdikleri hizmetlerle hem iş dünyasının hem de özel olarak blogumun dikkatini çekti. Kendisini sigortanın kolay hali olarak konumlandıran Generali ’den 1 dakikada teklif, 3 dakikada poliçe satın alınabiliyor. Generali Sigorta müşterisi olmasanız dahi bir kez teklif alan herkese, kişisel sigorta danışmanı da atanıyormuş. Bilgi alan kişi her aradığında, karşısında aynı danışmanı buluyor. Böylece müşteriler sorunlarını her defasında baştan anlatmak zorunda kalmıyor, kolay erişim sağlıyor ve telefonda uzun uzun beklemeden işlerini kolayca halledebiliyor. İş dünyası bu tür kişisel hizmetlere bayılır. Bu konuda Generali ’nin sigorta sektöründeki lider ve gelişimci tavrı gözlerden kaçmıyor. Bu kadar kol

Yargıtay Memurun Sık Sık Başka İllere Atanması Mobbingtir

Yargıtay Memurların Sık Sık Başka İllere Atanması Mobbingtir Yargıtay Hukuk Genel Kurulu (YHGK), memurların sık sık başka illere atanmasının mobbing (işyerinde psikolojik taciz) olduğuna ve tazminat ödenmesi gerektiğine karar verdi.  Yargıtayın bu kararı emsal niteliği taşıyor.     İşte Yargıtay'ın o kararı:  İşveren, hizmet ilişkisinde işçinin kişiliğini korumak ve saygı göstermek ve işyerinde dürüstlük ilkelerine uygun bir düzeni sağlamakla, özellikle işçilerin psikolojik ve cinsel tacize uğramamaları ve bu tür tacizlere uğramış olanların daha fazla zarar görmemeleri için gerekli önlemleri almakla yükümlüdür. Davacının 9 ay boyunca ve 30 kez yer değiştirmek suretiyle görevlendirildiği anlaşılmaktadır. Bu durum, psikolojik taciz mahiyetinde olup, bu yolla davacı avukatın istifa ya da emekliliği tercih etmesi sağlanarak, işyerinden ayrılması amaçlanmaktadır. Psikolojik taciz olgusunun gerçekleştiğinin kabulüyla manevi tazminata hükmedilmesi gerekir. Davacının yer değiştirm

LINE İLE YAPACAĞINIZ İŞ GÖRÜŞMELERİNİZİ KİMSE DİNLEYEMEZ

Resim
LINE’da kullanıcı bilgi ve görüşmeleri 3G, 4G ve Wi-Fi dahil tüm ağlarda şifreleniyor! Yılın en ses getiren satın almalarından biri olan Facebook’un Whatsapp’ı  satın alması iş dünyasında “Bilgilerimiz ne kadar güvende?” sorusunu da gündeme getirdi. Avrupa’da güvenlik uzmanlarının üzerinde durdukları bu konu, hızlı hareket etmek için e-posta yerine mesajlaşma uygulamalarına yönelenleri de ilgilendiriyor. Bu nedenle birçok kullanıcı alternatif uygulamalara yönelmeye başladı bile. Bu uygulamalar arasında öne çıkanlardan birisi de LINE. Uygulamada kullanıcı bilgi ve görüşmeleri 3G, 4G ve Wi-Fi dahil tüm ağlarda şifreleniyor.   LINE’ın iç denetim yönetimi alanında üç uluslararası sertifikaya (SOC2, SOC3 ve SysTrust) sahip olan ilk mobil mesajlaşma uygulaması olması da güvenlik standartlarına verdikleri önemin bir kanıtı niteliğinde.iteliğinde. Telefon Numaranızı Gizli Tutun LINE’da kendinize özel bir ID belirleyerek telefon numaranızı kimselere vermeden iletişim kurabilirsiniz. Sizi

25’inci Mipim Fuarına 90 Ülkeden Katılım Var

Resim
Cannes’da Dev Buluşma Gayrimenkul sektörünün uluslararası platformda kendini ve projelerini tanıttığı en önemli fuar olan MIPIM , Fransa’nın Cannes şehrinde kapılarını açtı. Türkiye fuara Brezilya ve Rusya ile birlikte “Onur Ülke” olarak katılıyor. 25’inci kez düzenlenen fuara 90 ülkeden 20 binden fazla kişi bekleniyor. Alkaş’ın Türkiye temsilciliğini yaptığı dünyanın en büyük ve en önemli gayrimenkul ve ticaret fuarı olan MIPIM bu yıl da uluslararası yatırımcılar, şehir planlamacıları, alışveriş merkezleri, mimarlar, konut sektörü, belediyeler, otel zincirlerini bir araya getiriyor. Türk ekonomisinin artan gücü ve Türk şirketlerinin büyüme hızının artışı nedeniyle Türkiye fuarda Rusya ve Brezilya ile birlikte Onur Ülke olarak yer alıyor. Bak Yapı Onur Çad ırına Kurulacak, İstanbul ve Bursa’yı Anlatacak! Bak Yapı , Türkiye’nin onur konuğu ilan edildiği MIPIM Gayrimenkul Fuarında stand açarak yabancı yatırımcılara İstanbul ve Bursa’daki yatırım fırsatlarını sunacak.  Fuardaki

TÜRK-İŞ Yönetim Kurulu'nun Hayatını Kaybeden Berkin Elvan'ın Ardından Yaptığı Açıklama

TÜRK-İŞ Yönetim Kurulu Hayatını Kaybeden Berkin Elvan'ın Ardından Bir Açıklama Yaptı TÜRK-İŞ Yönetim Kurlu 11 Mart 2014 tarihinde hayatını kaybeden 15 yaşındaki Berkin'ın ardından bir açılama yaptı. Yapılan açıklamada, "Her ne nedenle olursa olsun, insan hayatı kutsaldır ve her şeyin üzerindedir. Toplumsal olaylarda güvenlik güçleri tarafından yapılacak müdahalelerin insan hayatını tehlikeye atacak boyutlarda olmaması ülke huzuru ve barışı için çok önemli bir yer teşkil etmektedir." denildi.   İşte o açıklama: TÜRK-İŞ Yönetim Kurulu 11 Mart 2014 tarihinde hayatını kaybeden Berkin Elvan’ın ardından bir açıklama yaptı. İstanbul’daki Gezi Olayları sırasında evinden ekmek almak için çıktığı sırada başından gaz fişeği ile vurularak 269 gün komada kalan Berkin Elvan 11 Mart 2014 günü tedavi gördüğü Okmeydanı Eğitim ve Araştırma Hastanesi’nde yaşamını yitirdi.  Her ne nedenle olursa olsun, insan hayatı kutsaldır ve her şeyin üzerindedir. Toplumsal olaylarda

DİSK Berkin Elvan'ı Uğurlamak İçin Grev Kararı Aldı

DİSK Berkin Elvan'ı Uğurlamak İçin Grev Kararı Aldı DİSK Berkin Elvan'ı uğurlamak için grev kararı aldı. DİSK Yönetim Kurulu tarafından yapılan açıklamada, “Ekmeğin ve umudun Türkiye halkına emanet demek için 12 Mart 2014’te saat 12’de işimizi gücümüzü bir kenara bırakıyor, bulunduğumuz her yerde ayağa kalkıyor ve Berkin’i uğurluyoruz!" denildi. İşte DİSK Yönetim Kurulu'nun açıklaması: Onların çocukları milyarlar çalıyor, bizim çocuklarımız ekmek almaya giderken öldürülüyor! 14 yaşında vurulan bir çocuğu 15 yaşında toprağa veriyoruz. O 269 gün yoğun bakımda ölüme direndi. Berkin Elvan Haziran direnişinde yitirdiğimiz sekizinci canımız oldu. Onu vuranlar “bulunamadı” çünkü Berkin Elvan milyonları çalan iktidar partisi üyelerinin değil emekçi çocuğu idi. Berkin Elvan’ı vuranları gizliyorlar çünkü AKP iktidarı için polisin çocukları vurması “destan”, hırsızları yakalaması “darbe girişimi”dir. Ancak Türkiye halkı katili tanıyor. Berkin El

İş Kanununa Göre Süt İzni

İş Kanununa Göre Süt İzni 4857 sayılı İş Kanunu'nun 74. maddesinin son paragrafında süt izni düzenlenmiştir. Kanuna göre, "Kadın işçilere bir yaşından küçük çocuklarını emzirmeleri için günde toplam bir buçuk saat süt izni verilir. Bu sürenin hangi saatler arasında ve kaça bölünerek kullanılacağını işçi kendisi belirler. Bu süre günlük çalışma süresinden sayılır" hükmü yer almaktadır. İşte 4857 sayılı İş Kanunu'nun "Analık halinde "Çalışma ve Süt İzni" başlıklı  74. maddesi:    Analık halinde çalışma ve süt izni  Madde 74- Kadın işçilerin doğumdan önce sekiz ve doğumdan sonra sekiz hafta olmak üzere toplam onaltı haftalık süre için çalıştırılmamaları esastır. Çoğul gebelik halinde doğumdan önce çalıştırılmayacak sekiz haftalık süreye iki hafta süre eklenir. Ancak, sağlık durumu uygun olduğu takdirde, doktorun onayı ile kadın işçi isterse doğumdan önceki üç haftaya kadar işyerinde çalışabilir. Bu durumda, kadın işçinin çalıştığı süreler doğu

İş Kanununa Göre Yol İzni

İş Kanununa Göre Yol İzni 4857 sayılı İş Kanunu'nun 56. maddesinde yol izni düzenlenmiştir. Yıllık ücretli izinleri işyerinin kurulu bulunduğu yerden başka bir yerde geçirecek olanlara istemde bulunmaları ve bu hususu belgelemeleri koşulu ile gidiş ve dönüşlerinde yolda geçecek süreleri karşılamak üzere işveren toplam dört güne kadar ücretsiz izin vermek zorundadır  

Çalışma Bakanı Faruk Çelik'ten Taşeron işçisi Açıklaması: İki İşçi Bir İşyerinde Farklı Statüde Çalışmayacak

Çalışma Bakanı Faruk Çelik'ten Taşeron işçisi Açıklaması:  İki İşçi Bir İşyerinde Farklı Statüde Çalışmayacak Kamu Şirket Personelleri Eğitim Kültür Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Derneği (KAŞİP) tarafından düzenlenen programa katılan Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Faruk Çelik, taşeron işçilerle ilgili açıklama yaptı. İş Kanunu'nun 2. maddesini hiç değiştirmeden kazanımların devam edeceğini söyleyen Çelik, "Bu meseleyi kökten çözüyoruz bundan sonra iki işçi bir iş yerinde farklı statüde çalışmayacak, bunu kaldırıyoruz" dedi.  İşte o konuşma: "Türkiye'de olup bitenleri izlediniz, şubattaki olanları da izliyorsunuz. Meclisin gündeminde taşeron yasası, sosyal güvenlikle ilgili yasa, çalışma hayatıyla ilgili yasa görüşülecekken, 8-10 önemli yasa geldi ve dün itibariyle 'demokratikleşme' dediğimiz yasa çıktı" "Taşeronla ilgili bir sıkıntı var bunun farkındayız. Bu meseleyi kökten çözüyoruz bundan sonra iki işçi bir iş yerinde farklı st

Sendikaların genel kurulları ne zaman toplanır Genel kurullar kaç yılda bir toplanır / Yıldırım Koç

Sendikaların genel kurulları ne zaman toplanır Genel kurullar kaç yılda bir toplanır / Yıldırım Koç Bazı Sendikalarda Kanun Dışı Düzenleme  /Yıldırm Koç Sendikaların genel kurulları ne zaman toplanır? Sendikalara ilişkin ilk kanunumuz 1947 yılında kabul edilen 5018 sayılı İşçi ve İşveren Sendikaları ve Sendika Birlikleri hakkında Kanun'du. Bu Kanun'da sendika genel kurullarının toplanma süresine ilişkin bir düzenleme yoktu. Sendikalara ilişkin ikinci kanunumuz 1963 yılında kabul edilen 274 sayılı Sendikalar Kanunu'ydu. Bu Kanunun 25. maddesi şöyleydi: "Bu Kanuna göre kurulan mesleki teşekküller genel kurullarının ve şube kongrelerinin en geç iki yılda bir toplanması (...) mecburidir." 274 sayılı Kanunda 1970 yılında 1317 sayılı Kanunla yapılan değişiklik sonrasında ilgili madde şu biçimi aldı: "Bu kanuna göre kurulan mesleki teşekküller genel kurullarının ve şube kongrelerinin en geç üç yılda bir toplanması (...) mecburidir." 1983 yı

Samsung, Hayalinin Peşinden Gidenleri Arıyor

Resim
Samsung,dünya çapında ses getiren “Hayalinin Peşinden Git” kampanyası ile  tutkusunun peşinden koşanları başvuruya davet ediyor . İstanbul, 07 Şubat 2014 - Samsung Electronics, tüm dünyada hayallerini ve tutkularını hayata geçirmek için teknolojiyi kullanan insanların sahip oldukları potansiyeli keşfetmeyi, paylaşmayı ve desteklemeyi hedefleyen “Hayalinin Peşinden Git” kampanyasını Türkiye’de başlattı. Başarılı mesleki kariyerleriyle tanınan ünlü mentorların da, başvuranlara fikir önderliği yapacağı kampanyaya başvuru için   www.hayalininpesindengit.com adresi ziyaret edilebilir. Kampanyaya başvurular 28 Şubat 2014 tarihine kadar devam ediyor. “Hayalinin Peşinden Git” kampanyasının kazananları, Samsung ve mentor desteğiyle potansiyellerini açığa çıkararak, hayallerini gerçeğe dönüştürme fırsatını yakalıyor. Her gün, heyecan verici şeyler yapmak için Samsung ürünlerini kullanan insanlardan ilham alan kampanya; tutkulu kullanıcıları hayallerini ve fikirlerini paylaşmaya davet