sendikam

Tekgıda İş Sendikası 15. Olağan Genel Kurulu Yapıldı Tekgıda İş Sendikası-Türkiye Gıda ve Yardımcı İşçileri Sendikası Genel Merkezinin 15. Olağan Genel Kurulu toplantısı  12-13 Eylül 2015 tarihlerinde yapıldı.  Yeni Yönetim Kurulu şu şekilde oluştu: Genel Başkan: MUSTAFA TÜRKEL   Genel Sekreter: MUSTAFA AKYÜREK   Genel Mali Sekreter: ARSLAN ŞİRİN   Genel Teşk. Sekreteri: İBRAHİM ÖREN   Genel Eğitim Sekreteri: KEMAL KÖSE  

Tekgıda-İş Basın Açıklaması: Kıdem Tazminatına Yönelik Saldırı Genel Grev Nedenidir Tek Gıda-İş Sendikası, son dönemde AKP hükümetinin gündemden düşürmediği kıdem tazminatı saldırılarına karşı bir basın açıklaması yaptı. Yapılan basın açıklamasında, kıdem tazminatına yönelik saldırının "genel grev" nedeni sayılacağının altı yeniden çizildi.   Açıklamada, "Tekgıda-İş Sendikası örgütlü olduğu tüm işyerlerinde tüm üyeleriyle birlikte üretimden gelen gücünü tereddütsüz kullanacaktır." denildi. İşte o basın açıklaması: DAHA ÖNCE SÖYLEDİK! BİR KEZ DAHA İLAN EDİYORUZ! KIDEM TAZMİNATINA YÖNELİK SALDIRI GENEL GREV NEDENİDİR! İşçi temel hak ve özgürlüklerinin yıllardan beri tırpanlanmasının son adımı kıdem tazminatı sistemini değiştirmeye yönelik girişimlerdir. TEKGIDA-İŞ olarak bu konudaki tavrımız açık ve nettir. Genel Kurulumuz, aldığı kararla kıdem tazminatına saldırıyı “genel grev” nedeni olarak kabul etmiştir. Genel Kurulumuzun bu açık talim

Tek Gıda İş Sendikası Sendika Üyeliğinde Noter Şartına Geri Dönüşe Karşı Olduklarını Açıkladı Tek Gıda İş Sendikası, sendika üyeliğinde noter şartına geri dönüşe karşı olduklarını açıkladı. Tek Gıda İş Sendikası Genel Başkanı Mustafa Türkel, sendika üyeliğinde “e-sendika üyeliği” uygulamasının ertelenmesine ve noter şartının geri getirilme çabalarına  karşı olduklarını yaptığı basın açıklamasıyla duyurdu. İşte o basın açıklaması: SENDİKA ÜYELİK SİSTEMİNDEKİ GERİ DÖNÜŞE ŞİDDETLE KARŞIYIZ Sendika üyeliğinin “noter” onayından geçmesini düzenleyen kanun hükmü yeni Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu gereğince 7 Kasım 2013 tarihinde sona erecek ve bu tarihten itibaren e-sendika üyeliği dönemi başlayacaktır.   Ancak, Türkiye’de sendikal örgütlenmenin önündeki en önemli bariyer olarak kabul ettiğimiz “noter” onaylı sistemin sona ermesi ve e-sendika üyeliğinin yürürlüğe girmesine ilişkin bu Kanun hükmünün erteleneceğine dair duyumlar alınmaktadır. TEKGIDA-İŞ olarak, yıllard

Tek Gıda İş'ın İtirazıyla Coca Cola A.Ş Yetki Tespit Kararı Yargıtay'da Bozuldu Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından  Öz Gıda İş Sendikasına verilen Coca Cola A.Ş. yetki tespit kararına, Tek Gıda İş Sendikası itiraz etmişti. Sendika, İstanbul Anadolu 10. İş Mahkemesi kararını da bozma talebiyle Yargıtay'a götürmüştü. Yargıtay 22. Hukuk Dairesi,  İstanbul Anadolu 10. İş Mahkemesi kararını, "eksik inceleme ve hatalı değerlendirmeye" dayalı  hüküm nedeniyle bozulmasına karar verdi. Tek Gıda İş Sendikası tarafında yapılan açıklama şöyle: YANLIŞ HESAP YARGITAY’DAN DÖNDÜ !!!! Coca Cola A.Ş.'de Çalışma Bakanlığı tarafından haksız olarak Öz Gıda İş Sendikasına verilen yetki tespit kararına yapmış olduğumuz itiraz neticesinde dava İstanbul Anadolu 10. İş Mahkemesinde görülmüş olup, mahkemenin vermiş olduğu karar tarafımızdan yapılan bozma talepli temyiz istemi üzerine Yargıtay 22. Hukuk Dairesi’nin kararıyla bozulmuştur. Yargı bir kez da

Tekgıda İş Sendikası'nda Olağanüstü Genel Kurul Yapıldı Tek Gıda-İş Sendikası'nda  4 Ağustos 2013 Pazar günü yapılan olağanüstü genel kurul ile yeni yönetim belirlendi. Tekgıda İş Genel Başkan'ı Mustafa Türkel yeniden Genel Başkanlığa seçilirken, yönetin şöyle oluştu: Yönetim Kurulu Genel Başkan Mustafa Türkel Genel Sekreter Mustafa Akyürek Arslan Şirin Genel Mali Sekreter İbrahim Ören Genel Teşkilat Sekreteri  Kemal Köse Genel Eğitim Sekreteri Yönetim Kurulu Yedekler Latif Gökçay, Engin Öz Ali Bükülmez Ali Öner ve  Ayhan Türkel  Denetim Kurulu  Zeki Tekin Kemal Erkuş Sebahattin Beytaş Denetim Kurulu Yedekler Belgin Akdeniz Demir Taner Karakaya Pınar Aydın Çiçekli   Disiplin Kurulu Nilüfer Seven Hamza Kaptan Zafer Demirci Disiplin Kurulu Yedekler Ahmet Karapınarlı Hamit Maniş  Harun Ayvaz

Çay Kur'da Bir Günlük Grev 22 Nisan 2013 tarihinde başlayan Çay Kur grevi bir gün sürdü. Tek Gıda İş Sendikası Çay Kur grevinin sona erdirildiğini açıkladı.  Tek Gıda İş Sendikası, Çay Kur çalışanları adına Kamu İşverenleri Sendikası ile yaptığı toplu iş sözleşmesi görüşmelerinde anlaşma sağlayamamış ve grev kararı almıştı. Sendika grev kararını 22 Nisan 2013 tarihinde uygulamaya başlamıştı. Ancak, Çay Kur işçisinin greve katılımının düşük olması nedeniyle bir gün sonra 23 Nisan tarihinde grev uygulaması sona erdirildi.  Greve katılan işçilerin daha fazla mağdur olmaması için böyle bir kararın alındığı, sendika ile Çay Kur işvereni arasında toplu iş sözleşmesi görüşmerinin devam edeceği gelen bilgiler arasında yer alıyor. Konuya ilişkin ayrıntılı açıklamanın Tek Gıda İş Sendikası Genel Başkanı Mustafa Türker tarafından yarın yapılacağı bildiriliyor.

Çaykur İşçisi Greve Çıktı ÇAYKUR işçisi 61 yıllık tarihinde ilk kez greve çıktı. Toplusözleşme görüşmelerinde anlaşma sağlanamaması üzerine ÇAYKUR işçileri Rize, Trabzon, Artvin, Tirebolu’daki 58 fabrikada grev uygulamasına başladı. Maliye, Tarım ve Çalışma Bakanlıkları ile dün gece geç saatlere kadar süren görüşmede anlaşılamaması üzerine ÇAYKUR Genel Müdürlüğü önünde grev uygulamasını başlatan Tek Gıda-İş Sendikası Genel Başkanı Mustafa Türkel, “Bu grev Tek Gıda-İş yöneticilerinin egolarını tatmin etmek için yapılmıyor. ÇAYKUR işçisinin ekmeğini biraz daha büyütmek için yapılıyor” dedi. Genel Müdürlük önünde yapılan eyleme Petrol-İş Genel Başkanı Mustafa Öztaşkın, Belediye-İş Genel Başkanı Nihat Yurdakul, Kristal-İş Genel Başkanı Bilal Çetintaş, Hava-İş Genel Başkanı Atilay Ayçin, Basın-İş Genel Başkanı Yakup Akaya, TÜMTİS Genel Başkanı Kenan Öztürk, Deri-İş Genel Başkanı Musa Servi ve Birleşik Metal-İş Genel Başkanı Adnan Serdaroğlu da destek verdi. KİMSE İŞTEN ATILAMAZ

Tek Gıda İş Üyesi Çaykur İşçileri  20 Nisan'da Greve Çıkıyor Tek Gıda İş Sendikası Çaykur İşçileri adına Kamu İş ile dört aydır sürdürdüğü toplu iş sözleşmesi görüşmelerinde anlaşma sağlanamaması üzerine grev kararı almıştı. Tek Gıda İş Genel Başkanı Mustafa Türkel, Çay-Kur işçilerinin 20 Nisan'da greve çıkacağını açıkladı. 58 Çay-Kur işyerinde çalışan sendika üyesi 10 bin işçi toplu iş sözleşmesinde 20 Nisan tarihine kadar anlaşma sağlanamazsa, 20 Nisan günü greve çıkacak. Tek Gıda İş Genel Başkanı Mustafa Türkel yaptığı açıklamada, anlaşma sağlanamazsa grev silahını kullanmaktan başka çarenin kalmadığını söyledi. Türkel; "5 yıldan beri sendikal haklarımız hukuk dışı bir şekilde gasp edildi, bin 500 sayısı 9 bin sayısından çok gösterildi. Sendikamız üyesi emekçi kardeşlerimizi çok çeşitli baskılarla karşı karşıya kaldı. Birçok işçi arkadaşımız haksız ve hukuksuz bir takım uygulamalarla sürgün edildi. Bugüne kadar hep Çaykur dedik aman Çaykur'a bir şey olmas

Tek Gıda İş Sendikası Çaykur'da Grev Kararı Aldı  Tek Gıda İş Sendikası'nın  Çaykur'da çalışan sendika üyesi işçiler adına işverenle sürdürdüğü toplu iş sözleşmesi görüşmelerinde uzlaşma sağlanamadı.  Tek Gıda İş Sendikası, toplu iş sözleşmesi görüşmelerinden sonuç alınamaması üzerine Çaykur'da grev kararı aldı. Sendika grev uygulama kararını 10-15 Nisan tarihleri arasında uygulamaya geçirmeyi planlıyor. 

Tek Gıda İş Sendikası Çaykur'da Greve Çıkıyor Tek Gıda İş Sendikası ile Kamu İş arasında sürdürülen Çaykur toplu iş sözleşmesi görüşmelerinde anlaşma sağlanamadı. Tek Gıda İş Sendikası grev kararı aldı. Sendikanın yaptığı açıklamada "...bir süredir sürdürdüğümüz grev hazırlıklarını hızlandırma vaktidir. Planlarımız, takriben 10-15 Nisan tarihleri içindir." denildi. Tek  Gıda İş Sendikasının yaptığı açıklama: ÇAYKUR’DA GREVE ÇEYREK KALA Sendikamız, ÇAYKUR, Çay İşletmeleri Genel Müdürlüğü ve bağlı işyerlerinde çalışan üyeleri adına KAMU-İŞ (Kamu İşletmeleri İşverenleri Sendikası) ile sürdürdüğü işletme toplu iş sözleşmesi görüşmelerinin akamete uğramasının ardından, GREV kararı alarak işyerlerinde ilan etti. Kamuoyunun da çok yakından bildiği gibi, ÇAYKUR işyerlerinde TEKGIDA-İŞ Sendikası’nın yetkisi haksız yere gasp edilmiş ve yaklaşık 4 yıl süren bir yargılama süreci sonucunda hak teslim alınabilmişti. İşte 4 yıl öncesinin, yanı 01.01.2009 başlangıç ta

Tek Gıda İş Sendikası Kamu Sözleşmeleri Koordinasyon Kurulu'ndan Çekildi Tekgıda-İş Sendikası, 2013 Kamu Sözleşmeleri Koordinasyon Kurulu’ndan çekildi. Türk-İş’in hükümet ile  imzalayacağı çerçeve anlaşmayı tanınmayacağını açıkladı. Türk-İş'e bağlı 19 sendikanın oluşturduğu Kamu Sözleşmeleri Koordinasyon Kurulu’ndan çekilen Tek Gıda İş Sendikası, 12 Eylül darbesi eseri olan kamu protokolü anlaşma protokolünü eleştirerek,  "Şekilden öteye geçmeyen, gerçek fonksiyonunu yerine getirmekten uzak kalan bir yapı içinde olmanın işçilerin çıkarları açısından doğru olmayacaktır" denildi. Tekgıda-lş Sendikası, yaptığı açıklamada, "Hükümet tarafından adeta yandaşlık ya da sempatizanlık ödülü gibi ihsan edilen bu haklar kamu çalışanları açısından ayrımcılığa yol açmıştır. Bu ayrımcılığın en somut örneği, Çaykur'da 4 yıldır toplu sözleşmeden mahrum bırakılan işçilere dayatıldı. Öte yandan yandaş sendikalar Et Balık, Orman Genel Müdürlüğü, Emniyet Genel Müdürlüğü g

Tek Gıda İş Sendikası'ndan Mc Donalds Tedarikçisi East Balt İşverenine Çağrı  Mc Donalds Tedarikçisi East Balt işçileri, Tek Gıda İş Sendikası'nda örgütlendi. Son anda işçilerin sendikaya üyeliğini öğrenen işveren, işçilere gözdağı vermek amacıyla sendika üyesi 8 işçiyi işten çıkarttı. Konuya ilişkin Tek Gıda İş Sendikası tarafından yapılan açıklama: MC DONALDS TEDARİKÇİSİ EAST BALT İŞVERENİNE ÇAĞRI ÜYELERİMİZİ İŞİNE İADE EDİN! Sendikamızın yeni örgütlendiği Gebze-Çayırova’da kurulu Mc Donalds zincirine ekmek tedariki yapan East Balt Gıda A.Ş.’de çalışan işçiler büyük çoğunlukla TEKGIDA-İŞ’e üye olmuştur. Sendikamız da toplu iş sözleşmesi yetkisi almak amacıyla, çoğunluk tespiti için Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’na yasal başvurusunu yapmıştır. Ancak, işçilerinin TEKGIDA-İŞ’te örgütlendiği öğrenen işveren derhal saldırıya geçmiş ve sekiz üyemizi haksız ve gerekçesiz olarak işten çıkarmıştır. İşten çıkarmanın nedeninin, üyelerimize göz dağı ver

Çaykur İşçisi Metin Posta İzin Gününde Eyleme Katıldığı İçin İşten Çıkartıldı Melyat Çaykur Fabrikasında çalışan Metin Posta 4 günlük izini kullanırken, mazeretsiz işe gelmeyerek eyleme katıldığı gerekçesiyle iş sözleşmesi feshedildi.  Eyleme katıldı işten çıkarıldı Çay üreticilerinin kotaya kontenjan ve özel sektörün taban fiyatın altında çay almasına karşı düzenlenen eyleme katıldığı gerekçesiyle Çaykur Genel Müdürlüğü tarafından işine son verilen Metin Posta, fabrika önünde çadır kurarak direnişe başladı. Rize'nin Pazar ilçesindeki Melyat Çaykur Fabrikası'nda 28 yıldır çalışan Metin Posta, işten çıkartıldı. Posta, fabrika önünde direnişe başladı. Çay üreticilerinin kotaya kontenjan ve özel sektörün taban fiyatın altında çay almasına karşı düzenlenen eyleme katıldığı gerekçesiyle Çaykur Genel Müdürlüğü tarafından işine son verilen Metin Posta, fabrika önünde çadır kurarak direnişe başladı. Haksız bir şekilde işten çıkartıldığını belirten Posta, "28

Tek Gıda İş Amylum Nişanta'da İlk Toplu İş Sözleşmesi İmzalandı,  Tek Gıda İş Amylum Nişasta Grevinde Mutlu Sona Ulaştı İlk Toplu İş Sözleşmesi İmzalandı,  Tek Gıda İş Sendikası Amylum Nişasta Grevin 107. Gününde Mutlu Sona Ulaştı İlk Toplu İş Sözleşmesi Bağıtlandı. Tek Gıda İş Amylum Nişanta Grevinde Mutlu Sona Ulaştı İlk Toplu İş Sözleşmesi İmzalandı Tek Gıda İş Sendikası Amylum Nişanta'da toplu iş sözleşmesinde anlaşma sağlayamayınca grev uygulama kararı almıştı. Kararlılıkla sürdürülen grevin 107. gününde anlaşma sağlandı.  Amylum Nişasta'da ilk toplu iş sözleşmesi imzalanarak, 107 gün süren grev m utlu sonla bitirildi.   Amylum Nişanta'da   ilk toplu iş sözleşmesini bağıtlayan Tek Gıda İş Sendikası'nın  açılaması: AMYLUM NİŞASTA GREVİNDE MUTLU SON Sendikamızın 3 Mart 2012 tarihinden beri sürdürdüğü AMYLUM Nişasta grevi taraf yetkililerinin toplu iş sözleşmesinin uyuşmazlık konusu maddeleri üzerinde anlaşma sağlanması üzerine sona erdirildi. İş

Tek Gıda İş Öz Gıda İş'e Çağrı Yaptı Coca Cola'da Referandum Yapalım,  Tek Gıda Sendikası  İş Öz Gıda İş  Sendikasına Çağrı Yaptı Coca Cola'da Referandum Yapalım, Tek Gıda İş'ten Öz Gıda İş'e Coca Cola'da Referandum Çağrısı Yapıldı. TEK GIDA-İŞ´TEN COCA COLA´DA REFERANDUM ÇAĞRISI  20 Nisan 2012 Cuma 09:24 TEK Gıda-İş Sendikası, Coca Cola iş yerlerinde Çalışma Bakanlığı'nm yetkiyi Öz Gıda-İş'e vermesine karşı iptal davası açtığını açıkladı. 

Tek Gıda İş Sendikası Çaykur'da Hükümeti Tuş Etti, Tek Gıda İş Sendikası Hükümeti Tuş Etti, Sendika Çaykur'da Hükümeti Tuş Etti, Tek Gıda İş Sendikası Öz Gıda İş Sendikasına Bakanlıkça Verilen Çaykur Yetkisini Hukuk Mücadelesiyle Geri Aldı, Tek Gıda İş Sendikası Çaykur Yetki Belgesini Hukuk Yoluyla Geri Aldı Hükümeti Tuş Etti. Sendika, Hükümeti tuş etti Tek Gıda-İş Sendikası, ÇAYKUR'da 2008 yılından beri devam eden yetki mücadelesini kazandı. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'nın 2008'de çoğunluğu olmadığı halde HAK-lş'e verilen yetki belgesini Tek Gıda, mahkeme kararıyla yeniden aldı. ÇAYKUR'da yetki Tek Gıda-iş'in Çalışma Bakanlığı'nın 2008 yılında çoğunluğu olmadığı halde yetkiyi Öz Gıda-İş'e vermesi üzerine başlatılan hukuk mücadelesi Tek Gıda-İş'in lehine sonuçlandı. Gerçek amaç özelleştirme miydi? Tek Gıda-Iş Sendikası, ÇAYKUR'da 2008 yılından beri devam eden yetki mücadelesini kazandı. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı&#

Tek Gıda İş Sendikası Çaykur'da Yetkili Sendika Oldu, Tek Gıda İş Sendikası Çaykur'da Yetkili,  Çaykur'da Yetkili Sendika, Yargı Kararını Verdi Tek GIda İş Sendikası, Tek Gıda İş Sendikası Çaykur'da Yetkili Aldı, Tek Gıda İş Sendikası Çaykur'da Yetkili Sendika, Tek Gıda İş Sendikası Hukuk Mücadelesini Kazandı Çaykur'da Yetki Aldı. Tek Gıda İş Sendikası Tarafından Yapolan Açıklıma: YARGI´DAN SON KARAR: ÇAYKUR´DA YETKİ TEKGIDA´NIN ÇAYKUR’da 2008 yılından beri sürdürdüğümüz yetki mücadelesinde yargı bir kez daha haklılığımızı onayladı ve “yetki TEKGIDA-İŞ’in” dedi. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’nın 2008 yılında çoğunluğu olmadığı halde, yanlış ve gerçek dışı veriler üzerinden yetkiyi Öz Gıda-İş Sendikası’na vermesi üzerine başlattığımız hukuk mücadelesinde sona gelindi. Bakanlığın haksız kararı üzerine açtığımız davanın lehimize sonuçlanmasının ardından verilen yetki belgesine, Öz Gıda-İş’in bir kez daha itiraz etmesiyle başlayan ikinci yargı süreci

Amylum Nişasta Fabrkası İşçleri Greve Çıktı, Tek Gıda-İş Sendikası Üyesi Amylum Nişasta Fabrkası İşçleri Greve Çıktı, Tek Gıda-İş Sendikası'ın Örgütlü Olduğu  Amylum Nişasta Fabrkası İşçleri Greve Çıktı AMYLUM İŞÇİLERİ GREVDE Adana Organize Sanayi Bölgesi'nde kurulu bulunan AMYLUM Nişasta fabrikasında başlayan grev birinci haftasını geride bıraktı. 8 Mart Dünya Emekçi Kadınlar Günü'nü aileleri ve eşleriyle birlikte grev alanında kutlayan işçiler, talepleri karşılanana kadar grevi sürdürmekte kararlı. Tek Gıda-İş Sendikası üyesi işçiler, grevin sanayi bölgesine hareketlilik getireceğini dile getirdiler. İŞVEREN ZAM YAPMAYA VE SENDİKAYA KARŞI Hakan Sencer, on aylık bir sürecin ardından greve çıktıkların anlattı. Patronun zam vermemek için katı bir tutum sergilediğini ifade eden Sencer, "5 yıldır çalışıyorum, 5 yıldır enflasyonun altmda zam'verildi. Derdimizi anlatacak kimseyi de bulamıyorduk" dedi. Grevin başarıyla sonuçlanmasının tüm organize sanayi bölgesi

Tek Gıda İş'e Üye Oldukları İçin Elvan Çıkolata'dan Atılan İşçilerin İşe İade Davası Başladı, Tek Gıda İş Sendikası'na Üye Oldukları İçin Elvan Çıkolata'dan Atılan İşçilerin İşe İade Davasının İkinci Duruşması Görüldü. Elvan Çikolatada ‘Arap Baharı’ savunması TEK GIDA-İŞ Sendikasına üye oldukları için işten atılan Elvan Çikolatada işçilerinin işe iade davalarının ikinci duruşması Bakırköy 16. İş Mahkemesinde görüldü. İşverenin işçi çıkarmasına gerekçe olarak ‘Arap Baharını’ göstermesi işçilerin tepkisini çekti. 48 işçinin işe iade talebiyle açtığı davada işçiler ve işveren yetkililerini dinleyen mahkeme şahitlerin dinlenmesi için duruşmayı 2 Nisan tarihine erteledi. Duruşma sırasında Elvan Çikolata yetkililerinin ifadeleri işçiler tarafından şaşkınlıkla izlendi. Sendikalı oldukları için kimseyi işten atmadıklarını söyleyen İnsan Kaynakları Müdürü Yusuf Bulca “çıkarılan işçilerin yerine işçi almadık” dedi. 6 yıl Elvan Çikolata’da çalışmış Mustafa Çetinkaya ise “bizi

Türk İş'in 21. Olağan Genel Kurul'un İptal Edilmesi İçin Dava Açıldı, Türk İş'te Bir İlk 21. Olağan Genel Kurul'un İptali İçin Dava Açıldı, Türk İş'te Bir İlk 21. Olağan Genel Kurul'un İptali İçin Tek Gıda İş Ve Toleyis Dava Açıldı, Türk İş 21. Olağan Genel Kurul'un İptali Edilmesi İçin Dava Açıldı. Türk-İş Genel Kuruluna İtiraz Türk-İş tarihinde bir ilk oldu ve Mustafa Kumlu'nun ikinci kez başkan seçildiği Türk-İş Genel Kurulu'na itiraz edildi. Tek Gıda-İş Sendikası ve Toleyis 21. Genel Kurul hüküm ve sonuçlarının tümüyle iptalini istedi. Gerekçe olarak ise "Genel Kurul'un kanunlara, hukukun temel ilkelerine, Türk-İş ana tüzüğüne aykırı olması" gösterildi. Türk-İş Genel Kurulu'nda sendikaların delegelerinin nasıl belirleneceği ana tüzüğün 7. maddesinde belirtiliyor. Tüzüğe göre sendikalar aidat ödeyen üye sayısının ortalamasına göre belirlenen sayıda delegeye sahip olabiliyor. Tekgıda-İş ve Toleyis işte bu maddenin ihlal edildi