sendikam

THY'de İşten Çıkartılan 305 İşçiden 256'sının İşe Dönüşü İçin Anlaşma Sağlandı  THY'de işten çıkartılan 305 işçinin işe dönüşü için Hava İş Sendikası ile THY A.O Yönetimi arasında yapılan görüşmelerde anlaşma sağlandı. Hava İş Sendikası tarafından yapılan açıklamada, "24. Dönem Toplu İş sözleşmemizde mutabakata varılan protokol anlaşması gereği THY A.O. Yönetimi ile sendikamız yönetimi arasında oluşturulan komisyon çalışmaları tamamlanmış ve 256 Üyemizin iş başı yapması uygun görülmüştür." denildi Hava İş Sendikası Yönetimi,  THY A.O Yönetimi  ile yaptığı anlaşmayı yazılı bir açıklamayla kamuoyuna duyurdu.  İşte o açıklama:  305'İN İŞE GERİ DÖNÜŞLERİ BAŞLIYOR 24. Dönem Toplu İş sözleşmemizde mutabakata varılan protokol anlaşması gereği THY A.O. Yönetimi ile sendikamız yönetimi arasında oluşturulan komisyon çalışmaları tamamlanmış ve 256 Üyemizin iş başı yapması uygun görülmüştür. Teknik A.Ş.’deki 39 üyemiz ile ilgili görüşmelerde hafta i

Türk Hava Yolları Çalışanları 15 Mayıs'ta Greve Çıkıyor Hava-İş Sendikası ile Türk Hava Yolları (THY) yönetimi arasında sürdürülen Toplu İş Sözleşmesi görüşmelerinde anlaşma sağlanamadı. Hava-İş Sendikası Yönetim Kurulu  toplanarak grev uygulama kararı aldı. Buna göre Hava İş Sendikası üyesi THY çalışanları 15 Mayıs 2013 tarihinde  greve çıkacak.   Hava-İş Sendikasının Toplu iş Sözleşmesi Talepleri Greve çıktıkları için işlerine son verilen 305 THY çalışanının derhal işe geri alınmasını istiyoruz. En az personelle yorgun uçmak ve çalışmak istemiyoruz. Dinlenme sürelerinin bilimsel kriterlerde uygulanmasını talep ediyoruz. Part time çalışanların toplu sözleşmeli olmasını istiyoruz. Kazanılmış sendikal haklarının geri götürülmesini kabul etmiyoruz. Kıdem haklarının verilmesini istiyoruz. Sağlığının korunması için istirahat raporu aldığında işten çıkarılmak, geçici uçuş men raporu verildiğinde ücretsiz izne çıkarılmak istemiyoruz. İşverenin keyfice ve tek taraflı prosed

Hava İş Sendikası Türk Hava Yolları'nda Grev Kararı Aldı Hava İş Sendikası Türk Hava Yolları çalışanları adına Türk Hava Yolları Anonim Ortaklığı'ıyla sürdürdüğü tolu iş sözleşmesi görüşmeleri uyuşmazlıkla sonuçlandı.   Hava İş Sendikası 10 Nisan 2013 tarihinde grev kararı aldı. Hava İş Sendikası Genel Başkan'ı Atilay  Ayçın yaptığı basın açıklamasıyla grev kararını duyurdu. İşçilerin slogan ve alkışları arasında grev kararını açıklayan Ayçın, ‘Ülkemizde belki de eşi görülmemiş biçimde 60 günlük görüşme süresi işverence daha 7. gününde kesildi. Sendika 107 Madde bulunan toplu iş sözleşmesinde sadece 23 maddede değişiklik önermişti. İşveren değişiklik önerilmeyen maddeleri de uyuşmazlığa sürükledi. THY A.O’da böylesi sert bir uyuşmazlık neden yaşanmaktadır? Sendika keyfi bir grev kararı mı almaktadır? Bu uyuşmazlığın temelinde THY’nin sendika ve toplu iş sözleşmesine yönelik sistemli bir saldırısı bulunmaktadır." dedi Basın açıklamasına, Hava İş Sendikası

THY'da 29 İşçi Daha İşe İade Davasını Kazandı Grev yasağına karşı eylem yaptıkları gerekçesiyle işte çıkartılan THY işçilerinden 29'u daha işe iade davasını kazandı. Bakırköy 10. İş Mahkemesi'nde görülen davada mahkeme, bilirkişi  raporunu dikkate alarak 29 işçi için işe iade kararı verdi. İşe iade dilen işçi sayısı toplamda 61 olurken, diğer işçilerin davaları devam ediyor. Bilirkişi raporunda, "Toplu iş sözleşmesi hükmü uyarınca,  iş kanunu kapsamında olmayan uçucu personelin iş güvencesinden yararlanacağı belirtilmiş ve işveren tarafından mahkemeye gönderilen görüntülerde kanun dışı grev ya da yasa dışı eylem olabilecek hiçbir husus yoktur" denildi. Raporda ayrıca, işçilerin yaptığı basın açıklamasının Anayasanın 54 ve 90. maddeleri ile ILO sözleşmeleri uyarınca yasa dışı eylemle ilgisi olmadığı, demokratik bir hakkın kullanımı olduğu ifade edilerek, işten çıkarma işleminin hukuka uygun olmadığı, iş sözleşmesinin feshinin geçersiz olduğu kaydedil

THY İşçileri İşe İade Davalarını Kazanmaya Devam Ediyor THY işvereni, hükümetin işkolarında grev yasağı getirmek istediği yasayı protesto etmek için iş bırakan 305  Hava İş  üyesi işçinin iş sözleşmesini feshetmişti.  Hava İş Sendikası üyesi işçiler, açtıkları işe iade davalarını teker teker kazanmaya başladı. İş mahkemesi, THY teknikte çalışan 26 işçinin iş sözleşmesinin feshini haksız bulunarak işe iadelerine karar verdi.   THY işçileri, Yönetim Kurulu Başkanı Hamdi Topçu'nun, "Kendi iş yerim olsaydı işe geri alırdım" sözlerini hatırlatarak, davayı kazanan işçilerin işe başlatılarak  bu sözün tutmasını istedi. Hava İş Sendikası'nın Açıklaması İşe iade davalarının kazanılmasıyla ilgili, Hava-İş Sendikası tarafından  yapılan açıklamada "Yasadışı eylem ve grev yaptıkları iddiaları ile acımasızca iş sözleşmeleri feshedilen işçilerimizin haklı olduklarına hukuk da karar verdi. Demokrasi ayıbı grev yasağını 5 ay sonra kaldıran siyasi irade, bu nedenl

THY'nda Grev Yasağı Kalktı, Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu'nun Kabul Edilmesiyle THY'nda Grev Yasağı Kalktı, İşkolları Birleşti Sivil Havacılığa Getirilen Grev Yasağı Kalktı, Hava İş Sendikasına Getirilen Grev Yasağı Kalktı. THY'nda Grev Yasağı Kalktı  Sivil Havacılığa Getirilen Grev Yasağı Kalktı  Sendikalar Ve toplu İş Sözleşmesi Kanunu'nun TBMM'de kabul edilmesiyle birlikte  sivil havacılık işkoluna getirilen grev yasağı da ortadan kalktı.  Yeni yasayla sivil havacılık işkolu, taşımacılık işkoluna dahil edildi. Grev yasağı olan "sivil havacılık" işkolu, grev yasağı olmayan  “taşımacılık” işkoluna dahil edildiğinden grev yasağı da otomatik olarak ortadan kalkmış oldu.  Atilay Ayçin: Hedefimiz 305 arkadaşımızın İşe İadesini Sağlamak Sendika.Org’a konuşan Hava-İş Genel Başkanı Atilay Ayçin, grev hakkını kazandıklarını şimdi hedeflerinin grev hakkının gaspına karşı çıktıkları için işten çıkarılan 305 hava yolu işçisinin iş

Hava İş Sendikası Genel Başkanı  Atilay Ayçin Başbakan Recep Tayyip Erdoğan'a Zalimoğlu Zalimsin Dedi,  Hava İş Sendikası Üyesi 305 İşçinin İşten Çıkartılarak Grev Hakkının Yasaklanmasına Sert Tepki Gösterdi Genel Başkanı  Atilay Ayçin Başbakan Recep Tayyip Erdoğan'a Zalimoğlu Zalimsin Dedi, Başbakan'a 'Zulmeden zalim oğlu zalimsin' dedi. Direnişteki hava işçileri Sütlüce'deki AKP İstanbul İl binası önünde protesto gerçekleştirdi. Hava-İş Genel Başkanı Atilay Ayçin, hava iş koluna grev yasağını getiren AKP hükümetini eleştirdi, Başbakan’a “Esad halkına zulüm yapıyorsa, sen de halkına zulmeden zalim oğlu zalimsin” dedi. İSTANBUL- Haksız yere işten atıldıkları için 50 gündür direnişte olan Hava-İş üyeleri, “Gün gelecek devran dönecek AKP halka hesap verecek “, “Atılan işçiler geri alınsın” , “Grev haktır engellenemez”, “Ölmek Var dönmek yok” sloganları atarak AKP İl binasına yürüdü. Çevik Kuvvet ekiplerinin önlem aldığı il binası önünde basın açık

HAVACILIK HİZMETİNDE GREV YASAKLANABİLİR Mİ  Düşük zam oranına karşı haklarını aramak için kamu görevlileri, sendikalarının aldığı karar üzerine “iş bırakma eylemi” yapmışlardır. Hükümet’in, düşük zamda ısrarcı olması üzerine de grev kararı alınmıştır. Kamu görevlileriyle birlikte davranan havacılara, Hükümet, Meclis’ten geçmekte olan bir yasa tasarısına gece yarısı operasyonuyla bir madde ekleyip, “havacılık hizmetlerinde” grevi yasaklayarak yanıt vermiştir. Kuşkusuz bu yasakta, geçmiş dönemdeki toplu iş sözleşmeleri uyuşmazlıklarında, havacılık çalışanlarının bilinçli grev kararları da etkili olmuştur. 03 Haziran 2012 günlü Resmi Gazete’de yayımlanan 6321 sayılı Yasa’yla, 05.05.1983 günlü, 2822 sayılı “Toplu İş Sözleşmesi, Grev ve Lokavt Yasası”nın 29. maddesine bir fıkra eklenmiş ve maddede yazılı diğer kimi işlerle birlikte “havacılık hizmetlerinde” de grev yasaklanmıştır. Maddede grev hakkı elinden alınan diğer hizmet grupları şunlardır: Can ve mal kurtarma işleri; cenaze ve

Cumurbaşkanı Havacılık İşkoluna Grev Yasağını Onayladı AKP'nin hazırladığı havacılık işkoluna grev yasağı getiren kanun taslağı TBMM'de hızla kabul edildikten sonra, onay için köşke gönderildi. TBMM'de kabul edilen grev yasağı Cumhurbaşkanı Abdullah Gül tarafından da onaylandı. Cumhurbaşkanı Abdullah Gül, çeşitli konuları içeren 4 kanunu onayladı. Cumhurbaşkanlığı Basın Merkezi'nden yapılan yazılı açıklamaya şöyle  : Cumhurbaşkanı Abdullah Gül'ün onayladığı kanunlar: 6318 sayılı “Askerlik Kanunu ile Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun”,  6319 sayılı “Uluslararası Para Fonu Ana Sözleşmesinde İcra Direktörleri Kurulu Reformuna İlişkin Olarak Yapılması Teklif Edilen Değişikliklerin Onaylanmasının Uygun Bulunduğu Hakkında Kanun”,  6320 sayılı “Türkiye Cumhuriyeti Hükümeti ile İran İslam Cumhuriyeti Hükümeti Arasında Esendere ve Sero Kara Hudut Kapılarının Ortak Kullanımına Dair Anlaşmanın Onaylanmasının Uygun Bulunduğuna Dair Kanun”

Hava İş Sendikası Süresiz Eylem Kararı Aldı Hava İş sendikası grev hakkının AKP tarafından verilen kanun teklifiyle yasaklanmasından sonra eylem kararı aldı. Ancak işveren iş bırakma eylemine katılan 200 sendika üyesi işçinin işten çıkartıldığı telefon mesajıyla bildirdi. Hava İş sendikası bu karar üzerine süresiz eylem kararı aldı.

Havacılık İşkoluna Grev Yasağı Getiren Yasa Tasarısına Karşı Hava İş Sendikası Üyeleri Grevde,  Havacılık İşkoluna Grev Yasağı Getirmek İçin AKP Milletvekili Yasa Tasarısı Verdi Türk Hava Yollarında Çalışan Hava İş Sendikası Üyesi Emekçiler Greve başladı.  THY 'fiili' grevde  Sivil havacılık işkoluna grev yasağı getiren düzenlemenin Meclis gündemine geleceğinin öğrenilmesi üzerine günün ilk saatlerinden itibaren Türk Hava Yolları Anonim Ortaklığı'nda çalışan emekçiler fiili greve başladı. Greve ilerleyen saatlerde de katılım oldu, bu nedenle birçok uçak seferinin iptal edildiği öğrenildi.

Hava İş Sendikası'na Grev Hakkı çin Bir İmzada Siz Verin Grev hakkı için kampanya Hava-İş Sendikası Toplu İş İlişkileri Yasa Tasarısındaki hava ulaşımındaki grev engelleme düzenlemesine karşı imza kampanyası başlattı. Hava-İş Sendikası Genel Merkezi, hava iş kolunda grevi fiili olarak yasaklayan yasa taslağına karşı kampanya başlattığını duyurdu. 2821 sayılı Sendikalar Yasası ve 2822 sayılı Toplu İş Sözleşmesi Grev Lokavt Yasası'nın 12 Eylül Askeri Darbesi'nin ürünü olduğunu belirten Hava-İş Sendikası'nın "Yüzde 100 grev hakkımız engellenemez" kampanyası ile ilgili açıklaması şöyle: "Yasa Tasarısının 64. Maddesi ne Bakanlığın taslağında olmayan ancak Bakanlar Kurulundan Meclise gönderilen tasarıya son anda eklenen madde aynen şöyle diyor; "(6) Hava ulaşımı alanında faaliyet gösteren işyerleri veya işletmelerde grev esnasında işveren faaliyetin yüzde kırkını sürdürebilir. Bu durumda, çalışacak işçilerin sayısı, niteliği ve çalışma yerleri, işye

Hava İş Sendikasında grev Yasağı, Hava İşkolına Grev Yasağı, Toplu İş İlişkileri Kanunuyla Hava İşkoluna Grev Yasağı Getiriliyor, Toplu İş İlişkileri Kanunuyla Hava İş Sendikasına Grev Yasağı Getiriliyor, Toplu iş İlişkileri Kanun Taslağında Yapılan Son Dakika Değişikliğiyle Hava İşkoluna Grev Yasağı Getirilmek İsteniyor. Türk-İş’inde onay verdiği iddia edilen Toplu İş İlişkileri Yasasında HAVA ULAŞIMINA ÖZEL Grev Kırıcılığı hükmü ilave edildi. Hava-İş sendikası bu gelişme ile ilgili aşağıdaki basın açıklamasını yaptı. Basın ve Kamuoyuna;SKANDAL: Türk-İş’inde onay verdiği iddia edilen Toplu İş İlişkileri Yasasında HAVA ULAŞIMINA ÖZEL Grev Kırıcılığı hükmü ilave edildi.AKP Hükümetince Kanun Tasarısı olarak Meclise sunulan Toplu İş İlişkileri Yasasına son anda “YENİ BİR GREV YASAĞI” konuldu. Tasarının Grev ve Lokavt uygulaması başlıklı 64. Maddesine 6. Fıkra eklenerek; “Hava Ulaşımı alanında faaliyet gösteren işyerleri ve işletmelerde grev esnasında işveren faaliyetlerinin yüzde kı

Türk-İş'e Bağlı Muhalif Sendikaların 10 Genel Başkanı 20 Yıl Önce Çözümün Bir Parçasıydı Artık Sorunun Bir Parçası Haline Geldi, Türk-İş'e Bağlı Muhalif Sendikaların Başkanları Sorunun Parçasıdır, Türk İş'e muhalif Sendika Başkanlarına Muhalif İşçiler. Türk-İş'in muhaliflerine de muhalefet çıktı Türk-İş'in muhalif sendikalarının geçtiğimiz hafta yayınladıkları deklarasyon ve alternatif sendikal hareket yaratma girişimine aynı sendikaların üyesi işçilerden tepki geldi. Geçtiğimiz hafta yayınladıkları deklarasyonla "alternatif sendikal hareket" yaratma iddiasıyla yola çıkan Türk-İş muhalifi 10 sendikanın bu girişimine muhalefet eden söz konusu sendikalara üye işçiler bugün bir toplantı yaptı. Toplantıda, Türk-İş'in bugün içinde bulunduğu durumun sorumlusu olarak genel başkanlarını gördüklerini söyleyen işçiler, "10 genel başkan, 20 yıl önce çözümün bir parçasıydı, artık sorunun bir parçası haline geldi" dediler. Türk-İş'e bağlı Tek Gıd

Türk Hava Yolları'nda Kilo Alanlar İşten Atılıyor, Türk Hava Yolları'nda AKP Döneminde Daha Az Kadın Çalıştırılıyor, Türk Hava Yolları'nda Kilonun Korunması Şart Kilo Alanlar İşten Atılıyor, Türk Hava Yolları'nda AKP Döneminde Etek Boyları Uzadı Kadın Çalışan Sayısı azaltıldı.  Kilo alma, işten atılırsın Türk Hava Yolları’nda (THY) çalışan uçuş görevlisi kadınlar, yoğun baskı altında işlerini sürdürmeye çalışıyor. Saçlarını ne renge boyayacaklarından, ojelerinin rengine, ayak tırnaklarının biçimine, küpelerinin boyuna kadar her şeylerine karışılıyor. 15-20 yıldır çalışıyor da olsalar, işçilerden işe başladıkları günkü kilolarını korumaları bekleniyor. 900 gram dahi alsalar kapı önüne konulabiliyorlar. Hastalanmak, sağlık raporu almak, regl dönemini ağır geçirmek, 45 yaşını doldurmak…Tüm bunlar kovulma nedeni olabiliyor. Bu baskıların AKP döneminde daha da arttığını söyleyen Hava-İş üyesi işçiler, uçuş güvenliğiyle hiç ilgisi bulunmayan uygulamaların ve hukuksuz baskıl

 Hava-İş Sendikasının ISG Yer Hizmetleri A.Ş'de Yetkisi Kesinleşti, Hava-İş Sendikası ISG Yer Hizmetleri A.Ş'de Yetkili Sendika, Hava-İş Sendikasının ISG Yer Hizmetleri A.Ş'de Yetkisi Mahkeme Kararıyla Kesinleşti. Hava-İş Sendikasının ISG Yer Hizmetleri A.Ş'de Yetkisi Kesinleşti. Sendika ve toplu sözleşme hakkı herkes için... Sabiha Gökçen Uluslararası Havalimanında İSG Yer Hizmetleri A.Ş firmasında HAVA-İŞ üyesi işçilerinin kararlılıkla 2 senedir sürdürdüğü sendikalı ve toplu iş sözleşmeli hak mücadelesi başarıya ulaşmak üzere… Kartal 4.İş Mahkemesinde işverenin sendikamızın yetki tespitine yaptığı itiraz mahkemece reddedilmişti. Mahkeme kararı işverence temyiz edilmiş, en son olarak, T.C Yargıtay 9. Hukuk Dairesinin 2011/25465 Esas, 2011/16820 Karar No ile 24.06.2011 tarihinde tarafımıza tebliğ edilen Yargıtay İlamı ile işverenin temyizi de reddedilerek ilgili işyerinde Hava-İş Sendikasının yasanın aradığı çoğunluğu sağladığı yönündeki Mahkeme kararı onanmış ve

Sendikaların Tarihsel Gelişimi , Sendikalar ne zaman ve nasıl doğdu, sendikaların tarihsel gelişimi, sendikaların tarihsel gelişimi, sendikaların tarihçesi, Sendikaların Doğuşu Ve Gelişim, sendikalar tarihi, sendikacılığın doğuşu, sendikaların tarihi, sendikalar nsıl doğdu, sendikal tarih,  SENDİKALARIN DOĞUŞU VE GELİŞİMİ Dünyada sendikaların doğuşu buharlı makinelerin kitlesel üretimde kullanılmasıyla başladı. 18. Yüzyılın ortalardan itibaren buharlı makinelerin yaygın olarak kullanıldığı İngiltere'de, Fransa'da ve Almanya'da işçiler son derece kötü çalışma koşullarını iyileştirmek üzere dayanışma denekleri, yardımlaşma sandıkları kurmaya başladılar. Çünkü o günlerde işçileri yaşama ve çalışma koşulları çok ağırdı; günlük çalışma süresi 18 saate kadar çıkabiliyor, işten çıkarmalara karşı hiçbir güvence bulunmuyor, kadın ve çocuklar zor koşullarda çalıştırılıyor, iş kazaları ve meslek hastalıklarına karşı hiçbir önlem alınmıyor, ücretler ancak günlük yaşamı sü

HAVA-İŞ SENDİKASI Türkiye Sivil Havacılık Sendikası Genel Başkan : Atilay AYÇİN Genel Başkan Yardımcısı : Simay ÇEKEM Genel Sekreter : Mustafa YAĞCI,Muzaffer SÜZEK(yardımcısı) Genel Mali Sekreter : Eyüp KAPLAN Genel Eğitim Sekreteri : Ayhan UYGUN,Şaziye Tülay ERİNÇ(yardımcısı) Genel Teşk. Sekreteri : Kaya SAYIN Genel Teşk. Sekreter Yard. : Doğan KARAYURT Adres : İncirli Cad. Volkan Apt. No.68/1 34740 Bakırköy/İSTANBUL Telefon : (0212) 660 20 95 Faks : (0212) 571 90 51 Web : www.havais.org.tr E-posta : havais@havais.org.tr