Kayıtlar

Şubat, 2013 tarihine ait yayınlar gösteriliyor

Tesco Kipa Toplu İş Sözleşmesi İmzalandı

Tesco Kipa Toplu İş Sözleşmesi İmzalandı,  Kipa Toplu İş Sözleşmesi,  Tesco Kipa Toplu İş Sözleşmesi, 26 Şubat 2013 Tarihinde İmzalanan Tesco Kipa Toplu İş Sözleşmesi Tam Metni,  Kipa Toplu İş Sözleşmesi Maddeleri, Tesco Kipa Toplu İş Sözleşmesi Ücret Zamları,  Kipa Toplu İş Sözleşmesi Sosyal Haklar, Tesco Kipa Toplu İş Sözleşmesi İkramiyeler. Tesco Kipa Toplu İş Sözleşmesi İmzalandı   Tez-Koop İş Sendikası ile Tesco Kipa Kitle Pazarlama Ticaret Lojistik ve Gıda Sanayi A.Ş. arasında sürdürülmekte olan toplu iş sözleşmesi görüşmeleri 26.02.2013 tarihinde anlaşmayla sonuçlandı.  Tesco Kipa Toplu İş Sözleşmesi İçin TIKLAYINIZ

Tez Koop İş Sendikası Gebze Şube Başkanı Çağdaş Duyar Oldu

Tez Koop İş Sendikası Gebze Şube Başkanı Çağdaş Duyar Oldu Tez-Koop İş Sendikası Gebze Şube'nin  7. Olağan Genel Kurulu 24 Şubat 2013 tarihinde yapıldı. 112 delegenin oy kullandığı seçimde 65 oy alan Çağdaş Duyar'ın listesi seçimi kazanırken, diğer aday Murat Oruç'un listesi  46 oy aldı. Bir oy ise geçersiz sayıldı. Tez Koop İş Sendikası Gebze Şube Yönetim Kurulu Çağdaş Duyar Emin Şimşek Murat Acun Ömer Araz Filiz Konur Tez Koop İş Sendikası Gebze Şube  Denetim Kurulu Halil İbrahim Emre Ahmet Demirkaya Ahmet Çayır Tez Koop İş Sendikası Gebze Şube Disiplin Kurulu Canip Koç Tunahan Kartal Sami Atmaca

Tek Gıda İş Sendikası Kamu Sözleşmeleri Koordinasyon Kurulu'ndan Çekildi

Tek Gıda İş Sendikası Kamu Sözleşmeleri Koordinasyon Kurulu'ndan Çekildi Tekgıda-İş Sendikası, 2013 Kamu Sözleşmeleri Koordinasyon Kurulu’ndan çekildi. Türk-İş’in hükümet ile  imzalayacağı çerçeve anlaşmayı tanınmayacağını açıkladı. Türk-İş'e bağlı 19 sendikanın oluşturduğu Kamu Sözleşmeleri Koordinasyon Kurulu’ndan çekilen Tek Gıda İş Sendikası, 12 Eylül darbesi eseri olan kamu protokolü anlaşma protokolünü eleştirerek,  "Şekilden öteye geçmeyen, gerçek fonksiyonunu yerine getirmekten uzak kalan bir yapı içinde olmanın işçilerin çıkarları açısından doğru olmayacaktır" denildi. Tekgıda-lş Sendikası, yaptığı açıklamada, "Hükümet tarafından adeta yandaşlık ya da sempatizanlık ödülü gibi ihsan edilen bu haklar kamu çalışanları açısından ayrımcılığa yol açmıştır. Bu ayrımcılığın en somut örneği, Çaykur'da 4 yıldır toplu sözleşmeden mahrum bırakılan işçilere dayatıldı. Öte yandan yandaş sendikalar Et Balık, Orman Genel Müdürlüğü, Emniyet Genel Müdürlüğü g

Memur Ücretleri Yeniden Düzenleniyor Temel Ücret Başarı Ücreti Kıdem Ücreti Geliyor

Memur Ücretleri Yeniden Düzenleniyor Temel Ücret Başarı Ücreti Kıdem Ücreti Geliyor Memur ücretleri;  temel ücret, başarı ücreti ve kıdem ücreti olmak üzere üç değişik şekilde yeniden düzenleniyor.    657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu'nu değiştiren çalışmalarda sona gelinirken, yenilikler netleşmeye başladı. İstisnalar dışında farklı personel kanunları kaldırılacak,  tek bir kamu personeli kanunu olacak.  Memura Temel Ücret Başarı Ücreti Kıdem Ücreti Geliyor Memurun maaş sistemi yeniden düzenleniyor. Ücretler, temel ücret, başarı ücreti ve kıdem ücreti olarak düzenlenecek. Kalkınmada öncelikli bölgelerde çalışan memurlara ek ücret ödenecek. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'ndaki sınıflar yeniden düzenlenerek, bilişim hizmetleri, denetim hizmetleri ve yönetici hizmetleri gibi yeni sınıflar oluşturulacak. Yıllık izinler işgününe göre belirlenecek, kadın memurlar için doğum ve süt izni arttırılacak. 4B Kalkıyor Yeni düzenlemeyle birlikte kamuda, 4B

Türk İş Kamu Sözleşmeleri Koordinasyon Kurulu Oluşturuldu

Türk İş Kamu Sözleşmeleri Koordinasyon Kurulu Oluşturuldu Türk-İş Yönetim Kurulu, 21 Şubat 2013 tarihinde "Türk İş Kamu Sözleşmeleri Koordinasyon Kurulu"nu  oluşturmak için Türk-İş üyesi sendikalarla toplantı yaptı. Yapılan toplantı sonucunda, her sözleşme döneminde oluşturulan Kamu Kesimi Toplu İş Sözleşmeleri Koordinasyon Kurulu’nun bu dönem sözleşmelere muhatap tüm sendika genel başkanlarının katılımıyla oluşturulması kararlaştırıldı. Kamu toplu iş sözleşmeleri müzakereleri 19 sendika genel başkanının katılımıyla sürdürülecek ve koordine edilecek. 2013 yılında yenilenecek olan kamu kesimi toplu iş sözleşmeleri, 101 işyeri/işletmede çalışan yaklaşık 200 bin işçiyi kapsayacak. 

Yargıtay Kriz Bahanesiyle Fesih Son Çare Olmalıdır Dedi

Yargıtay Kriz Bahanesiyle Fesih Son Çare Olmalıdır  Kriz bahanesiyle işten çıkartılanlar dikkat Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, bilirkişi tarafından ''satışları azalmasına rağmen karlılığını artırdığı'' belirlenen bir işletmenin, ''iş daralması ve ekonomik gerekçelerle'' çıkardığı işçinin işe iadesine karar verdi. Alınan bilgiye göre, iş sözleşmesinin işveren tarafından geçerli neden olmadan ve sendikal nedenle feshedildiğini belirten bir işçi, feshin geçersizliğine ve işe iadesine karar verilmesi talebiyle iş mahkemesinde dava açtı. İşveren vekili, mahkemeye sunduğu savunmada, işçinin iş sözleşmesinin, iş yerinde ''iş daralması ve ekonomik nedenlerle feshedildiğini, feshin işletme ve iş yeri gereklerinden kaynaklandığını, davanın reddi gerektiğini'' ifade etti. Yerel mahkeme, ''işverenin imal ettiği zincir imalatında sipariş azalması yaşandığı, üretim faaliyeti nedeniyle işverenin zarar ettiği ve yeni işçi alımı yapma

İşte Çıkartılan Nakliyat İş Üyesi Yurtiçi Kargo işçileri Fransız Konsolosluğu'nu İşgal Etti

İşte Çıkartılan Nakliyat İş Üyesi Yurtiçi Kargo işçileri Fransız Konsolosluğu'nu İşgal Etti DİSK'e bağlı Nakliyat İş Sendikasına üye oldukları için işte çıkartılan Yurtiçi Kargo işçileri Fransız Konsolosluğu'nu İşgal Etti. Ocak 2013 tarihinden beri eylemde olan Yurtiçi Kargo işçileri, Taksim'de bulunan Fransız Konsolosluğu'nu işgal etti. Binanın çatısına çıkan işçiler “Yurtiçi Kargo/GeoPost’ta işçi kıyımına son Yaşasın Yurtiçi/GeoPost Kargo direnişimiz” yazılı pankart astı.  Aralarında DİSK Genel Başkan Yardımcısı Ali Rıza Küçükosmanoğlu'nun da bulunduğu 17 işçi polisin sert müdahalesiyle gözaltına alındı. Polisin sert müdahalesiyle gözaltına alınan işçiler,“işçiyiz haklıyız kazanacağız”, “işçi düşmanı yurtiçi kargo”, “sendika hakkımız söke söke alırız” sloganlarını attı. Çevrede toplanan vatandaşlarda işçilere slogan ve alkışlarla destek verdi.

İşe Giriş Sağlık Raporu Ücretli Hale Getirildi

İşe Giriş Sağlık Raporu Ücretli Hale Getirildi Yeni İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu'na göre, işe giriş sağlık raporları 1 Ocak 2013 tarihinden itibaren ücretli hale getirildi. Daha önce ücretsiz verilen işe giriş sağlık raporu, yeni uygulamaya göre, 25 ile 100 lira arasında bir ücret ödenerek alınabilecek. İşe giriş sağlık raporlarının alınacağı yerler Sağlık Bakanlığı tarafından belirlenerek internet sitesinde yayınlandı. . İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu'nun 15. maddesinde; “İşveren, çalışanları işe girişlerinde, iş değişikliğinde, iş kazası-sağlık nedeniyle işten uzaklaştırılmalarından sonra işe dönüşlerinde, tehlikeli sınıfta yer alan işyerlerinde çalışacaklarda yapacakları işe uygun olduklarını belirten sağlık raporu almadan işe başlatılamaz. Bu kanun kapsamında alınması gereken sağlık raporları, işyeri sağlıkta güvenlik biriminde veya hizmet alınan ortak sağlık ve güvenlik biriminde görevli olan işyeri hekiminden alınır" hükmü yer alıyor.

Emniyet Sen Genel Başkanı İrfan Çelik Polislikten İhraç Edildi

Emniyet Sen Genel Başkanı İrfan Çelik Polislikten İhraç Edildi Emniyet Sen Genel Başkanı polis memuru İrfan Çelik meslekten ihraç edildi. Çelik küfürlü bir mesajlaşmaya tanık olup bunu bildirmediği gerekçesiyle Emniyet Genel Müdürlüğü tarafından ifadesi dahi alınmadan polislikten ihraç edildi. Sendikalaşmaya Yönelik bir Karar Görevden ihraç kararına itiraz edeceğini söyleyen Çelik, kararın polislerin sendikalaşmasına yönelik bir karar olduğunu söyledi.  Kendisinden ne polisin ne de sivil kimsenin şikayetçi olmadığını söyleyen Çelik, "Emniyet Disiplin Yönetmeliği'nin 14. Maddesi'ne dayanarak karar verilmiş ama aynı yönetmeliğe aykırı bir şekilde, ifadem dahi alınmadan meslekten atıldım. 23-24 Mart'ta Emniyet Sen olarak genel kurul yapmayı kararlaştırdık, görevimden atılmamın bununla ilgisi olduğunu düşünüyorum" dedi.   Sabah gazetesinden Müjgan Halis'in haberine göre,  gelişmeler şöyle: "Geçen yıl şubat ayında Mardin'de görevliydim. Ak

Kamuda İşten Çıkarmalara İmam Modeli Getiriliyor

Kamuda İşten Çıkarmalara İmam Modeli Getiriliyor Kamuda çalışan memurların işten çıkartılmasının kolaylaştırılması için  imam ve tapu memurlarına uygulanan ihraç modelinin getirilmesi planlanıyor.  Kamuda işten çıkarmalara 'imam' modeli   657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nda kamu emekçilerinin işten atılmalarını zorlaştıran disiplin kuralları yeniden düzenleniyor. Buna göre imam ve tapu memurlarına halen uygulanmakta olan ihraç modelinin tüm kamu emekçilerine genişletilebileceği ifade ediliyor... Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı başta olmak üzere ekonomi kurmaylarının başlattığı çalışma kanunun bütünüyle değiştirilmesi yerine, disiplin suçu işlediği ve çalıştırılamadığı düşünülen kamu emekçilerinin işten atılmalarını kolaylaştıran kısmi değişiklik üzerinde duruluyor. DİSİPLİN MADDELERİ VE YÖNETMELİKLERDE DEĞİŞİKLİK Bugün gazetesinin haberine göre, söz konusu çalışma kamudaki sözleşmeli personelin tamamının kadroya alınması yönündeki taleple başladı.

KESK'ten Tutuklanan Sendikalcılarla İlgili Hazırlanan İddianameye Tepki

KESK'ten Tutuklanan Sendikacılarla İlgili Hazırlanan İddianameye Tepki KESK,  25 Haziran 2012 tarihinde gözaltına alınan ve tutuklanan yönetici ve üyeleri hakkındaki hazırlanan  iddianameye ilişkin değerlendirme ve sendikal duruşunu kamuoyuyla paylaşmak amacıyla bir basın açılaması yaptı. Mülkiyeliler Birliği'nde  düzenlenen basın açıklamasında konuşan KESK Genel Başkanı Lami Özgen, sendika yöneticilerinin yasa dışı iş ve eylemler gerçekleştiren kişiler gibi gösterilerek, 8 ay boyunca haksız yere tutuklu kaldığını söyledi.   Özgen, ''Hiç kuşku yok ki arkadaşlarımızın sendikal bakış açılarına kimse katılmak ve desteklemek zorunda değildir. Ancak düşünceleri nedeniyle sendikacı arkadaşlarımızın 8 ay boyunca tutuklu bırakılması, aleni biçimde gerçekleştirilen eylemlerimize katıldıkları halde yasa dışı iş ve eylemler gerçekleştiren kişiler gibi yansıtılmasını adalet ve hakkaniyetle bağdaştırmıyoruz'' dedi.

Tek Gıda İş Sendikası'ndan Mc Donalds Tedarikçisi East Balt İşverenine Çağrı

Tek Gıda İş Sendikası'ndan Mc Donalds Tedarikçisi East Balt İşverenine Çağrı  Mc Donalds Tedarikçisi East Balt işçileri, Tek Gıda İş Sendikası'nda örgütlendi. Son anda işçilerin sendikaya üyeliğini öğrenen işveren, işçilere gözdağı vermek amacıyla sendika üyesi 8 işçiyi işten çıkarttı. Konuya ilişkin Tek Gıda İş Sendikası tarafından yapılan açıklama: MC DONALDS TEDARİKÇİSİ EAST BALT İŞVERENİNE ÇAĞRI ÜYELERİMİZİ İŞİNE İADE EDİN! Sendikamızın yeni örgütlendiği Gebze-Çayırova’da kurulu Mc Donalds zincirine ekmek tedariki yapan East Balt Gıda A.Ş.’de çalışan işçiler büyük çoğunlukla TEKGIDA-İŞ’e üye olmuştur. Sendikamız da toplu iş sözleşmesi yetkisi almak amacıyla, çoğunluk tespiti için Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’na yasal başvurusunu yapmıştır. Ancak, işçilerinin TEKGIDA-İŞ’te örgütlendiği öğrenen işveren derhal saldırıya geçmiş ve sekiz üyemizi haksız ve gerekçesiz olarak işten çıkarmıştır. İşten çıkarmanın nedeninin, üyelerimize göz dağı ver

Redhack Filmi 'Red'in Fragmanı Yayınlandı 15 Şubatta Gösterimde

Redhack Filmi 'Red'in Fragmanı Yayınlandı 15 Şubatta Gösterimde Bağımsız Sinema Merkezi'nin projesi olan Redhack filmi 'Red'  15 Şubat 2013 tarihinde gösterime giriyor. Red filminin İstanbul Galası 15 Şubat'ta Kadıköy Nazım Hikmet Kültür Merkezi'nde, 18.00 - 19.30 - 21.00 saatlerinde yapılacak. İstanbul Gösterimi İstanbul Galası 15 Şubat'ta Kadıköy Nazım Hikmet Kültür Merkezi'nde Saat: 18.00 - 19.30 - 21.00 Ankara Gösterimi Nazım Hikmet Kültür Merkezi'nde  15 Şubat'ta gösterilecek. Erzincan Gösterimi 15 Şubat Cuma 18.00 Yer: Erzincan Eğitim-Sen Salonu Artvin Artvin Gösterimi 15 Şubat Cuma 17.30 Yer: Arhavi Eğitim-Sen Salonu Artvin Hopa Gösterimi 15 Şubat Cuma 17.30 Yer: Hopa Eğitim-Sen Salonu Ordu Merkez Gösterimi 15 Şubat Cuma 19.00 Yer: Ordu Merkez Eğitim-Sen Salonu Trabzon Of Gösterimi 15 Şubat Cuma 19.00 Yer: Of Folklor Derneği Salonu Sinop Gösterimi 15 Şubat Cuma 18.0

Türk İş Üyesi Liman İş Sendikası Hak İş'e Geçmeye Hazırlanıyor

Türk İş Üyesi Liman İş Sendikası Hak İş'e Geçmeye Hazırlanıyor  Türk İş Üyesi Liman İş Sendikası Hak İş'e geçmeye hazırlanıyor. Liman İş Sendikası, 15-16 Şubat 2013 tarihinde yapacağı genel kurulda Türk İş'ten ayrılmayı planlıyor. 2013 yılı Ocak ayı istatistiklerine göre 3 bin 140 üyesi bulunan Liman İş Sendikası, %2,18 örgütlenme oranıyla %1 barajını geçen sendikalar arasında yer aldı. Özelleştirmeden önce yaklaşık 13-14 bin üyeye sahip olan Liman İş Sendikası'nın üye sayısı özelleştirmeden sonra 3 bin 140'e düştü.

THY'da 29 İşçi Daha İşe İade Davasını Kazandı

THY'da 29 İşçi Daha İşe İade Davasını Kazandı Grev yasağına karşı eylem yaptıkları gerekçesiyle işte çıkartılan THY işçilerinden 29'u daha işe iade davasını kazandı. Bakırköy 10. İş Mahkemesi'nde görülen davada mahkeme, bilirkişi  raporunu dikkate alarak 29 işçi için işe iade kararı verdi. İşe iade dilen işçi sayısı toplamda 61 olurken, diğer işçilerin davaları devam ediyor. Bilirkişi raporunda, "Toplu iş sözleşmesi hükmü uyarınca,  iş kanunu kapsamında olmayan uçucu personelin iş güvencesinden yararlanacağı belirtilmiş ve işveren tarafından mahkemeye gönderilen görüntülerde kanun dışı grev ya da yasa dışı eylem olabilecek hiçbir husus yoktur" denildi. Raporda ayrıca, işçilerin yaptığı basın açıklamasının Anayasanın 54 ve 90. maddeleri ile ILO sözleşmeleri uyarınca yasa dışı eylemle ilgisi olmadığı, demokratik bir hakkın kullanımı olduğu ifade edilerek, işten çıkarma işleminin hukuka uygun olmadığı, iş sözleşmesinin feshinin geçersiz olduğu kaydedil

Birleşik Metal İş Üyelerine İşverenin Çirkin Teklifi

Birleşik Metal İş Üyelerine İşverenin Çirkin Teklifi Taral Fabrikası işvereni, Birleşik Metal İş Sendikası'nda örgütlenen işçilere, sendikadan istifa etmeleri için para teklif etti.  Patrondan sendikalı işçilere ahlaksız teklif! Taral Fabrikası’nda Birleşik Metal-İş Sendikası'na üye oldukları gerekçesiyle işten çıkarılan işçilerin direnişe geçmesi üzerine, fabrika yönetimi tarafından işçilerin bir kısmına sendikaya üye olmamaları ve diğerler işçileri vazgeçirmeleri için para teklif edildi. İşçiler ise sendikada kararlı. İstanbul Bayrampaşa’da bulunan ve 130 işçinin çalıştığı Taral Makine işçileri DİSK’e bağlı Birleşik Metal-İş’e üye olmalarının ardından işten çıkarıldı. 27 işçinin işten çıkarılmasının ardından fabrika önünde direnişe başlayan işçilere işyeri yöneticilerinden Ahmet Karaçam tarafından "sendikaya üye olanı yakarız" denildiği iddia edildi. İşten çıkartılan ve sendikaya üye olan bazı işçilere ise Taral yönetimi tarafından sendikadan istifa

Foxconn İşçilerini Sendikaya Üye Olmaları İçin Teşvik Edeceğini Açıkladı

Foxconn İşçilerini Sendikaya Üye Olmaları İçin Teşvik Edeceğini Açıkladı Foxconn, işçilerini sendikaya üye olmaya teşvik edeceğini açıkladı. Foxconn, çalışma şartlarının ağırlığı nedeniyle insan hakları örgütlerinin de takibindeydi.   Bir milyondan fazla işçi çalıştıran  Foxconn,   işçi isyanları, intiharları ve çocuk işçi çalıştırma skandallarıyla kötü bir üne sahip. Şirket aldığı bu kararla uluslararası insan hakları örgütleriyle arasını düzeltmeyi amaçlıyor. Merkezi Tayvan'da bulunan şirket, çalışanlarını sendikalar hakkında bilinçlendireceğini ve genç işçilerin sendikada temsil edilmesi  için destek vereceğini belirtti.   Foxconn'un aldığı tarihi karar, Asya ülkelerinde düşük ücret ve ağır şartlarda çalıştırdığı işçiler için büyük bir umut oldu.

2013 İşkolu İstatistiklerı Yayınlandı 7 Sendika Baraj Altında Kaldı

2013 İşkolu İstatistiklerı Yayınlandı 7 Sendika Baraj Altında Kaldı Çalışma Ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, 2013 yılının  Ocak ayı işkolu istatistiklerini açıkladı. İstatistiklerinin açıklanmasıyla birlikte daha önce yetkili olan 7 sendika %1 barajının altında kalarak, toplu iş sözleşmesi imzalama yetkisini kaybetti. AKP hükümetinin  sendikal barajları indiriyoruz diye kamuoyuna sunduğu, 6356 sayılı Sendikalar Ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu'nun, aslında sendikaları baraj kıskacına aldığını ortaya koydu. İşkolu Barajı Düşerken Sendikalar Baraja Takıldı %10 barajına göre işkolu barajını aşarak yetki alan 7 sendika, barajın  %1'e düşürülmesiyle yetkilerini kaybetti.  Çalışma Ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, işkolu istatistiklerinin hesaplanmasında SGK verilerini kullandı.  Bakanlık, %1 işkolu barajını heaplarken, işkolunda çalışan işçi sayısı artışlarını dikkate almadığı gibi, bazı işkollarını da birleştirdi. Bu durum özellikle birleştirilen işkollarında örgütlü sendi

Belirli Süreli İş Sözleşmesi Nedir Nasıl Yapılır Süresi Ne Kadardır

Belirli Süreli İş Sözleşmesi Nedir Nasıl Yapılır Süresi Ne Kadardır, belirli ve belirsiz süreli iş sözleşmesinin tanımı, belirli süreli sözleşmesinin süresi, belirli süreli iş sözleşmesi kıdem tazminatı iş kanunu, belirli süreli iş sözleşmesi nasıl yapılır, belirli süreli iş sözleşmesinin sona ermesi, belirli süreli iş sözleşmesi feshi,  Belirli Süreli İş Sözleşmesi Nedir Belirli süreli işlerde veya belli bir işin tamamlanması veya belirli bir olgunun ortaya çıkması gibi objektif koşullara bağlı olarak işveren ile işçi arasında yazılı şekilde yapılan iş sözleşmesi belirli süreli iş sözleşmesidir. Belirli Süreli İş Sözleşmesinin Özellikleri  Sözleşmenin konusu olan işin belirli süreli olması Veya sözleşmenin konusunun belli bir işin tamamlanmasından ibaret olması Ya da belirli bir olgunun ortaya çıkması

18 Bin Sözleşmeli Personel Kadroya Alınıyor

18 Bin Sözleşmeli Personel Kadroya Alınıyor Bakanlar Kurulu,  18 bin sözleşmeli personelin kadroya alınmasını görüştü. Çalışma Ve Sosyal Güvenlik Bakanı Faruk Çelik, sözleşmeli personelin kadroya alınmasına ilişkin Bakanlar Kurulu'na bilgi verdi. Konu hakkında açıklama yapan hükümet sözcüsü Bülent Arınç,  "Bu konuyu bütünüyle ele aldık, bütünüyle de sonuçlandırmak istiyoruz. Umarım bundan sonraki Bakanlar Kurulu toplantılarında konu hakkında bir çözüme varacağız" dedi.